Honeywell to zdywersyfikowana firma technologiczna i produkcyjna działająca na rynkach lotniczym, przemysłowym i komercyjnym, a także w sektorach ochrony zdrowia, logistyki, usług komunalnych i innych. Jej oferta obejmuje systemy lotnicze i awionikę, automatykę budynkową i przemysłową, rozwiązania z zakresu energii i zrównoważonego rozwoju, technologie bezpieczeństwa i zwiększania produktywności oraz platformy programowe, takie jak Honeywell Forge. Firma realizuje inicjatywy związane z transformacją cyfrową, optymalizacją działalności operacyjnej, cyberbezpieczeństwem technologii operacyjnych, automatyzacją i transformacją energetyczną w złożonych środowiskach operacyjnych.
Kierownik serwisu terenowego systemów sterowania budynkami — Hongkong
Kieruj działalnością serwisu terenowego Honeywell dotyczącą produktów do sterowania budynkami w Hongkongu. Nadzoruj zespoły i projekty, relacje z klientami, finanse oddziału, bezpieczeństwo oraz wyniki operacyjne.
Opis
- Zarządzać działalnością biznesu serwisowego oddziału w Hongkongu
- Nadzorować specjalistów serwisu terenowego odpowiedzialnych za instalowanie, konserwację i naprawę produktów Honeywell
- Zapewniać spełnianie wymagań klientów przez oddział serwisowy, wsparcie sprzedaży oraz realizację celów finansowych
- Realizować plany SVS, priorytety strategiczne i inicjatywy ogólnofirmowe
- Osiągać miesięczne, kwartalne i roczne cele finansowe oddziału
- Nadzorować zarządzanie wynikami, planowanie kariery i sukcesji, rozwój talentów oraz efektywność zespołu
- Prowadzić inicjatywy poprawiające wyniki biznesowe i produktywność
- Zarządzać przypisanymi kluczowymi klientami i relacjami z nimi
- Przygotowywać dokładne plany biznesowe i prognozy wyników
- Realizować inicjatywy wzrostu i wspierać działania przedsprzedażowe
- Zapewniać, że usługi i projekty spełniają wymagania dotyczące jakości, harmonogramu i budżetu
- Kontrolować ryzyko projektowe oraz raportować kierownictwu postępy, ryzyka i problemy
- Egzekwować procedury ISO, plany bezpieczeństwa, obowiązki w zakresie środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa oraz zasady firmy
- Identyfikować dodatkowe możliwości biznesowe wraz z menedżerami ds. klientów
- Wzmacniać relacje z klientami i poprawiać ich satysfakcję
- Wspierać stałe doskonalenie procesów biznesowych, praktyk i systemów
- Koordynować komunikację z interesariuszami, obciążenie pracą zespołów i zasoby
- Doceniać wysoką jakość pracy i rozwiązywać konflikty między pracownikami
- Zgłaszać sytuacje potencjalnie wypadkowe, incydenty i możliwości usprawnień
- Przeprowadzać oceny zagrożeń i ryzyka dla wszystkich zadań
Wymagania
- Dyplom ukończenia studiów, świadectwo ukończenia szkoły wyższej lub dyplom wyższej szkoły zawodowej w dziedzinie elektrotechniki, elektroniki lub pokrewnej
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w projektach lub serwisie utrzymaniowym w przypadku posiadania dyplomu ukończenia studiów albo co najmniej 10 lat w przypadku posiadania dyplomu lub świadectwa wyższej szkoły zawodowej
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i nadzorowaniu średniej wielkości zespołu liczącego około 20 osób
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami
- Szeroka wiedza i praktyczne doświadczenie w pracy z systemami i produktami Honeywell lub porównywalnymi produktami branżowymi
- Praktyczna znajomość systemów komputerowych, w tym Microsoft Office Professional, programowania i sieci komputerowych
- Podstawowa umiejętność pisania na klawiaturze
- Dobra znajomość przepisów rządowych regulujących systemy sterowania budynkami
Benefity
- Włączające środowisko pracy skoncentrowane na wspieraniu neuroróżnorodności
- Kultura ceniąca różnorodne perspektywy i umiejętności
- Pakiet relokacyjny nie jest zapewniany