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CCMC
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501 – 1000 Empleados
Atención sanitariaHosteleríaLogística
Fundada en 1973, CCMC ofrece gestión comunitaria presencial centrada en mejorar la experiencia de los residentes y ayudar a las comunidades a hacer realidad su visión compartida. La empresa trabaja con residentes, miembros de juntas directivas y proveedores para apoyar las operaciones comunitarias diarias, guiada por un compromiso con la integridad, el respeto, el servicio y la comunidad. Su contexto de contratación se centra en personas que contribuyen a una gestión comunitaria reflexiva y orientada a los residentes.
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Empleos de la empresa

Técnico de mantenimiento presencial en Arlington, Texas

Mantén las instalaciones, los terrenos, los servicios y la infraestructura comunitaria de la comunidad planificada de CCMC en Arlington, Texas. El puesto incluye reparaciones, limpieza, preparación de eventos y apoyo a la seguridad de los residentes.

USEstados UnidosTXTexasPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneralTécnico

Descripción

  • Mantener las instalaciones y los edificios limpios y presentables
  • Retirar y desechar la basura y otros residuos
  • Preparar y desmontar salas y espacios para eventos
  • Realizar tareas de mantenimiento, desde reparaciones rutinarias hasta trabajos más complejos
  • Inspeccionar la iluminación, limpiar las lentes de las luces y reemplazar bombillas y balastos
  • Reparar y mantener puertas y cerraduras
  • Realizar trabajos de calafateo, preparación de superficies y pintura
  • Llevar a cabo reparaciones menores de carpintería
  • Mantener los sistemas de fontanería y reparar o reemplazar grifos y accesorios
  • Dar servicio a puertas de acceso restringido, áreas de almacenamiento, puertas y cerraduras
  • Limpiar las áreas alrededor de piscinas, contenedores de basura y espacios comunitarios compartidos
  • Vaciar los recipientes de basura y residuos de mascotas y desechar su contenido
  • Identificar y resolver problemas de mantenimiento en toda la propiedad
  • Ayudar al director de Estilo de Vida fuera del horario habitual y proporcionar cobertura ocasional de guardia
  • Ayudar a preservar la comunidad y promover un entorno seguro para los residentes

Requisitos

  • Se prefiere experiencia relacionada con el mantenimiento
  • Se prefiere experiencia en trabajos eléctricos, de fontanería y de mantenimiento general
  • Experiencia en mantenimiento general de propiedades
  • Conocimientos básicos de informática, incluidos Microsoft Office y Outlook
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, observar y prestar atención a los detalles
  • Capacidad para identificar problemas de mantenimiento de la propiedad y abordar las incidencias
  • Capacidad para comunicarse claramente de forma oral y escrita con gerentes, residentes y compañeros de trabajo
  • Capacidad para seguir instrucciones y los horarios asignados
  • Persona fiable, orientada a las soluciones y de apariencia profesional
  • Trato amable y sólidas habilidades interpersonales
  • Debe superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes, un examen físico y una prueba de detección de drogas
  • Debe tener una licencia de conducir válida en el estado donde se desempeñe el trabajo
  • Debe tener acceso a un vehículo personal
  • Capacidad para ayudar al director de Estilo de Vida fuera del horario laboral habitual
  • Disponibilidad para trabajar ocasionalmente de guardia
  • Capacidad para caminar largas distancias por los terrenos en condiciones climáticas variables
  • Capacidad para levantar y transportar ocasionalmente suministros o equipos de hasta 75 libras
  • Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados en reuniones o eventos
  • Capacidad para utilizar ordenadores y dispositivos móviles con destreza manual
  • Capacidad para conducir un vehículo
  • Debe mantener un historial de conducción limpio y un seguro de automóvil vigente con los límites legales establecidos cuando sea necesario conducir

Beneficios

  • Prestaciones integrales médicas, dentales y oftalmológicas
  • Programa de bienestar para empleados
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Aportaciones al plan 401(k) con contribución equivalente de la empresa
  • Tiempo libre remunerado para vacaciones, días festivos, necesidades médicas y voluntariado
  • Permiso parental remunerado
  • Apoyo para formación y educación
  • Programa de asistencia al empleado
  • Calm Health
  • Cobertura opcional por incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida opcional
  • Seguro opcional para mascotas
  • Un equipo solidario enfocado en el éxito de los empleados

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HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésÉxito del clienteGerente de Éxito del Cliente

Lidera la incorporación, la retención y el crecimiento de cuentas para la plataforma de gestión del ciclo de ingresos con IA de Torch Dental. Brinda apoyo a consultorios dentales, grupos y organizaciones DSO emergentes.

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