Lloyds Banking Group britanska je organizacija za financijske usluge koja posluje u područjima bankarstva, financija i fintecha. Njezin portfelj uključuje Lloyds Bank, Bank of Scotland i Halifax, koji pojedincima, poduzećima i zajednicama pružaju financijske proizvode i usluge. Grupa se usredotočuje na poticanje financijske dobrobiti, održivog rasta, stanovanja i odgovornog poslovanja, vođena svojom svrhom pomaganja prosperitetu Britanije.
Suradnik za tehničke aplikacije – London, hibridno
Podržite tim za implementaciju transakcijskog bankarstva Lloyds Banking Groupa u modernizaciji uvođenja klijenata uz pomoć umjetne inteligencije i automatizacije. Primjenjujte Microsoft Copilot, Power Automate i Power Apps za pojednostavljenje procesa i veću učinkovitost isporuke.
Opis
- Podrška timu za implementaciju transakcijskog bankarstva pri uvođenju najvećih i najsloženijih klijenata banke
- Primjena alata Microsoft Copilot, Power Automate i Power Apps za pojednostavljenje tijekova rada i smanjenje ručnog rada
- Povećanje produktivnosti i učinkovitosti isporuke uz pomoć umjetne inteligencije, automatizacije i digitalnih alata za produktivnost
- Pronalaženje prilika za poboljšanje postojećih procesa i načina rada
- Pretvaranje prilika za poboljšanje u praktična i skalabilna rješenja
- Doprinos modernizaciji timskih procesa i operativnih načina rada
- Pomaganje u prihvaćanju promjena kroz obuku kolega i uvođenje novih alata i procesa
Zahtjevi
- Dokazano praktično iskustvo s alatima za umjetnu inteligenciju i automatizaciju kao što su Microsoft Copilot Studio, Power Automate, Power BI i šira platforma Microsoft 365
- Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja problema, uključujući prepoznavanje i pojednostavljenje neučinkovitih procesa
- Iskustvo u pretvaranju poboljšanja procesa u skalabilna rješenja koja smanjuju ručni rad i povećavaju produktivnost
- Napredno radno poznavanje Excela i aplikacija Microsoft 365 za produktivnost
- Izvrsne komunikacijske vještine i vještine upravljanja dionicima u poslovnim i tehnološkim funkcijama
- Proaktivan pristup kontinuiranom poboljšanju i iskreno zanimanje za nove tehnologije
- Sposobnost preciznog upravljanja konkurentskim prioritetima u brzom i složenom okruženju isporuke
- Dobro razumijevanje rizika, kontrola i posljedica za podatke pri uvođenju novih procesa
- Praktično iskustvo u primjeni generativne umjetne inteligencije u poslovnim procesima ili operativnim tijekovima rada
- Iskustvo u bankarstvu, financijskim uslugama, transakcijskom bankarstvu, implementaciji klijenata ili uvođenju klijenata
- Poznavanje mapiranja procesa, redizajna tijekova rada, Lean pristupa ili praksi kontinuiranog poboljšanja
- Iskustvo u izradi upravljačkih informacija, nadzornih ploča i vizualizacija podataka
- Razumijevanje upravljanja umjetnom inteligencijom, privatnosti podataka, informacijske sigurnosti i operativnog rizika
- Iskustvo u omogućavanju promjena kroz obuku i prihvaćanje novih alata i procesa
Pogodnosti
- Doprinosi poslodavca mirovinskom osiguranju do 15 %
- Godišnji bonus na temelju radnog učinka
- Dionički programi koji uključuju besplatne dionice
- Fleksibilni benefiti za životni stil, uključujući popuste pri kupnji
- 28 dana godišnjeg odmora uz blagdane
- Programi dobrobiti i izdašne politike roditeljskog dopusta
- Mogućnosti hibridnog rada
- Mogućnosti dijeljenja radnog mjesta
- Mogućnosti učenja, napredovanja i profesionalnog razvoja