Crum & Forster
Crum & Forster
Crum & Forster е американска застрахователна компания за имущество и отговорност, която предлага специализирани и стандартни търговски застраховки чрез застрахователи с разрешение за дейност и застрахователи на пазара за излишък от рискове. Дейността ѝ обхваща разнообразна специализирана платформа, включително застрахователни продукти и услуги, насочени към търговски рискове, уреждане на щети и инженеринг на риска. Компанията е основана през 1822 г., през 2023 г. отчита 5,3 милиарда щатски долара записани премии и притежава рейтинг за финансова стабилност A (Excellent) от A.M. Best. Crum & Forster има над 2 000 служители в Съединените щати и е част от Fairfax Financial Holdings Limited — група, занимаваща се със застраховане и презастраховане на имущество и отговорност.

Директор по застрахователно поемане, икономика на споделянето (дистанционна работа) – Crum & Forster

Ръководите застрахователното поемане в областта на икономиката на споделянето в Crum & Forster, като надзиравате застрахователи, сложни автомобилни рискове, партньорства с брокери и печеливш растеж на специализираното застраховане.

Описание

  • Ръководене на застрахователното поемане за бизнес звеното Standard Accounts в областта на икономиката на споделянето
  • Ръководене, наставничество и развитие на екип от застрахователи
  • Поемане и надзор на сложни рискове по автомобилна отговорност заедно със свързани рискове по обща и надлимитна отговорност
  • Оценяване на нов и подновяван бизнес по отношение на цени, структура, условия, клаузи и самоучастия
  • Предоставяне на експертни насоки по сложни въпроси, свързани с покритие, ценообразуване и застрахователно поемане
  • Анализиране и участие в разработването на образци на полици и персонализиран текст на полици
  • Определяне на стратегия за застрахователно поемане в подкрепа на печелившия растеж на портфейла
  • Сътрудничество с брокери на дребно и едро по нови и подновявани възможности
  • Партньорство с екипите по щети, правни въпроси, актюерство, продукти и други вътрешни екипи
  • Насърчаване на последователност и яснота в област на покритие, оформена от сложни и развиващи се рискове

Изисквания

  • Най-малко 10 години опит в застрахователното поемане, за предпочитане в търговска отговорност, търговско автомобилно застраховане или специализирани застрахователни линии
  • Доказан опит с комплексни рискове по отговорност и нестандартни експозиции
  • Разширени технически познания за застрахователното покритие, включително образци на полици и персонализирана формулировка на полици
  • Опит в управлението или наставничеството на професионалисти по застрахователно поемане
  • Умение за работа в условия на неяснота и променящи се съображения относно риска
  • Силни комуникационни умения, преценка и способности за вземане на решения
  • Опит с рискове, свързани с транспортни мрежи, мрежи за доставки или автономни превозни средства е предимство, но не е задължителен
  • Силни способности за застрахователно поемане и анализ на покритието
  • Умение за тълкуване и разработване на текст на образци на полици
  • Ефективни умения за ръководене и наставничество на хора
  • Добра преценка при управление на сложни и развиващи се ситуации
  • Умение за балансиране на целите за растеж, подбора на рискове и рентабилността
  • Умения за управление на отношенията с брокери на дребно и едро

Придобивки

  • Конкурентен пакет възнаграждение
  • Щедро съфинансиране от работодателя по план 401(k)
  • Програма за закупуване на акции от служители със съфинансиране от работодателя
  • Щедър платен отпуск
  • Здравно, стоматологично и зрително покритие
  • Програми за физическо, психическо и финансово благополучие
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Подкрепа за професионални сертификати и професионално обучение
  • Динамична, амбициозна и сътрудническа работна среда
  • Програма за съфинансиране на дарения
  • Възможности за доброволчество
  • Корпоративна дарителска програма, ръководена от служителите
  • Равни възможности за заетост и приобщаващо работно място