RBC
RBC
RBC — глобальная финансовая организация со штаб-квартирой в Канаде, деятельность которой охватывает банковские услуги, финансирование, страхование, инвестиции, управление капиталом, финансовое планирование и рынки капитала. Компания обслуживает более 17 миллионов клиентов в Канаде, США и 27 других странах, а её штат насчитывает более 94 000 сотрудников. Диверсифицированная бизнес-модель RBC сочетает проверенные финансовые услуги с акцентом на инновации и качество обслуживания клиентов.

Вице-президент RBC, специалист по коммерческому финансированию

Руководите командами по коммерческому кредитованию и разрабатывайте решения для финансирования компаний среднего бизнеса в RBC. Обучайте кредитных специалистов и контролируйте структурирование, андеррайтинг, одобрение кредитов и управление портфелем.

Описание

  • Руководить старшими специалистами по финансированию и специалистами по финансированию в команде
  • Управлять структурированием, проведением и мониторингом двусторонних кредитных сделок
  • Взаимодействовать с менеджерами по работе с коммерческими клиентами, региональными руководителями, подразделениями управления рисками, операционной деятельности и комплаенса, а также специализированными финансовыми командами
  • Повышать узнаваемость RBC и укреплять ее присутствие в деловом сообществе
  • Заранее привлекать команды к новым возможностям и направлять взаимодействие с клиентами и потенциальными клиентами
  • Обучать команды на всех этапах: от выявления потребностей и комплексной проверки до структурирования сделок, андеррайтинга, одобрения кредитов и их оформления
  • Формировать атмосферу сотрудничества и любознательности, способствующую развитию бизнеса, взвешенному андеррайтингу, соблюдению требований и управлению портфелем
  • Устанавливать практики управления талантами, планы развития и формировать кадровый резерв
  • Поддерживать организационные изменения, способствующие достижению бизнес-целей
  • Устанавливать рабочие процедуры в соответствии со стратегическими приоритетами
  • Стимулировать непрерывное обучение и применение инструментов искусственного интеллекта для развития навыков команды и повышения эффективности
  • По мере необходимости ездить по рынкам и руководить распределенной по регионам командой

Требования

  • Степень бакалавра в области бизнеса, экономики, бухгалтерского учета или финансов
  • Не менее 5–7 лет опыта в коммерческом или корпоративном кредитовании, корпоративных финансах либо смежной области
  • Подтвержденный опыт руководства эффективными командами и их развития, включая подбор, обучение, управление и наставничество кредитных специалистов
  • Глубокое знание кредитных показателей и структурирования кредитов
  • Умение толковать сложные кредитные договоры и другие юридические документы
  • Сильные количественные, аналитические навыки и навыки финансового моделирования
  • Умение анализировать финансовую отчетность компаний
  • Ориентация на продажи и приверженность интересам клиентов
  • Знание финансового сектора и коммерческого банкинга
  • Знание кредитного управления, политик в отношении продуктов и ценообразования, конфиденциальности, кодексов поведения, требований по противодействию отмыванию денег и работы бизнес-центров
  • Опыт использования онлайн-инструментов для встреч, социальных сетей, цифрового банкинга и мобильных приложений
  • Готовность изучать инструменты искусственного интеллекта и поддерживать их применение
  • Умение работать под давлением, соблюдать сроки, расставлять приоритеты и выполнять несколько задач одновременно
  • Отличные навыки ведения переговоров
  • Профессиональные навыки устной и письменной коммуникации и пристальное внимание к деталям
  • Высокие навыки организации работы и расстановки приоритетов
  • Умение руководить мобильной командой, распределенной по регионам
  • Развитые навыки общения и презентации
  • Уверенное владение Excel, Word и PowerPoint
  • Опыт продаж или управления продажами в сфере коммерческого или корпоративного банкинга будет преимуществом
  • Степень MBA, квалификация CPA или CFA будет преимуществом

Преимущества

  • Бонусы по результатам работы
  • Гибкий пакет льгот
  • Конкурентоспособное вознаграждение
  • Возможности наставничества и руководства, способствующие профессиональному развитию
  • Атмосфера сотрудничества, динамичная, прогрессивная и ориентированная на высокие результаты команда
  • Возможности личного и профессионального роста
  • Признание и вознаграждение за инициативность и усердную работу