LogoFresh Jobs Ahead
Extreme Networks
Extreme Networks
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BPoduzećeSigurnostTelekomunikacije
Extreme Networks razvija mrežnu tehnologiju u oblaku za poslovne organizacije, objedinjujući žičanu i bežičnu LAN infrastrukturu sa sigurnošću mreže i upravljanjem putem oblaka. Njegov portfelj uključuje ExtremeCloud IQ i Network Fabric, koji IT timovima pomažu automatizirati mrežne operacije, upravljati povezanim uređajima i aplikacijama te poboljšati vidljivost u složenim okruženjima. Osnovana 1996. godine, tvrtka djeluje u područjima telekomunikacija, poslovne tehnologije i sigurnosti te služi organizacijama kojima su potrebni pouzdana povezanost i učinkovita administracija mreže.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Rezidentni mrežni inženjer, Kanada (hibridno)

Pružajte implementaciju na lokaciji i tehničku podršku korisnicima cloud umrežavanja tvrtke Extreme Networks u Kanadi. Budite pouzdani savjetnik za umrežavanje, sigurnost i rješavanje problema.

CAKanadaHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjer
Oblak

Opis

  • Pružajte namjensku tehničku podršku dodijeljenom korisniku.
  • Podržavajte aktivnosti implementacije projekata na lokaciji.
  • Primjenjujte metodologiju PDIO (planiranje, dizajn, implementacija, rad) tvrtke Extreme Networks.
  • Izrađujte i održavajte projektnu dokumentaciju za implementaciju.
  • Vodite tehničke aktivnosti i savjetujte korisnika tijekom isporuke.
  • Koordinirajte napore oko implementacije između prodajnog tima i korisnika.
  • Surađujte s partnerima i prodajnim osobljem tvrtke Extreme na uvođenju prodanih rješenja.
  • Održavajte sveobuhvatno znanje o paketima proizvoda tvrtke Extreme Networks.
  • Podučavajte i mentorirajte korisnike i partnere tvrtke Extreme.
  • Pravodobno eskalirajte probleme korisnika upravi.
  • Pružajte visokokvalitetnu podršku za sve pakete proizvoda tvrtke Extreme Networks.
  • Provjeravajte zadovoljavaju li implementacije mreže zahtjeve korisnika.

Zahtjevi

  • Imate najmanje šest godina iskustva u umrežavanju te snažno poznavanje industrije i regije.
  • Implementirajte proizvode i rješenja tvrtke Extreme u kritičnim okruženjima tijekom planiranih razdoblja ili bez prekida rada.
  • Imate najmanje četiri godine iskustva u projektiranju, implementaciji i analizi sigurnosti mreža i sustava.
  • Učinkovito koristite alate usmjerene na sigurnost u praktičnim radnim okruženjima.
  • Posjedujete snažne sposobnosti dijagnosticiranja problema u mreži i njihova rješavanja.
  • Analizirajte zahtjeve korisnika i predlažite odgovarajuća rješenja tvrtke Extreme.
  • Upravljajte složenim odnosima s korisnicima i učinkovito usklađujte očekivanja.
  • Jasno komunicirajte u međuljudskim interakcijama i tehničkim prezentacijama.
  • Učinkovito doprinosite kao suradnički član tima.
  • Radite samostalno, inicijativno i uz ograničen nadzor.
  • Posjedujete certifikat Extreme ECP.
  • Imate najmanje tri godine iskustva s najmanje četiri od sljedećih tehnologija: Extreme Campus Fabric, ExtremeCloud IQ-Site Engine, Extreme Network Access Control, IDS/IPS, bežične mreže, IPv4/IPv6 ili protokoli usmjeravanja.
  • Imate diplomu prvostupnika računalnih znanosti ili srodnog područja ili odgovarajuće profesionalno iskustvo.
  • Mrežni certifikati poput ECP-a, CISSP-a, CCIE-a ili CWTS-a smatraju se prednošću.

Pogodnosti

  • Osobe iz nedovoljno zastupljenih skupina pozivaju se da se prijave.
  • Radite u uključivom okruženju usmjerenom na to da svaki zaposlenik može napredovati.
  • Tvrtka zabranjuje diskriminaciju i uznemiravanje zaposlenika ili kandidata na temelju zaštićenih kategorija.

Povezani poslovi

Betfair Romania Development

Viši menadžer/ica za rizike i usklađenost u ljudskim potencijalima

Betfair Romania Development
1.001 – 5.000 Zaposlenici
MarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
INIndijaHibridnoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi
Flutter

Vodi nadzor nad radnim pravom, revizije usklađenosti te upravljanje, rizike i usklađenost (GRC) u globalnim HR operacijama društva Flutter Entertainment. Surađuje s HR vodstvom na upravljanju regulatornim promjenama, kontrolama i ublažavanju rizika.

Otvori
HR Ways - Hiring Tech Talent

Regruter za Pakistan (rad na daljinu)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Zaposlenici
HR tehnologijaLogistikaSavjetovanje
PKPakistanUdaljenoPuno radno vrijemeJuniorDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: urdskiZapošljavanje

Zapošljavati dostavljače, operatere, skladišne radnike i druge zaposlenike u Pakistanu za međunarodnu tvrtku koja se bavi dodacima prehrani. Raditi na daljinu na pronalasku kandidata, intervjuima, uvođenju u posao i svakodnevnom praćenju podataka o zapošljavanju.

Otvori
Cambium Learning Group

Viši HR poslovni partner

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BObrazovanjeUmjetna inteligencija
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Oblikujte strategiju upravljanja ljudskim potencijalima poslovne jedinice u Cambium Learning Groupu savjetujući rukovoditelje o organizacijskom ustroju, talentima i promjenama. Vodite planiranje radne snage, nasljeđivanje ključnih pozicija i odnose sa zaposlenicima na daljinu iz Sjedinjenih Američkih Država.

Otvori