General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.

Старши ръководител на екип за анализ на политики – General Dynamics Information Technology (дистанционна работа)

Ръководи изследванията на политики, правната подкрепа, разработването на документи и координацията със заинтересованите страни по програми на федерални агенции в General Dynamics Information Technology. Ръководи договорно наети служители, като следи резултатите, качеството, обучението и представянето.

Описание

  • Подготвя, преглежда, форматира и проверява качеството на политики, процедури, доклади, препоръки, отговори и свързани документи
  • Следи процесите по одобрение и съгласуване, като информира ръководството
  • Предоставя изследователска и редакторска подкрепа на екипа по междуправителствени въпроси
  • Партнира си със специалисти по данни за събиране на информация и подготовка на отговори на заявления по FOIA, запитвания от Конгреса и въпроси от заинтересовани страни
  • Редактира процедури и програмни насоки за точност и последователност
  • Управлява вътрешни и външни прегледи и изготвя препоръки по политики
  • Проучва и подготвя ключови послания, меморандуми, доклади, брифинги, анализи и свързани материали
  • Подпомага координацията между агенциите и вътре в тях по въпроси, свързани с изпълнението на програмите
  • Разработва и преглежда съдържание за дневен ред на срещи, доклади и отговори на ръководството или Конгреса
  • Управлява документи и организационни знания
  • Допринася за специални проекти
  • Наставлява, обучава и предоставя техническа подкрепа на договорно наетите служители по политики и правни въпроси
  • Проследява напредъка на екипа, представянето, качеството, резултатите, целите и сроковете
  • Предоставя насоки, обучение, обратна връзка и препоръки за подобряване на процесите
  • Подготвя планове за подобряване на представянето и годишни оценки на представянето
  • Преглежда месечните отчети и одобрява и подава консолидирани доклади
  • Одобрява отчети за работно време, заявления за отпуск и отчети за разходи
  • Подпомага дейностите по подбор, включително интервюта с кандидати
  • Създава и поддържа материали за обучение, помощни работни материали и стандартни оперативни процедури
  • Изпълнява ролята на основно лице за контакт по въпроси и проблеми на заинтересованите страни, свързани с договорния екип

Изисквания

  • Бакалавърска степен по публични политики, социална работа, право, журналистика или сродна дисциплина
  • Осем или повече години релевантен професионален опит
  • Най-малко две години опит в ръководенето на служители
  • Силни умения за редактиране на текстове, изследване и писане
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Умения за работа с технически инструменти, включително приложения на Microsoft Office като Excel и SharePoint
  • Опит в редактирането и управлението на документи за вътрешна и външна аудитория
  • Опит в извършването на научни изследвания и подготовката на документи за ръководители или други заинтересовани страни
  • Опит в създаването, поддържането и прилагането на стандартни оперативни процедури
  • Актуално разрешение за достъп MBI T2 Public Trust или възможност за получаването му
  • Образование по право или социална работа е предимство, но не е задължително
  • Опитът в подкрепа на имигрантски, бежански или недостатъчно обслужвани общности е предимство
  • Опитът с пакета продукти на Adobe е предимство
  • Гражданство на САЩ не се изисква

Придобивки

  • Избор от медицински планове, включително опции със здравни спестовни сметки
  • Избор от стоматологични планове
  • Покритие за зрението
  • План 401(k) с възможности за вноски преди и след облагане и съответстващ принос от компанията
  • Изцяло гъвкави работни седмици, когато това е оперативно възможно
  • Платен отпуск, отпуск по болест, личен отпуск, празничен, родителски, военен и траурен отпуск и отпуск за съдебни заседатели
  • Новите служители обикновено получават 15 дни платен отпуск за календарна година
  • Десет платени празнични дни годишно
  • До 160 часа платен семеен отпуск за плаващ 12-месечен период за служители, които отговарят на условията
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
  • Животозастраховане
  • Застраховка при случайна смърт и разчленяване
  • Лична застраховка срещу злополука
  • Застраховка при критични заболявания
  • Застраховка при служебни пътувания и злополуки
  • Възможност за дистанционна работа