General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) świadczy usługi doradcze, usługi modernizacji cyfrowej oraz tworzenia aplikacji dla organizacji rządowych i obronnych. Firma działa w obszarach sztucznej inteligencji, chmury obliczeniowej, cyberbezpieczeństwa, obliczeń wielkiej mocy i technologii kwantowych, a także realizuje programy o kluczowym znaczeniu w dziedzinie logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw, wywiadu oraz bezpieczeństwa wewnętrznego. GDIT prowadzi również działalność w sektorze doradztwa, ochrony zdrowia i logistyki, kładąc nacisk na różnorodność zespołów oraz dobrostan pracowników. Oferty pracy firmy mogą zainteresować osoby, które chcą wykorzystywać nowoczesne technologie do rozwiązywania złożonych wyzwań sektora publicznego i bezpieczeństwa narodowego.

Starszy kierownik ds. analizy polityki — General Dynamics Information Technology (praca zdalna)

Kieruj badaniami nad polityką, wsparciem spraw prawnych, tworzeniem dokumentów i współpracą z interesariuszami przy programach agencji federalnych w General Dynamics Information Technology. Nadzoruj pracowników wykonawcy, dbając o realizację zadań, jakość, szkolenia i wyniki.

Opis

  • Przygotowywać, redagować, formatować i sprawdzać jakość polityk, procedur, raportów, rekomendacji, odpowiedzi i powiązanych dokumentów
  • Nadzorować procesy zatwierdzania i uzyskiwania akceptacji, informując kierownictwo o postępach
  • Zapewniać wsparcie badawcze i redakcyjne zespołowi ds. relacji międzyrządowych
  • Współpracować ze specjalistami ds. danych przy gromadzeniu informacji i przygotowywaniu odpowiedzi na wnioski FOIA, zapytania Kongresu i pytania interesariuszy
  • Redagować procedury i wytyczne programowe pod kątem dokładności i spójności
  • Zarządzać przeglądami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz opracowywać rekomendacje dotyczące polityki
  • Prowadzić badania i przygotowywać tezy, memoranda, raporty, briefingi, analizy i powiązane materiały
  • Pomagać w koordynacji działań operacyjnych między agencjami i w ich obrębie
  • Tworzyć i weryfikować treści agend spotkań, raportów oraz odpowiedzi dla kierownictwa lub Kongresu
  • Zarządzać dokumentami i wiedzą organizacyjną
  • Współuczestniczyć w projektach specjalnych
  • Szkolić, wspierać i zapewniać pomoc techniczną wykonawcom ds. polityki i spraw prawnych
  • Monitorować postępy zespołu, wyniki, jakość, realizację zadań, cele i terminy
  • Udzielać wskazówek, prowadzić szkolenia, przekazywać informacje zwrotne i rekomendacje dotyczące usprawniania procesów
  • Przygotowywać plany poprawy wyników i coroczne oceny pracy
  • Przeglądać miesięczne raporty oraz zatwierdzać i składać skonsolidowane sprawozdania
  • Zatwierdzać karty czasu pracy, wnioski urlopowe i raporty wydatków
  • Pomagać w rekrutacji, w tym prowadzić rozmowy z kandydatami
  • Tworzyć i aktualizować materiały szkoleniowe, pomoce robocze i standardowe procedury operacyjne
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej w sprawach pytań i problemów interesariuszy dotyczących zespołu wykonawcy

Wymagania

  • Stopień licencjata w dziedzinie polityki publicznej, pracy socjalnej, prawa, dziennikarstwa lub pokrewnej dyscyplinie
  • Co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
  • Bardzo dobre umiejętności redakcyjne, badawcze i pisarskie
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Biegłość w obsłudze narzędzi technicznych, w tym aplikacji Microsoft Office, takich jak Excel i SharePoint
  • Doświadczenie w redagowaniu i zarządzaniu dokumentami przeznaczonymi dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych
  • Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych i przygotowywaniu dokumentów dla kierownictwa lub innych interesariuszy
  • Doświadczenie w tworzeniu, utrzymywaniu i wdrażaniu standardowych procedur operacyjnych
  • Aktualne poświadczenie MBI T2 Public Trust lub możliwość jego uzyskania
  • Wykształcenie lub doświadczenie w prawie albo pracy socjalnej mile widziane, ale niewymagane
  • Doświadczenie we wspieraniu społeczności imigrantów, uchodźców lub społeczności niedostatecznie obsługiwanych mile widziane
  • Doświadczenie w obsłudze pakietu produktów Adobe mile widziane
  • Obywatelstwo Stanów Zjednoczonych nie jest wymagane

Benefity

  • Wybór planów medycznych, w tym opcji z kontami oszczędnościowymi na wydatki medyczne
  • Wybór planów stomatologicznych
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Plan 401(k) z możliwością wpłat przed opodatkowaniem i po opodatkowaniu oraz dopłatami firmy
  • Elastyczny tydzień pracy, jeśli pozwalają na to względy operacyjne
  • Płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy, osobisty, świąteczny, rodzicielski, wojskowy, okolicznościowy oraz urlop na pełnienie obowiązków ławnika
  • Zwykle 15 płatnych dni urlopu w roku kalendarzowym dla nowych pracowników
  • Dziesięć płatnych dni świątecznych rocznie
  • Do 160 godzin płatnego urlopu rodzinnego w kroczącym okresie 12 miesięcy dla uprawnionych pracowników
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Ubezpieczenie na wypadek poważnego zachorowania
  • Ubezpieczenie podróży służbowych i wypadkowe
  • Praca zdalna