Kantar
Kantar
A Kantar globális adatelemzési és tanácsadó vállalat, amely abban segíti a szervezeteket, hogy jobb döntéseket hozzanak a fogyasztókról, a márkákról és a piacokról. Munkája a kutatást, az elemzést, a technológiai termékeket és a digitális platformokat olyan területeken ötvözi, mint a márkastratégia, a fogyasztói magatartás, a kreatív hatékonyság és az ügyfélélmény. A Kantar többek között az autóipar, a gyorsan forgó fogyasztási cikkek, az energiaipar, a pénzügyi szolgáltatások, a média, a kiskereskedelem és a technológia területén működő szervezeteket támogatja, bizonyítékokon alapuló útmutatást nyújtva a növekedéshez, az innovációhoz és a márkateljesítmény javításához. A globális piacokon dolgozó mintegy 28 000 munkatársával a Kantar a marketing, a tanácsadás és a média területén szerzett szakértelmet egyesíti, hogy az összetett közönség- és piaci adatokat gyakorlatban hasznosítható üzleti felismerésekké alakítsa.

Igazgató, Ügyfélkiszolgálás – Marketingtudomány (Chicago, hibrid)

Vezesse a Kantar marketingtudományi munkáját a többcsatornás mérési, kísérleti és attribúciós kezdeményezések irányításával. Alakítsa át az elemzési eredményeket egyértelmű média-befektetési és optimalizálási javaslatokká az ügyfelek számára.

Leírás

  • Irányítsa a stratégiát és az üzleti célokat támogató többcsatornás médiamérési terveket
  • Alakítsa át a mérési keretrendszereket kidolgozott elemzésekké, irányítópultokká és ügyfélprezentációkká
  • Értékelje a kampányok és a folyamatos programok teljesítményét, majd tegyen optimalizálási javaslatokat
  • Használjon többérintéses attribúciót a csatornák hozzájárulásának értékelésére és a média-befektetések irányítására
  • Dolgozzon együtt az analitikai partnerekkel, hogy a mérési eredmények beépüljenek a tervezési és optimalizálási folyamatokba
  • Tartsa fenn a Marketing Mix Modeling, ezen belül a LIFT és LIFT+ megoldások gyakorlati ismeretét
  • Tervezzen és valósítson meg A/B teszteket, liftvizsgálatokat és inkrementalitási elemzéseket
  • Értékelje a kísérleti eredményeket, és alakítsa át őket gyakorlati javaslatokká
  • Sűrítse a komplex elemzési eredményeket az ügyfelek és a belső partnerek számára lényegre törő megállapításokká
  • Készítsen olyan prezentációkat, amelyek összekapcsolják a mérési eredményeket az üzleti hatással, valamint a média- vagy kreatív fejlesztésekkel
  • Hangolja össze a munkát a médiastratégiai, aktivációs, analitikai és ügyfélkapcsolati csapatokkal
  • Legyen a kijelölt ügyfélfiókok napi marketingtudományi munkájának elsődleges vezetője
  • Informálisan támogassa és mentorálja a junior kollégákat
  • Erősítse a csapat képességeit tudásmegosztással és bevált gyakorlatok fejlesztésével
  • Azonosítsa a szolgáltatásnyújtás, a munkafolyamatok és az elemzési eredmények javításának lehetőségeit

Követelmények

  • Rendelkezzen 8–12 év tapasztalattal marketingtudomány, marketinganalitika vagy médiamérés területén, ügynökségi vagy márkaoldalon
  • Rendelkezzen erős ismeretekkel a többcsatornás mérés, az attribúció, a kísérletezés és a megtérüléselemzés terén
  • Értse a Marketing Mix Modeling módszert és a kapcsolódó mérési eljárásokat
  • Támogatta már az adatvezérelt médiatervezést és optimalizálást digitális vagy hagyományos csatornákon
  • Alkalmazzon erős kvantitatív elemzési és adatok értelmezésére vonatkozó készségeket
  • Magyarázza el világosan az adatokat, és alakítsa át azokat az üzleti és ügyfél-érintettek számára hasznos útmutatássá
  • Dolgozzon együttműködően, és közvetlen felhatalmazás nélkül is legyen képes hatást gyakorolni a partnerekre
  • Rendelkezzen statisztika, közgazdaságtan, marketing, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiplomával
  • A felsőfokú végzettség előnyt jelent

Juttatások

  • Átfogó és megfizethető lehetőségeket kínáló egészségbiztosítás az egészségügyi szolgáltatások széles körére
  • Egészségmegtakarítási számla vagy rugalmas kiadási számla
  • Fogászati és látásbiztosítás
  • Wellnessprogram
  • Céges hozzájárulást biztosító 401(k) nyugdíjprogram
  • Tandíj-visszatérítés
  • Munkába járási juttatások
  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Rugalmas munkavégzési megközelítés
  • Teljesítményalapú javadalmazási kultúra
  • Karrierépítési lehetőségek
  • Az egészségre és jóllétre összpontosító befogadó kultúra