Tailscale מפתחת תוכנות רשת מאובטחות שמחברות בין אנשים, שירותים והתקנים במיקומים שונים ובסביבות ענן. ה-VPN המודרני שלה מבוסס על WireGuard ונועד להחליף את המורכבות של תשתיות VPN מסורתיות באמצעות פריסה מהירה, חיבורים מוצפנים, בקרות גישה ויכולות רשת המבוססות על עקרונות של אפס אמון. החברה פועלת בתחומי תוכנה כשירות, אבטחה ותקשורת, ותומכת בתרחישי שימוש כגון גישה מרחוק, קישוריות בין אתרים ורשתות מרובות עננים עבור ארגונים ומשתמשים פרטיים כאחד.
מהנדס תשתיות, Tailscale (עבודה מרחוק, ארצות הברית)
בנו ותפעלו תשתיות ענן ניתנות להרחבה ולניטור עבור תוכנת הרשת המאובטחת של Tailscale. תמכו בצוותים הפנימיים באמצעות CI/CD, Kubernetes, תשתיות כקוד ותגובה לתקריות.
ארצות הברית181,000 $ – 226,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס תשתיותתיאור
- מתן שירותי הנדסה משותפים ליחידות העסקיות הפנימיות.
- יצירת כלים ותהליכים המסייעים לצוותים הפנימיים לעבוד ביעילות.
- בניית קשרים עם בעלי עניין והובלת פרויקטים מתחילתם ועד סופם.
- שיתוף פעולה עם צוותים העובדים מול לקוחות לשיפור הפעילות היומיומית שלהם.
- עבודה עם הנדסת מוצר לאיסוף נתונים לצורך החלטות עסקיות.
- חיזוק יכולת הניטור באמצעות מדדים, התראות, רישום נתונים וטלמטריה.
- זיהוי שיפורים בפריסה רציפה והטמעתם.
- ניהול תשתיות ענן באמצעות תשתיות כקוד.
- שיתוף פעולה עם צוותי הנדסה לשיפור התשתיות בין תחומים שונים.
- אוטומציה של שדרוגים לשירותים מנוהלים ולמכונות וירטואליות.
- תכנון, בנייה, בדיקה ותיעוד של רכיבי תוכנה מרכזיים.
- תפעול שירותים באמצעות ניטור, תגובה לתקריות והסלמות לתמיכת לקוחות.
- ניתוח ושיפור היעילות, יכולת ההתרחבות והיציבות של המערכות.
דרישות
- ניסיון מעשי ב-CI/CD, ניהול סודות, תשתיות כקוד ויכולת ניטור.
- ניסיון במערכות מבוזרות.
- ניסיון בתפעול שירותים מנוהלים בסביבת ענן; ניסיון ב-AWS הוא יתרון.
- ניסיון ב-Kubernetes בסביבת ייצור הוא יתרון משמעותי.
- היכרות עם מושגי רשתות, כולל כתובות IP וניתוב.
- ניסיון ב-Go הוא יתרון.
- יכולת לתת ולקבל משוב בונה ולעבוד באופן עצמאי.
- גמישות להסתגל לצרכים המשתנים של חברת הזנק.
- כישורי תקשורת חזקים בכתב ובעל פה.
הטבות
- סביבת עבודה מכילה וגמישה שבה העובדים יכולים להיות עצמם.
- תגמול כולל תחרותי, הכולל שכר בסיס, תמריצי מניות ועמלה משתנה בתפקידים המבוססים על עמידה ביעדים.
- הטבות קבוצתיות מקיפות לבריאות, לראייה, לשיניים והטבות נוספות לעובדים ולמשפחותיהם, ללא תקופת המתנה.
- עבודה בגישה של עבודה מרחוק תחילה, עם גמישות במיקום העבודה ובשעותיה.
- אירועים חברתיים מקוונים ובמפגש פנים אל פנים.
- תוכנית עבודה משותפת ארגונית.
- הפקדות המעסיק לחיסכון הפנסיוני תואמות את הפקדות העובד דולר מול דולר, עד להפקדת מעסיק שנתית של 0.75% מהתגמול המזכה.
- מפגש שנתי של החברה ומפגשים מחוץ למשרד לצוותים.
- 1,500 דולר אמריקאי בשנה להתפתחות מקצועית.
- חונכות, אימון והזדמנויות לקידום פנימי.
- חופשה בתשלום גמישה.
- מחשב נייד מטעם החברה, Mac או PC.
- החזר חודשי על אינטרנט ביתי.
- הקצבה בסך 500 דולר אמריקאי להתאמת משרד או עמדת עבודה ביתית.
- השלמת שכר בתקופת חופשת הורות: 20 שבועות להורים שילדו ו-16 שבועות להורים שלא ילדו.
- תהליך גיוס נגיש ומכיל, עם התאמות זמינות.