RBC ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsinstitut mit Hauptsitz in Kanada. Das Unternehmen ist in den Bereichen Bankwesen, Finanzierungen, Versicherungen, Investments, Vermögensverwaltung, Finanzplanung und Kapitalmärkte aktiv. RBC betreut mehr als 17 Millionen Kundinnen und Kunden in Kanada, den Vereinigten Staaten und 27 weiteren Ländern und beschäftigt über 94.000 Mitarbeitende. Das diversifizierte Geschäftsmodell verbindet etablierte Finanzdienstleistungen mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenerlebnis.
RBC Vice President, Spezialist für Unternehmensfinanzierung
Leiten Sie Teams für gewerbliche Kredite und entwickeln Sie Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmen bei RBC. Fördern Sie Kreditspezialisten und verantworten Sie Kreditstrukturierung, Prüfung, Genehmigung und Portfoliomanagement.
Beschreibung
- Leiten Sie Senior-Finanzierungsspezialisten und Finanzierungsspezialisten im Team
- Verantworten Sie die Strukturierung, Durchführung und Überwachung bilateraler Kreditgeschäfte
- Arbeiten Sie mit Relationship Managern für Firmenkunden, regionalen Führungskräften, Risikomanagement, Betrieb, Compliance und spezialisierten Finanzierungsteams zusammen
- Stärken Sie das Profil von RBC und seine Präsenz in der Geschäftswelt
- Beziehen Sie Teams frühzeitig in neue Geschäftsmöglichkeiten ein und steuern Sie die Ansprache von Kunden und Interessenten
- Coachen Sie Teams in den Phasen Bedarfsermittlung, Due Diligence, Strukturierung, Kreditprüfung, Kreditgenehmigung und Abwicklung
- Fördern Sie eine kooperative, neugierige Kultur, die Geschäftsentwicklung, solide Kreditprüfung, Compliance und Portfoliomanagement unterstützt
- Etablieren Sie Talentmanagement, Entwicklungspläne und eine Pipeline künftiger Fachkräfte
- Treiben Sie organisatorische Veränderungen voran, die Geschäftsziele unterstützen
- Richten Sie Routinen für das Praxismanagement an strategischen Prioritäten aus
- Fördern Sie kontinuierliches Lernen und den Einsatz von KI-Tools, um Kompetenzen und Effizienz des Teams zu stärken
- Reisen Sie bei Bedarf zwischen Märkten und führen Sie ein geografisch verteiltes Team
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der gewerblichen oder Unternehmensfinanzierung, im Corporate Finance oder in einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu führen und weiterzuentwickeln, einschließlich der Einstellung, Schulung, Führung und Betreuung von Kreditspezialisten
- Umfassende Kenntnisse von Kreditkennzahlen und Kreditstrukturierung
- Fähigkeit, komplexe Kreditverträge und andere juristische Dokumente auszulegen
- Ausgeprägte quantitative Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Finanzmodellierung und Analyse
- Fähigkeit, Unternehmensabschlüsse zu beurteilen
- Vertriebsorientierte Arbeitsweise und Engagement für Kundenbedürfnisse
- Kenntnisse des Finanzsektors und des Firmenkundengeschäfts
- Kenntnisse in Kreditmanagement, Produkt- und Preisrichtlinien, Datenschutz, Verhaltenskodizes, Anforderungen zur Geldwäschebekämpfung und Abläufen in Geschäftsstellen
- Erfahrung mit webbasierten Besprechungstools, sozialen Medien, digitalem Banking und mobilen Anwendungen
- Bereitschaft, sich mit KI-Tools vertraut zu machen und deren Einsatz zu fördern
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Fristen einzuhalten, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben zu bewältigen
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
- Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikation sowie ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Fähigkeit, ein mobiles, geografisch verteiltes Team zu führen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Excel, Word und PowerPoint
- Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement im Firmenkunden- oder Corporate Banking ist von Vorteil
- Ein MBA, CPA oder CFA ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Leistungsabhängige Boni
- Flexible Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Coaching- und Führungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung fördern
- Kooperatives, dynamisches, fortschrittliches und leistungsorientiertes Teamumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Anerkennung und Belohnungen für Eigeninitiative und engagierte Arbeit