CIAL Dun & Bradstreet
CIAL Dun & Bradstreet
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A CIAL Dun & Bradstreet üzleti adatokat és elemzéseket biztosít a Latin-Amerikában és a Karib-térségben működő vállalatok számára. B2B-megoldásai támogatják a beszállítók kezelését, a hiteldöntéseket, az érdeklődők felkutatását, a szabályozási megfelelést és az ESG-kockázatok értékelését. Segítségükkel a szervezetek felmérhetik üzleti kapcsolataikat, és kezelhetik a pénzügyi, működési és jogi kitettségeket. A vállalat platformjai a több mint 587 millió vállalkozásra kiterjedő globális cégadatokat olyan eszközökkel egyesítik, mint a D-U-N-S Number és a Dunsguide. A CIAL Dun & Bradstreet tanácsadási, logisztikai és marketingterületen is alkalmazza az üzleti információkat a megalapozottabb döntések és a hatékonyabb napi munkafolyamatok érdekében.

Kereskedelmi adatelemző - Mexikóváros (hibrid)

KPI-jelentésekkel, előrejelzésekkel, Salesforce-elemzésekkel és portfólióelemzésekkel támogathatja a CIAL Dun & Bradstreet kereskedelmi döntéseit. Ez a hibrid munkakör Mexikóvárosban található.

Leírás

  • Kövesse nyomon a kereskedelmi tevékenységeket KPI-k létrehozásával és frissítésével.
  • Mutassa be a KPI-eredményeket a kereskedelmi vezetőknek, és segítse a következő lépések megtervezését.
  • Vizsgálja meg a CRM-adatokat, és határozza meg az adatminőség javításához szükséges intézkedéseket.
  • Készítsen üzleti előrejelzéseket korábbi és aktuális KPI-adatok felhasználásával.
  • Elemezze a korábbi eredményeket a Salesforce optimalizálási lehetőségeinek feltárásához.
  • A forráselosztási stratégiák támogatására szegmentálja az ügyfeleket és a termékeket.
  • Készítsen a portfólió trendjeit bemutató jelentéseket.

Követelmények

  • Legalább egy év tapasztalat adatelemzési vagy üzleti elemzési területen.
  • Magas szintű SQL-ismeret több adatbázisból történő adatkinyeréshez és -normalizáláshoz.
  • Szakértői Excel-ismeret ETL-folyamatokhoz, adatátalakításhoz és összetett üzleti elemzésekhez.
  • Power BI DAX-szal vagy Tableau használatában való jártasság jelentések és adatmodellek automatizálásához.
  • Belső alkalmazások és alacsony kódigényű eszközök fejlesztésének képessége az üzleti munkafolyamatok automatizálására.
  • Erős UX/UI-tervezési készség professzionális, intuitív üzleti felületek létrehozásához.
  • CRM-rendszerekkel, például Salesforce-szal szerzett tapasztalat az értékesítési folyamat és a teljesítmény elemzéséhez.
  • Felsőfokú végzettség kapcsolódó területen.
  • Haladó szintű angol nyelvtudás.

Juttatások

  • Pozitív, támogató munkakörnyezet.
  • Dinamikus vállalat, ahol személyes elképzelései és kíváncsisága révén fejlődhet.
  • Versenyképes javadalmazási és juttatási csomag.
  • Irodai és távoli munkavégzést ötvöző hibrid munkarend.

Kapcsolódó állások

EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás
Taktile

Senior GTM toborzó

Taktile
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintech

Vezesd a Taktile piacra lépési csapatainak toborzását a jelöltkutatási stratégiától és a vezetőkkel való együttműködéstől az ajánlatok elfogadásáig. Alakíts ki átlátható jelöltélményt, és fejleszd a toborzási működést a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás
Veralto

Emberi erőforrásokért felelős senior igazgató

Veralto

A Veralto vezető HR-partnereként alakítsa a tehetség-, szervezeti és kultúrstratégiát a globális vállalati szervezetben. Irányítsa a munkaerő-tervezést, az utódlástervezést és az alapvető HR-programokat, valamint egy kisebb csapatot.

Megnyitás