Gumagawa ang Tailscale ng secure na networking software na nagkokonekta sa mga tao, serbisyo, at device sa iba't ibang lokasyon at cloud environment. Nakabatay sa WireGuard ang makabagong VPN nito at idinisenyo itong palitan ang kumplikadong tradisyonal na VPN infrastructure sa pamamagitan ng mabilis na deployment, mga naka-encrypt na koneksyon, access control, at zero-trust networking capabilities. Nagpapatakbo ang kumpanya sa mga larangan ng SaaS, seguridad, at telekomunikasyon, at sinusuportahan ang mga gamit tulad ng remote access, site-to-site connectivity, at multi-cloud networking para sa mga organisasyon at indibidwal na user.
Inhinyero ng Imprastraktura, Tailscale (Remote, Estados Unidos)
Buuin at patakbuhin ang nasusukat at naoobserbahang cloud infrastructure para sa ligtas na networking software ng Tailscale. Suportahan ang mga internal na team gamit ang CI/CD, Kubernetes, infrastructure as code, at pagtugon sa insidente.
Estados Unidos$181,000 – $226,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng ImprastrakturaPaglalarawan
- Magbigay ng pinagsasaluhang serbisyong pang-inhinyeriya sa mga internal na yunit ng negosyo.
- Gumawa ng mga tool at proseso na tumutulong sa mga internal na team na maging episyente sa trabaho.
- Bumuo ng ugnayan sa mga stakeholder at mamuno sa mga proyekto mula simula hanggang matapos.
- Makipagtulungan sa mga team na direktang nakikipag-ugnayan sa mga customer upang pagandahin ang kanilang pang-araw-araw na operasyon.
- Makipagtulungan sa product engineering upang mangalap ng datos para sa mga pasya sa negosyo.
- Palakasin ang observability sa pamamagitan ng mga sukatan, alerto, logging, at telemetry.
- Tukuyin at ipatupad ang mga pagpapahusay sa tuloy-tuloy na deployment.
- Pamahalaan ang cloud infrastructure gamit ang infrastructure as code.
- Makipagtulungan sa mga engineering team sa mga pagpapahusay ng imprastraktura sa iba't ibang pangkat.
- I-automate ang mga upgrade para sa mga pinamamahalaang serbisyo at virtual machine.
- Magdisenyo, bumuo, sumubok, at magdokumento ng mga pangunahing bahagi ng software.
- Patakbuhin ang mga serbisyo sa pamamagitan ng pagsubaybay, pagtugon sa insidente, at pag-escalate ng suporta sa customer.
- Suriin at pagandahin ang kahusayan, kakayahang palakihin, at katatagan ng mga sistema.
Mga Kinakailangan
- Aktuwal na karanasan sa CI/CD, pamamahala ng mga lihim, infrastructure as code, at observability.
- Karanasan sa mga distributed system.
- Karanasan sa pagpapatakbo ng mga pinamamahalaang serbisyo sa cloud environment; mas gusto ang may karanasan sa AWS.
- Malaking bentahe ang karanasan sa Kubernetes sa production.
- Pamilyaridad sa mga konsepto ng networking, kabilang ang IP addressing at routing.
- Bentahe ang karanasan sa Go.
- Kayang magbigay at tumanggap ng nakatutulong na puna at magtrabaho nang mag-isa.
- Kakayahang umangkop sa pabago-bagong pangangailangan ng isang startup.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
Mga Benepisyo
- Inklusibo at flexible na lugar ng trabaho kung saan maaaring maging totoo sa sarili ang mga empleyado.
- Kumpetitibong kabuuang kompensasyon, kabilang ang batayang suweldo, mga insentibo sa equity, at pabagu-bagong komisyon para sa mga trabahong may quota.
- Komprehensibong group health, vision, dental, at iba pang benepisyo para sa mga empleyado at kanilang pamilya, nang walang panahon ng paghihintay.
- Remote-first na trabaho na may kalayaan sa lokasyon at iskedyul.
- Mga virtual at personal na pagtitipong panlipunan.
- Programa ng kompanya para sa co-working space.
- Tinutumbasan ng kontribusyon ng employer sa retirement ang kontribusyon ng empleyado kada dolyar, hanggang taunang kontribusyon ng employer na 0.75% ng kwalipikadong kompensasyon.
- Taunang company retreat at mga team off-site.
- USD 1,500 bawat taon para sa propesyonal na pag-unlad.
- Mentoring, coaching, at mga pagkakataon para sa panloob na promosyon.
- Flexible na bayad na bakasyon.
- Laptop na ibinibigay ng kompanya, Mac o PC.
- Buwanang reimbursement para sa internet sa bahay.
- USD 500 na allowance para sa pag-aayos ng home office o workstation.
- Dagdag na bayad na parental leave na 20 linggo para sa mga magulang na manganganak at 16 na linggo para sa mga magulang na hindi manganganak.
- Madaling ma-access at inklusibong proseso ng pagkuha ng empleyado na may mga magagamit na akomodasyon.