CCMC
CCMC
501 – 1 000 Employés
HôtellerieLogistiqueSoins de santé
Fondée en 1973, CCMC fournit des services de gestion de communautés sur site visant à améliorer l’expérience des résidents et à aider les communautés à donner vie à leur vision commune. L’entreprise travaille avec les résidents, les membres des conseils d’administration et les prestataires afin de soutenir les opérations quotidiennes de la communauté, guidée par un engagement envers l’intégrité, le respect, le service et la communauté. Son contexte de recrutement s’adresse à des personnes qui contribuent à une gestion communautaire réfléchie et axée sur les résidents.

Technicien de maintenance sur site à Arlington, au Texas

Entretenez les installations, les espaces extérieurs, les équipements et les infrastructures collectives de la communauté planifiée de CCMC à Arlington, au Texas. Le poste comprend des réparations, du nettoyage, l’installation d’événements et le soutien à la sécurité des résidents.

Description

  • Maintenir les installations et les bâtiments propres et présentables
  • Enlever et éliminer les ordures et autres déchets
  • Installer et démonter les salles et les espaces événementiels
  • Effectuer des tâches de maintenance allant des réparations courantes à des travaux plus complexes
  • Inspecter l’éclairage, nettoyer les lentilles des luminaires et remplacer les ampoules et les ballasts
  • Réparer et entretenir les portes et les serrures
  • Effectuer des travaux de calfeutrage, de préparation des surfaces et de peinture
  • Réaliser de petites réparations de menuiserie
  • Entretenir les systèmes de plomberie et réparer ou remplacer les robinets et les équipements sanitaires
  • Entretenir les portails, les zones de stockage, les portes et les serrures à accès restreint
  • Nettoyer les zones autour des piscines, des conteneurs à déchets et des espaces collectifs partagés
  • Vider les poubelles et les réceptacles à déjections canines et éliminer leur contenu
  • Identifier et résoudre les problèmes de maintenance sur l’ensemble de la propriété
  • Assister le directeur des activités en dehors des heures habituelles et assurer occasionnellement une permanence d’astreinte
  • Contribuer à préserver la communauté et à promouvoir un environnement sûr pour les résidents

Exigences

  • Une expérience en maintenance est souhaitée
  • Une expérience en électricité, plomberie et maintenance générale est souhaitée
  • Expérience en maintenance générale de propriétés
  • Maîtrise de base de l’informatique, notamment de Microsoft Office et Outlook
  • Autonomie, sens de l’observation et attention aux détails
  • Capacité à identifier les problèmes de maintenance de la propriété et à traiter les demandes
  • Capacité à communiquer clairement, à l’oral et à l’écrit, avec les responsables, les résidents et les collègues
  • Capacité à suivre les instructions et les horaires assignés
  • Fiabilité, orientation vers les solutions et présentation professionnelle
  • Attitude chaleureuse et solides aptitudes relationnelles
  • Doit réussir une vérification des antécédents, un examen médical et un dépistage de drogues
  • Doit détenir un permis de conduire valide dans l’État d’emploi
  • Doit avoir accès à un véhicule personnel
  • Capacité à assister le directeur des activités en dehors des heures normales de travail
  • Disponibilité pour des astreintes occasionnelles
  • Capacité à marcher sur de longues distances dans les espaces extérieurs par des conditions météorologiques variées
  • Capacité à soulever et transporter occasionnellement des fournitures ou du matériel pesant jusqu’à 75 livres
  • Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes lors de réunions ou d’événements
  • Capacité à utiliser des ordinateurs et des appareils mobiles avec dextérité manuelle
  • Capacité à conduire un véhicule
  • Doit conserver un dossier de conduite irréprochable et une assurance automobile en vigueur aux limites légales lorsque la conduite est requise

Avantages

  • Avantages complets en matière de santé, de soins dentaires et de vision
  • Programme de bien-être des employés
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Cotisations au régime 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Congés payés pour les vacances, les jours fériés, les besoins médicaux et le bénévolat
  • Congé parental payé
  • Soutien à la formation et à l’éducation
  • Programme d’aide aux employés
  • Calm Health
  • Couverture facultative contre l’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie facultative
  • Assurance facultative pour animaux de compagnie
  • Une équipe solidaire axée sur la réussite des employés

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