FedEx je globalna logistička i dostavna tvrtka koja opslužuje korisnike u više od 220 zemalja i teritorija. Njezino poslovanje svakodnevno preveze gotovo 10 milijuna paketa, uz podršku timova koji rade u područjima kao što su operacije, održavanje, maloprodaja i stručne usluge. Karijere u FedExu obuhvaćaju sustave i ljude koji stoje iza velikih dostavnih mreža, uz naglasak na sigurnost, korisničku službu, raznolikost i uključivost.
Globalni voditelj korisničkih računa za maloprodaju – FedEx Singapur
Vodite prodaju poduzećima i rast korisničkih računa globalnih maloprodajnih korisnika FedExa u Singapuru. Upravljajte ponudama, uvođenjem korisnika, zadržavanjem klijenata i međufunkcionalnim rješenjima u području prijevoza, e-trgovine i poslovnih usluga.
Opis
- Ostvarivati globalne prodajne ciljeve kroz prodaju poduzećima i inicijative razvoja poslovanja
- Razvijati i zadržavati korisničke račune poduzeća u različitim regijama pomoću prilagođenih planova računa i savjetodavnog pristupa
- Stvarati novo poslovanje uz produbljivanje odnosa s postojećim korisnicima
- Voditi uvodne sastanke kako bi se razjasnile potrebe korisnika i oblikovale uvjerljive ponude i rješenja
- Izrađivati prilagođene komercijalne ponude, cjenovne pristupe i ponude utemeljene na vrijednosti
- Upravljati uvođenjem i aktivacijom novih korisnika poduzeća
- Voditi kontinuirano upravljanje korisničkim računima, rješavanje problema i preglede uspješnosti
- Pratiti globalne tržišne uvjete, aktivnosti konkurenata i nove trendove
- Surađivati s timovima za proizvode, operacije i marketing na planovima izlaska na tržište i integriranim korisničkim rješenjima
Zahtjevi
- Završen preddiplomski studij ili istovjetna kvalifikacija
- Najmanje osam godina profesionalnog iskustva u luksuznoj maloprodaji ili povezanom prodajnom segmentu
- Izvrsne prezentacijske vještine
- Dokazana sposobnost utjecanja, uvjeravanja, pregovaranja i donošenja odluka
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Sigurnost u umrežavanju s ljudima na svim razinama
Pogodnosti
- Mogućnosti razvoja karijere i interne mobilnosti
- Mogućnost napredovanja i premještaja na druge lokacije
- Programi osposobljavanja i razvoja liderskih vještina
- Konkurentan paket pogodnosti
- Fleksibilni načini rada
- Programi podrške dobrobiti
- Predanost jednakim prilikama, pravednosti i poštovanju
- Razumne prilagodbe za članove tima i treće strane s fizičkim ili mentalnim teškoćama