RBC
RBC
RBC is een wereldwijd opererende financiële dienstverlener met het hoofdkantoor in Canada. De activiteiten omvatten bankieren, financiering, verzekeringen, beleggen, vermogensbeheer, financiële planning en kapitaalmarkten. RBC bedient meer dan 17 miljoen klanten in Canada, de Verenigde Staten en 27 andere landen en heeft meer dan 94.000 medewerkers. Het gediversifieerde model combineert gevestigde financiële diensten met een sterke focus op innovatie en klantervaring.

RBC Vice President, specialist commerciële financiering

Geef leiding aan teams voor zakelijke leningen en ontwikkel financieringsoplossingen voor middelgrote bedrijven bij RBC. Coach kredietprofessionals en houd toezicht op leningstructurering, kredietbeoordeling, goedkeuringen en portefeuillebeheer.

Beschrijving

  • Geef leiding aan senior financieringsspecialisten en financieringsspecialisten binnen het team
  • Beheer de structurering, uitvoering en monitoring van bilaterale leningtransacties
  • Werk samen met relatiemanagers voor zakelijke klanten, regionale leidinggevenden, risicobeheer, operations, compliance en gespecialiseerde financieringsteams
  • Vergroot de bekendheid van RBC en versterk de aanwezigheid in zakelijke gemeenschappen
  • Betrek teams vroeg bij nieuwe kansen en begeleid het contact met klanten en potentiële klanten
  • Coach teams tijdens de verkenning, due diligence, structurering van deals, kredietbeoordeling, kredietgoedkeuring en uitvoering
  • Bouw aan een samenwerkingsgerichte, nieuwsgierige cultuur die bedrijfsontwikkeling, zorgvuldige kredietbeoordeling, compliance en portefeuillebeheer ondersteunt
  • Stel werkwijzen voor talentmanagement en ontwikkelplannen op en bouw aan een pijplijn van toekomstig talent
  • Leid organisatorische veranderingen die de bedrijfsdoelen ondersteunen
  • Stel routines voor praktijkbeheer vast die aansluiten bij strategische prioriteiten
  • Stimuleer continu leren en het gebruik van AI-tools om de vaardigheden en efficiëntie van het team te versterken
  • Reis waar nodig tussen markten en geef leiding aan een geografisch verspreid team

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, economie, accountancy of financiën
  • Ten minste 5–7 jaar ervaring in zakelijke of commerciële kredietverlening, corporate finance of een verwant vakgebied
  • Aantoonbaar vermogen om goed presterende teams te leiden en ontwikkelen, waaronder kredietprofessionals werven, opleiden, aansturen en coachen
  • Uitgebreide kennis van kredietmaatstaven en kredietstructurering
  • Vermogen om complexe leningsovereenkomsten en andere juridische documenten te interpreteren
  • Sterke kwantitatieve, financiële modellerings- en analytische vaardigheden
  • Vermogen om financiële overzichten van bedrijven te beoordelen
  • Commerciële instelling en inzet voor de behoeften van klanten
  • Kennis van de financiële sector en zakelijke bankdiensten
  • Kennis van kredietbeheer, product- en prijsbeleid, privacy, gedragscodes, vereisten ter bestrijding van witwassen en activiteiten van zakelijke bankcentra
  • Ervaring met webgebaseerde vergadertools, sociale media, digitaal bankieren en mobiele applicaties
  • Bereidheid om AI-tools te leren kennen en het gebruik ervan te stimuleren
  • Vermogen om onder druk te werken, deadlines te halen, prioriteiten te stellen en meerdere taken tegelijk uit te voeren
  • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
  • Professionele mondelinge en schriftelijke communicatie en veel aandacht voor detail
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen
  • Vermogen om leiding te geven aan een mobiel, geografisch verspreid team
  • Sterke communicatie- en presentatievaardigheden
  • Vaardigheid in Excel, Word en PowerPoint
  • Ervaring in verkoop of salesmanagement binnen zakelijke of commerciële bankdiensten is een pré
  • Een MBA, CPA of CFA is een pré

Voordelen

  • Prestatieafhankelijke bonussen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Een concurrerende beloning
  • Coaching- en leiderschapsmogelijkheden die uw ontwikkeling ondersteunen
  • Een samenwerkingsgerichte, dynamische, vooruitstrevende en prestatiegerichte teamomgeving
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
  • Erkenning en beloningen voor initiatief en hard werken