Counterpart Health
Counterpart Health
Counterpart Health מפתחת תוכנה להעצמת רופאים, המבוססת על בינה מלאכותית, עבור טיפול מבוסס ערך. החברה התפתחה במקור במסגרת Clover Health תחת השם Clover Assistant, ומשלבת מודלים של למידת מכונה עם נתונים מיותר מ-100 מקורות ואינטגרציות עם מערכות רשומות רפואיות אלקטרוניות, כדי לספק תובנות בנקודת הטיפול ולתעדף פעולות קליניות. פלטפורמת התוכנה כשירות מבוססת-הווב שלה תומכת במעקב לאחר אשפוז, בביצועי איכות לפי מדדי HEDIS ובניהול עלויות וסיכונים עבור משלמי ביטוח, ארגוני טיפול אחראי ומרפאות רפואה ראשונית, באמצעות מודלים של שותפות המתמקדים בשינוי הטיפול המבוסס על ערך.

מדען נתונים בכיר – עבודה מרחוק מארצות הברית

הובלת יוזמות מדעי נתונים עבור פלטפורמת Counterpart Health לטיפול כרוני הנתמך בבינה מלאכותית. בניית פתרונות מדידים שמשפרים את עבודת הרופאים, ביצועי המוצר ותוצאות המטופלים.

תיאור

  • הובלת יוזמות רחבות היקף מהרעיון הראשוני ועד להשפעה כלל-ארגונית
  • שימוש בגישות יצירתיות ומעשיות לפתרון בעיות מורכבות
  • הערכת פתרונות סטנדרטיים ומותאמים אישית כדי לאזן בין מהירות, יעילות וערך לטווח ארוך
  • אספקת פתרונות ניתנים להרחבה ובדוקים היטב שמפחיתים מורכבות טכנית ותפעולית
  • תרגום אתגרים עסקיים לתוצרים במדעי הנתונים העונים על צרכים ארגוניים קריטיים
  • שיתוף פעולה עם בעלי עניין בכל הרמות כדי לחבר בין סדרי העדיפויות של מדעי הנתונים ליעדים העסקיים
  • זיהוי וצמצום סיכוני פרויקטים בשלב מוקדם של תהליך האספקה
  • פעולה כיועץ מהימן וכשותף חשיבה אסטרטגי
  • שמירה על לוחות הזמנים של הפרויקטים והתאמתם ליעדים העסקיים שהוגדרו
  • חניכת עמיתים ושיתוף פעולה בין חברי הצוות לחיזוק פתרון הבעיות והביצוע הטכני
  • הערכת ההשפעה הצפויה של הפרויקט ותקשור שלה
  • הובלת הערכות מבוססות נתונים של ביצועי המוצר
  • שימוש בתובנות אנליטיות לזיהוי ולביצוע שיפורים אסטרטגיים

דרישות

  • תואר שני בתחום כמותי עם ניסיון של 3–4 שנים, או דוקטורט עם ניסיון של לפחות שנתיים
  • הבנה מעמיקה של שיטות הסתברות, סטטיסטיקה ולמידת מכונה
  • שליטה ב-SQL, ב-Python ובספריות רלוונטיות ללמידת מכונה או לסטטיסטיקה
  • ניסיון מוכח ביישום מדעי נתונים ליצירת ערך במסגרת עסקית
  • ניסיון בהובלת פרויקטים מהרעיון הראשוני ועד להשפעה מדידה בקנה מידה רחב
  • יכולת לשפר את ביצועי הצוות באמצעות חניכה, סקירות קוד והובלה אישית
  • יכולת תקשורת ברורה וחיבור בין עבודה טכנית ליעדים עסקיים ולעדיפויות הרחבות של החברה

הטבות

  • שכר בסיס תחרותי
  • הזדמנויות לקבלת מניות
  • תוכנית בונוסים המבוססת על ביצועים
  • התאמת הפרשות ל-401(k)
  • סקירות תגמול תקופתיות
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה מקיף
  • ימי שישי ללא פגישות
  • חופשות חברה חודשיות
  • משאבים לבריאות הנפש
  • מדיניות נדיבה של חופשה גמישה
  • תרבות עבודה המעדיפה עבודה מרחוק
  • תוכניות למידה
  • חונכות
  • מימון לפיתוח מקצועי
  • משוב וסקירות ביצועים תקופתיים
  • תוכנית רכישת מניות לעובדים (ESPP) המציעה הזדמנויות לרכישת מניות בהנחה
  • החזר הוצאות להקמת משרד ביתי
  • קצבה חודשית לטלפון נייד ולאינטרנט
  • חופשת הורות בתשלום לכל ההורים הטריים