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General Dynamics Information Technology
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Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.
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Offres de l’entreprise

Superviseur senior des analystes des politiques - General Dynamics Information Technology (à distance)

Dirigez les recherches en matière de politiques publiques, le soutien aux affaires juridiques, la production de documents et la coordination avec les parties prenantes pour des programmes d’agences fédérales chez General Dynamics Information Technology. Supervisez le personnel contractuel tout en suivant les livrables, la qualité, la formation et la performance.

USÉtats-Unis
83 300 $ – 112 700 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste

Description

  • Préparer, réviser, mettre en forme et contrôler la qualité des politiques, procédures, rapports, recommandations, réponses et documents connexes
  • Superviser les circuits d’approbation et de validation tout en tenant la direction informée
  • Fournir un soutien en recherche et en rédaction à l’équipe des Affaires intergouvernementales
  • Collaborer avec les spécialistes des données pour recueillir des informations et préparer des réponses aux demandes FOIA, aux demandes du Congrès et aux questions des parties prenantes
  • Modifier les procédures et les orientations de programme afin d’en garantir l’exactitude et la cohérence
  • Gérer les examens internes et externes et élaborer des recommandations de politique publique
  • Rechercher et préparer des éléments de langage, mémorandums, rapports, briefings, analyses et documents connexes
  • Contribuer à la coordination des opérations de programme entre les agences et en leur sein
  • Élaborer et réviser le contenu des ordres du jour, des rapports et des réponses de la direction ou du Congrès
  • Gérer les documents et les connaissances organisationnelles
  • Contribuer à des projets spéciaux
  • Encadrer, former et fournir un soutien technique aux contractuels des politiques publiques et des affaires juridiques
  • Suivre les progrès, la performance, la qualité, les livrables, les objectifs et les échéances de l’équipe
  • Fournir des orientations, des formations, des retours et des recommandations pour améliorer les processus
  • Préparer des plans d’amélioration de la performance et les évaluations annuelles de performance
  • Examiner les rapports mensuels et approuver et transmettre les rapports consolidés
  • Approuver les relevés d’heures, les demandes de congé et les notes de frais
  • Contribuer aux activités de recrutement, notamment aux entretiens avec les candidats
  • Créer et maintenir des ressources de formation, des supports pratiques et des procédures opératoires standard
  • Être le principal point de contact pour les questions et préoccupations des parties prenantes concernant l’équipe contractuelle

Exigences

  • Diplôme de licence en politiques publiques, travail social, droit, journalisme ou discipline connexe
  • Huit ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente
  • Au moins deux ans d’expérience en supervision
  • Solides compétences en révision, recherche et rédaction
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils techniques, notamment des applications Microsoft Office telles qu’Excel et SharePoint
  • Expérience de la révision et de la gestion de documents destinés à des publics internes et externes
  • Expérience de la recherche universitaire et de la préparation de documents pour des dirigeants ou d’autres parties prenantes
  • Expérience de la création, de la maintenance et de la mise en œuvre de procédures opératoires standard
  • Habilitation de confiance publique MBI T2 en cours de validité ou capacité à l’obtenir
  • Une formation en droit ou en travail social est souhaitée, mais non obligatoire
  • Une expérience auprès de communautés immigrées, réfugiées ou défavorisées est souhaitée
  • Une expérience de la suite de produits Adobe est souhaitée
  • La citoyenneté américaine n’est pas requise

Avantages

  • Choix de régimes médicaux, y compris des options avec comptes d’épargne santé
  • Choix de régimes dentaires
  • Couverture optique
  • Plan 401(k) avec options de cotisations avant et après impôts et abondement de l’entreprise
  • Semaines de travail entièrement flexibles lorsque les conditions opérationnelles le permettent
  • Congés payés pour vacances, maladie, raisons personnelles, jours fériés, congé parental, obligations militaires, deuil et service de juré
  • Généralement 15 jours de congés payés par année civile pour les nouveaux employés
  • Dix jours fériés payés par an
  • Jusqu’à 160 heures de congé familial payé sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie
  • Garantie décès accidentel et mutilation
  • Assurance accidents personnels
  • Assurance maladies graves
  • Assurance accidents et déplacements professionnels
  • Modalité de travail à distance

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