RBC est une institution mondiale de services financiers dont le siège se trouve au Canada. Ses activités couvrent les services bancaires, la finance, l’assurance, l’investissement, la gestion de patrimoine, la planification financière et les marchés des capitaux. Servant plus de 17 millions de clients au Canada, aux États-Unis et dans 27 autres pays, RBC compte plus de 94 000 employés. Son modèle diversifié associe des services financiers établis à une attention particulière portée à l’innovation et à l’expérience client.
Vice-président RBC, spécialiste du financement commercial
Dirigez des équipes de crédit commercial et conseillez des solutions de financement pour les entreprises de taille intermédiaire chez RBC. Accompagnez les professionnels du crédit et supervisez la structuration, l’analyse, l’approbation et la gestion des portefeuilles de prêts.
Description
- Diriger les spécialistes principaux et les spécialistes du financement de l’équipe
- Gérer la structuration, l’exécution et le suivi des opérations de prêt bilatérales
- Collaborer avec les responsables des relations commerciales, les dirigeants régionaux, les équipes de gestion des risques, des opérations, de la conformité et du financement spécialisé
- Accroître la visibilité de RBC et renforcer sa présence dans les milieux d’affaires
- Associer les équipes tôt aux nouvelles occasions et guider les échanges avec les clients et les prospects
- Accompagner les équipes dans les étapes de découverte, de diligence raisonnable, de structuration des opérations, d’analyse, d’approbation de crédit et d’exécution
- Créer une culture collaborative et curieuse qui soutient le développement des affaires, une analyse rigoureuse, la conformité et la gestion des portefeuilles
- Définir des pratiques de gestion des talents, des plans de développement et un bassin de futurs talents
- Promouvoir les changements organisationnels qui appuient les objectifs d’affaires
- Mettre en place des pratiques de gestion alignées sur les priorités stratégiques
- Promouvoir l’apprentissage continu et l’utilisation d’outils d’IA pour renforcer les compétences et l’efficacité de l’équipe
- Se déplacer dans les différents marchés au besoin tout en dirigeant une équipe répartie géographiquement
Exigences
- Baccalauréat en administration, en économie, en comptabilité ou en finance
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience en prêts commerciaux ou aux entreprises, en finance d’entreprise ou dans un domaine connexe
- Capacité avérée à diriger et à développer des équipes performantes, notamment à recruter, former, gérer et accompagner des professionnels du crédit
- Connaissance approfondie des indicateurs et de la structuration du crédit
- Capacité à interpréter des conventions de prêt complexes et d’autres documents juridiques
- Solides compétences quantitatives, en modélisation financière et en analyse
- Capacité à évaluer les états financiers d’entreprises
- Approche axée sur les ventes et engagement envers les besoins des clients
- Connaissance du secteur financier et des services bancaires commerciaux
- Connaissance de la gestion du crédit, des politiques relatives aux produits et aux prix, de la confidentialité, des codes de conduite, des exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et des opérations des centres d’affaires
- Expérience des outils de réunion en ligne, des réseaux sociaux, des services bancaires numériques et des applications mobiles
- Volonté d’apprendre à utiliser les outils d’IA et de les promouvoir
- Capacité à travailler sous pression, à respecter les échéances, à établir les priorités et à gérer plusieurs tâches
- Excellentes aptitudes à la négociation
- Communication orale et écrite professionnelle et grand souci du détail
- Solides compétences en organisation et en gestion des priorités
- Capacité à diriger une équipe mobile répartie géographiquement
- Solides aptitudes à la communication et à la présentation
- Maîtrise d’Excel, de Word et de PowerPoint
- Une expérience en vente ou en gestion des ventes dans le secteur bancaire commercial ou des entreprises est souhaitée
- Un MBA ou les titres de CPA ou de CFA sont souhaités
Avantages
- Primes liées au rendement
- Avantages sociaux flexibles
- Rémunération concurrentielle
- Occasions d’accompagnement et de leadership favorisant votre développement
- Environnement d’équipe collaboratif, dynamique, progressiste et performant
- Possibilités de croissance personnelle et professionnelle
- Reconnaissance et récompenses pour l’initiative et le travail soutenu