A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.
Supervisor sênior de analistas de políticas - General Dynamics Information Technology (remoto)
Lidere pesquisas de políticas, apoio em assuntos jurídicos, desenvolvimento de documentos e coordenação com partes interessadas para programas de agências federais na General Dynamics Information Technology. Supervisione a equipe contratada, acompanhando entregas, qualidade, treinamento e desempenho.
Estados Unidos$ 83.300 – $ 112.700 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Preparar, revisar, formatar e verificar a qualidade de políticas, procedimentos, relatórios, recomendações, respostas e documentos relacionados
- Supervisionar fluxos de aprovação e validação, mantendo a liderança informada
- Prestar apoio de pesquisa e edição à equipe de Assuntos Intergovernamentais
- Trabalhar com especialistas em dados para reunir informações e preparar respostas a solicitações FOIA, consultas do Congresso e perguntas de partes interessadas
- Editar procedimentos e orientações de programas para garantir precisão e consistência
- Gerenciar revisões internas e externas e reunir recomendações de políticas
- Pesquisar e preparar pontos de discussão, memorandos, relatórios, briefings, análises e materiais relacionados
- Auxiliar na coordenação das operações de programas entre agências e dentro delas
- Desenvolver e revisar conteúdo para agendas de reuniões, relatórios e respostas executivas ou do Congresso
- Gerenciar documentos e o conhecimento organizacional
- Contribuir para projetos especiais
- Orientar, treinar e prestar suporte técnico aos contratados de Políticas e Assuntos Jurídicos
- Acompanhar o progresso, o desempenho, a qualidade, as entregas, os objetivos e os prazos da equipe
- Oferecer orientação, treinamento, feedback e recomendações para melhorar processos
- Preparar Planos de Melhoria de Desempenho e avaliações anuais de desempenho
- Revisar relatórios mensais e aprovar e enviar relatórios consolidados
- Aprovar registros de horas, solicitações de licença e relatórios de despesas
- Auxiliar nas atividades de recrutamento, incluindo entrevistas com candidatos
- Criar e manter recursos de treinamento, materiais de apoio e procedimentos operacionais padrão
- Atuar como principal contato para perguntas e preocupações de partes interessadas envolvendo a equipe contratada
Requisitos
- Bacharelado em políticas públicas, serviço social, direito, jornalismo ou área relacionada
- Oito anos ou mais de experiência profissional relevante
- Pelo menos dois anos de experiência em supervisão
- Sólidas habilidades de revisão de texto, pesquisa e redação
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Proficiência em ferramentas técnicas, incluindo aplicativos do Microsoft Office, como Excel e SharePoint
- Experiência na edição e gestão de documentos para públicos internos e externos
- Experiência na realização de pesquisas acadêmicas e preparação de documentos para líderes ou outras partes interessadas
- Experiência na criação, manutenção e implementação de procedimentos operacionais padrão
- Credencial vigente de confiança pública MBI T2 ou capacidade de obtê-la
- Experiência em direito ou serviço social é preferencial, mas não obrigatória
- Experiência no apoio a comunidades imigrantes, refugiadas ou desfavorecidas é preferencial
- Experiência com a suíte de produtos Adobe é preferencial
- Não é exigida cidadania dos Estados Unidos
Benefícios
- Escolha de planos médicos, incluindo opções com contas de poupança para despesas médicas
- Opções de planos odontológicos
- Cobertura oftalmológica
- Plano 401(k) com opções de contribuições pré e pós-impostos e contrapartida da empresa
- Semanas de trabalho totalmente flexíveis quando operacionalmente viável
- Férias, licença médica, pessoal, feriados, parental, militar, luto e serviço de júri remunerados
- Normalmente 15 dias de licença remunerada por ano-calendário para novos funcionários
- Dez feriados remunerados por ano
- Até 160 horas de licença familiar remunerada durante um período móvel de 12 meses para funcionários elegíveis
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Cobertura por morte acidental e desmembramento
- Seguro contra acidentes pessoais
- Seguro contra doenças graves
- Seguro de viagem a negócios e acidentes
- Regime de trabalho remoto