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General Dynamics Information Technology
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Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.
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Offerte dell’azienda

Supervisore senior degli analisti delle politiche - General Dynamics Information Technology (da remoto)

Guida la ricerca sulle politiche, il supporto agli affari legali, lo sviluppo dei documenti e il coordinamento con le parti interessate per i programmi delle agenzie federali presso General Dynamics Information Technology. Supervisiona il personale a contratto, monitorando risultati, qualità, formazione e prestazioni.

USStati Uniti
83.300 $ – 112.700 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista

Descrizione

  • Preparare, rivedere, formattare e controllare la qualità di politiche, procedure, relazioni, raccomandazioni, risposte e documenti correlati
  • Supervisionare i flussi di approvazione e autorizzazione mantenendo informata la dirigenza
  • Fornire supporto alla ricerca e alla redazione per il team degli Affari intergovernativi
  • Collaborare con gli specialisti dei dati per raccogliere informazioni e preparare risposte alle richieste FOIA, alle richieste del Congresso e alle domande delle parti interessate
  • Modificare procedure e linee guida dei programmi per garantirne accuratezza e coerenza
  • Gestire le revisioni interne ed esterne e predisporre raccomandazioni sulle politiche
  • Ricercare e preparare punti di discussione, memorandum, relazioni, briefing, analisi e materiali correlati
  • Collaborare al coordinamento delle attività dei programmi tra le agenzie e al loro interno
  • Sviluppare e rivedere contenuti per ordini del giorno, relazioni e risposte dirigenziali o congressuali
  • Gestire documenti e conoscenze organizzative
  • Contribuire a progetti speciali
  • Affiancare, formare e fornire supporto tecnico ai consulenti a contratto per Politiche e Affari legali
  • Monitorare i progressi, le prestazioni, la qualità, i risultati, gli obiettivi e le scadenze del team
  • Fornire indicazioni, formazione, feedback e raccomandazioni per migliorare i processi
  • Preparare piani di miglioramento delle prestazioni e valutazioni annuali delle prestazioni
  • Esaminare la reportistica mensile e approvare e trasmettere i report consolidati
  • Approvare cartellini delle presenze, richieste di congedo e note spese
  • Supportare le attività di selezione, inclusi i colloqui con i candidati
  • Creare e mantenere risorse formative, strumenti di supporto e procedure operative standard
  • Agire come principale punto di contatto per domande e problematiche delle parti interessate relative al team a contratto

Requisiti

  • Laurea in politiche pubbliche, servizio sociale, legge, giornalismo o disciplina correlata
  • Almeno otto anni di esperienza professionale pertinente
  • Almeno due anni di esperienza nella supervisione
  • Solide capacità di revisione editoriale, ricerca e scrittura
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Padronanza degli strumenti tecnici, incluse applicazioni Microsoft Office come Excel e SharePoint
  • Esperienza nella revisione e gestione di documenti per destinatari interni ed esterni
  • Esperienza nella ricerca accademica e nella preparazione di documenti per dirigenti o altre parti interessate
  • Esperienza nella creazione, manutenzione e implementazione di procedure operative standard
  • Attuale autorizzazione MBI T2 Public Trust o capacità di ottenerla
  • Formazione in legge o servizio sociale preferibile ma non obbligatoria
  • Esperienza nel supporto a comunità immigrate, rifugiate o svantaggiate preferibile
  • Esperienza con la suite di prodotti Adobe preferibile
  • La cittadinanza statunitense non è richiesta

Benefit

  • Scelta tra piani medici, comprese opzioni con conti di risparmio sanitario
  • Scelta tra piani odontoiatrici
  • Copertura oculistica
  • Piano 401(k) con opzioni di contribuzione ante e post imposte e contributo integrativo aziendale
  • Settimane lavorative completamente flessibili quando operativamente possibile
  • Ferie e congedi retribuiti per malattia, motivi personali, festività, motivi parentali, servizio militare, lutto e servizio di giuria
  • In genere 15 giorni di congedo retribuito per anno solare per i nuovi dipendenti
  • Dieci festività retribuite all’anno
  • Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito durante un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Copertura per morte accidentale e smembramento
  • Assicurazione contro gli infortuni personali
  • Assicurazione contro le malattie gravi
  • Assicurazione per viaggi di lavoro e infortuni
  • Modalità di lavoro da remoto

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