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Honeywell
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Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
Honeywell est une entreprise diversifiée de technologie et de fabrication qui sert les marchés de l’aérospatiale, de l’industrie, du commerce, de la santé, de la logistique, des services publics et d’autres secteurs. Son portefeuille associe des systèmes aéronautiques et de l’avionique à des solutions d’automatisation des bâtiments et des installations industrielles, à des solutions dans les domaines de l’énergie et du développement durable, à des technologies de sécurité et de productivité, ainsi qu’à des plateformes logicielles comme Honeywell Forge. L’entreprise mène des initiatives de transformation numérique, d’optimisation opérationnelle, de cybersécurité des technologies opérationnelles, d’automatisation et de transition énergétique dans des environnements d’exploitation complexes.
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Offres de l’entreprise

Superviseur des services sur site, systèmes de gestion des bâtiments - Hong Kong

Dirigez les opérations de services sur site de Honeywell pour les produits de gestion des bâtiments à Hong Kong. Supervisez les équipes, les projets, les relations clients, les finances de la succursale, la sécurité et la performance opérationnelle.

CNChineSur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisGénéralSuperviseur

Description

  • Gérer les opérations de services de la succursale de Hong Kong
  • Superviser les professionnels des services sur site chargés d’installer, d’entretenir et de réparer les produits Honeywell
  • Veiller à ce que la succursale de services réponde aux exigences des clients, soutienne les ventes et atteigne ses objectifs financiers
  • Exécuter les plans SVS, les priorités stratégiques et les initiatives de l’entreprise
  • Atteindre les objectifs financiers mensuels, trimestriels et annuels de la succursale
  • Superviser la gestion de la performance, la planification des carrières et de la relève, le développement des talents et l’efficacité de l’équipe
  • Diriger des initiatives visant à améliorer la performance et la productivité de l’entreprise
  • Gérer les grands comptes attribués et les relations avec les clients
  • Préparer des plans d’activité et des prévisions de performance précis
  • Mettre en œuvre des initiatives de croissance et soutenir les activités d’avant-vente
  • Veiller à ce que les services et les projets respectent les exigences de qualité, de calendrier et de budget
  • Contrôler les risques des projets et rendre compte à la direction de l’avancement, des risques et des problèmes
  • Faire appliquer les procédures ISO, les plans de sécurité, les responsabilités EH&S et les politiques de l’entreprise
  • Identifier des opportunités commerciales supplémentaires avec les responsables de comptes
  • Renforcer les relations avec les clients et améliorer leur satisfaction
  • Soutenir l’amélioration continue des processus, des pratiques et des systèmes de l’entreprise
  • Coordonner les communications avec les parties prenantes, la charge de travail de l’équipe et les ressources
  • Reconnaître les bonnes performances et gérer les conflits entre employés
  • Signaler les quasi-accidents, les incidents et les possibilités d’amélioration
  • Réaliser des évaluations des dangers et des risques pour toutes les tâches

Exigences

  • Diplôme universitaire, certificat supérieur ou diplôme supérieur en génie électrique ou électronique, ou dans une discipline connexe
  • Au moins 8 ans d’expérience en gestion de projets ou en services de maintenance avec un diplôme universitaire, ou au moins 10 ans avec un diplôme supérieur ou un certificat supérieur
  • Expérience avérée de la gestion et de la supervision d’une équipe de taille moyenne d’environ 20 personnes
  • Au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets
  • Connaissances approfondies et expérience pratique des systèmes et produits Honeywell ou de produits comparables du secteur
  • Connaissance pratique des systèmes informatiques, notamment de Microsoft Office Professional, de la programmation logicielle et des réseaux informatiques
  • Maîtrise de base de la dactylographie
  • Connaissance approfondie des réglementations gouvernementales régissant les systèmes de gestion des bâtiments

Avantages

  • Environnement de travail inclusif axé sur le soutien à la neurodiversité
  • Une culture qui valorise la diversité des perspectives et des compétences
  • Aucun dispositif de relocalisation n’est prévu

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