MULTIVAC USA
MULTIVAC USA
501 – 1 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
MULTIVAC USA propose des technologies de conditionnement et de transformation aux clients des secteurs alimentaire, médical, pharmaceutique et industriel. Filiale d’une entreprise familiale ancrée dans la région allemande de l’Allgäu, elle travaille avec des entreprises allant des exploitants indépendants aux fabricants multinationaux. Son offre associe des systèmes de conditionnement intégrés à du conseil et à la formation des utilisateurs, tandis que son cadre PEAQ Promise met l’accent sur la productivité, l’efficacité, la disponibilité et la qualité tout au long du cycle de vie des équipements. Le réseau international de MULTIVAC compte plus de 80 filiales et sert des clients dans 165 pays.

Technicien itinérant, équipements industriels d’emballage

Installe, dépanne et répare les équipements MULTIVAC d’emballage et de transformation chez des clients dans le nord-est des États-Unis. Le poste comprend la formation des clients, la documentation des interventions et de fréquents déplacements avec nuitées.

Description

  • Installe et dépanne des machines personnalisées d’emballage et de transformation chez les clients.
  • Répare les équipements pour répondre aux spécifications des clients avec rapidité et soin.
  • Résout les problèmes des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et robotiques.
  • Forme les clients à l’utilisation sécurisée des équipements, à leur entretien et aux commandes de pièces.
  • Communique les coordonnées de l’équipe de service pour les demandes ultérieures d’assistance et de pièces.
  • Vérifie que les clients comprennent le fonctionnement des équipements et les procédures de sécurité.
  • Documente les réparations et soumet les frais de déplacement dans les 24 heures suivant chaque intervention.
  • Soumet à temps des notes de frais et des feuilles de temps hebdomadaires exactes.
  • Gère les dépenses en veillant aux coûts.
  • Se rend chez les clients et passe la nuit sur place la plupart des jours travaillés.
  • Travaille selon des horaires flexibles, notamment 10 jours de travail suivis de 4 jours de repos, ou du lundi au vendredi avec un week-end travaillé par mois.

Exigences

  • Avoir de solides aptitudes mécaniques.
  • Être capable de diagnostiquer des machines complexes de grande taille et leurs systèmes mécaniques, électriques et opérationnels.
  • Avoir une solide expérience en électricité et en mécanique.
  • Avoir des compétences en pneumatique et en atelier d’usinage.
  • Être capable d’interpréter des plans techniques.
  • Avoir des connaissances en électromécanique.
  • Résoudre efficacement des problèmes complexes.
  • Travailler de manière autonome.
  • Offrir un excellent service à la clientèle et faire preuve de professionnalisme.
  • Rester efficace dans des environnements soumis à une forte pression.
  • S’adapter à des situations changeantes ou inconnues.
  • Être disposé à voyager avec un court préavis.
  • Être disposé à travailler en dehors des horaires habituels, y compris certains week-ends.
  • Pouvoir passer la nuit sur place la plupart des jours travaillés.
  • Pouvoir rester debout, marcher, manipuler des objets, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper.
  • Pouvoir soulever ou déplacer jusqu’à 50 livres.
  • Avoir une vision de près, de loin et périphérique, une perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point.

Avantages

  • Prime annuelle de participation aux bénéfices.
  • Indemnité journalière.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Abondement au 401(k) avec acquisition immédiate des droits.
  • Programme d’aide au remboursement des prêts étudiants.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Assurance vie et couverture invalidité financées par l’employeur.
  • Formation rémunérée.
  • Voiture de fonction avec assurance, entretien et carte carburant.
  • Possibilités régulières d’heures supplémentaires.
  • Rémunération double pour le travail le week-end.
  • Congés payés généreux.
  • Congé payé pour faire du bénévolat.
  • Horaires 10/4 ou 5/2.
  • Points de voyage utilisables à titre personnel.
  • Possibilités structurées de développement et d’évolution de carrière.

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