Crum & Forster
Crum & Forster
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztosításEgészségbiztosítás
A Crum & Forster egy egyesült államokbeli vagyon- és balesetbiztosító, amely engedélyköteles és surplus lines biztosítókon keresztül speciális és standard kereskedelmi biztosítási szolgáltatásokat kínál. Tevékenysége kiterjed egy diverzifikált speciális biztosítási platformra, amely a kereskedelmi kockázatokra, a kárrendezésre és a kockázatmérnökségre összpontosító biztosítási termékeket és szolgáltatásokat foglal magában. Az 1822-ben alapított vállalat 2023-ban 5,3 milliárd amerikai dollár értékű írott díjról számolt be, és az A.M. Best pénzügyi erősségi minősítésén A (Kiváló) besorolást kapott. A Crum & Forster több mint 2000 embert foglalkoztat az Egyesült Államokban, és a vagyon- és balesetbiztosítással, valamint viszontbiztosítással foglalkozó Fairfax Financial Holdings Limited csoport része.

Kockázatvállalási igazgató, megosztásalapú gazdaság (távmunka) - Crum & Forster

Vezesse a megosztásalapú gazdaság kockázatvállalását a Crum & Forsternél; irányítsa a kockázatvállalókat, kezelje az összetett gépjármű-felelősségi kitettségeket, építsen brókerkapcsolatokat és támogassa a nyereséges speciális biztosítási növekedést.

Leírás

  • Irányítsa a Standard Accounts megosztásalapú gazdasággal foglalkozó üzletágának kockázatvállalását
  • Vezesse, támogassa és fejlessze a kockázatvállalókból álló csapatot
  • Vállalja és felügyelje az összetett gépjármű-felelősségi kockázatokat, valamint a kapcsolódó általános és többletfelelősségi kitettségeket
  • Értékelje az új és megújítandó üzleteket az árazás, a struktúra, a feltételek, a kikötések és az önrészek szempontjából
  • Legyen referenciapont az összetett fedezeti, árazási és kockázatvállalási kérdésekben
  • Elemezze az egyedileg kidolgozott nyomtatványokat és a testreszabott kötvényszövegeket, valamint járuljon hozzá fejlesztésükhöz
  • Alakítsa ki a nyereséges portfóliónövekedést támogató kockázatvállalási stratégiát
  • Működjön együtt a kiskereskedelmi és nagykereskedelmi brókerekkel az új és megújítandó lehetőségeken
  • Dolgozzon együtt a kárrendezési, jogi, aktuáriusi, termék- és más belső csapatokkal
  • Segítse elő a következetességet és az egyértelműséget az árnyalt és folyamatosan változó kockázatok által formált fedezeti területen

Követelmények

  • Legalább 10 év kockázatvállalási tapasztalat, lehetőleg kereskedelmi baleseti felelősségbiztosítás, kereskedelmi gépjármű-biztosítás vagy speciális biztosítási területeken
  • Bizonyított tapasztalat összetett felelősségi kockázatok és nem szabványos kitettségek kezelésében
  • Magas szintű technikai fedezeti szakértelem, beleértve az egyedileg kidolgozott nyomtatványokat és a testreszabott kötvényszövegezést
  • Kockázatvállalási szakemberek vezetésében vagy mentorálásában szerzett tapasztalat
  • Magabiztos munkavégzés bizonytalan helyzetekben és változó kockázati szempontok mellett
  • Erős kommunikációs, ítélőképességi és döntéshozatali készségek
  • A közlekedési hálózati társaságok, kézbesítési hálózati társaságok vagy autonóm járművek kockázataival szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem elvárás
  • Erős kockázatvállalási és fedezetelemzési képességek
  • Egyedileg kidolgozott kötvényszövegek értelmezésének és kialakításának képessége
  • Hatékony vezetői és coachingkészségek
  • Megfontolt ítélőképesség összetett, folyamatosan változó helyzetek kezelésében
  • Képesség a növekedési célok, a kockázatvállalási kiválasztás és a nyereségesség egyensúlyának megteremtésére
  • Magabiztos kapcsolatkezelés kiskereskedelmi és nagykereskedelmi brókerekkel

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazási csomag
  • Bőkezű munkáltatói 401(k)-hozzájárulás és hozzájárulás-egyeztetés
  • Munkáltatói hozzájárulás-egyeztetést biztosító munkavállalói részvényvásárlási program
  • Bőkezű fizetett szabadság
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • A fizikai, mentális és pénzügyi jóllétet támogató wellnessprogramok
  • Tandíj-visszatérítés
  • Támogatás iparági tanúsítványokhoz és szakmai képzésekhez
  • Dinamikus, ambiciózus és együttműködő munkakörnyezet
  • Adományegyeztetési program
  • Önkéntes lehetőségek
  • Munkavállalók által vezetett vállalati adományozási program
  • Egyenlő foglalkoztatási lehetőség és befogadó munkahely