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Sponsor de visa H1BConseilJuridiqueMarketing
Intact est une entreprise spécialisée dans l’assurance qui propose des possibilités de carrière dans des domaines tels que les ventes, le service à la clientèle, les sinistres, la technologie, la souscription, les activités actuarielles, les finances, les affaires juridiques, le marketing, l’administration, les opérations et les ressources humaines. Ses postes soutiennent un large éventail d’équipes commerciales et spécialisées qui œuvrent à moderniser le secteur de l’assurance grâce à la collaboration et à l’innovation. Intact met également en avant un milieu de travail inclusif où les employés peuvent développer leurs compétences, contribuer à un travail porteur de sens et bâtir leur carrière dans diverses fonctions.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste principal des sinistres habitation – Calgary, hybride

Gérez des sinistres complexes liés à des propriétés résidentielles pour des clients canadiens chez Intact. Évaluez la couverture, les dommages, les provisions, les règlements, les fournisseurs et l’avis d’experts jusqu’à la résolution.

CACanada
94 200 $ – 115 200 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisSpécialiste des sinistres

Description

  • Évaluez les renseignements relatifs aux sinistres, interprétez le libellé des polices, déterminez la couverture et évaluez les dommages liés à des pertes totales résidentielles complexes ainsi qu’à des dossiers de portée et de réparation.
  • Créez des plans d’action qui couvrent tous les aspects de chaque sinistre.
  • Supervisez les finances des sinistres en établissant les provisions et en offrant des règlements rapides et équitables conformément aux politiques et aux normes d’Intact.
  • Fournissez aux fournisseurs des directives et des conseils clairs et concis.
  • Coordonnez vos activités avec les consultants, les évaluateurs, les ingénieurs et d’autres spécialistes afin de faire progresser les dossiers.
  • Offrez un service de grande qualité aux clients internes et externes.
  • Répondez aux questions sur le processus de gestion des sinistres.
  • Tenez-vous au courant des produits d’Intact, des méthodes d’évaluation et d’enquête ainsi que des normes de service.

Exigences

  • Plus de 10 ans d’expérience dans le traitement des sinistres habitation, notamment des dossiers résidentiels de pertes majeures.
  • L’expérience des sinistres catastrophiques constitue un atout.
  • Adaptez-vous facilement et demeurez agile à mesure que l’entreprise évolue.
  • Communiquez efficacement à l’oral et à l’écrit.
  • Démontrez un fort engagement envers le service à la clientèle.
  • Travaillez de façon autonome et demeurez efficace dans un environnement dynamique.
  • Faites preuve d’une vision prospective pour encourager les nouvelles idées.
  • Démontrez d’excellentes aptitudes organisationnelles et une approche axée sur les résultats.
  • Mettez à profit de solides compétences en négociation et en gestion des conflits.
  • Apprenez et travaillez efficacement dans un environnement hybride.
  • Soyez autorisé à travailler au Canada à compter de la date prévue d’entrée en fonction et pendant toute la durée de l’emploi.
  • Conservez votre admissibilité à travailler au Canada.

Avantages

  • Options d’horaire flexibles dans le cadre d’un modèle de travail hybride.
  • Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de congé supplémentaires par année.
  • Plusieurs ressources favorisant le bien-être physique et mental, notamment la télémédecine et un compte de mieux-être.
  • Régime d’actionnariat et autres possibilités d’épargne pouvant représenter jusqu’à 12 % du salaire ou davantage.
  • Possibilité de recevoir une prime annuelle pouvant atteindre deux fois la cible de 12 %, selon le rendement individuel et celui de l’entreprise.
  • Régime d’achat d’actions destiné aux employés, avec une contribution équivalente d’Intact correspondant à 50 % des achats nets d’actions.
  • Régime de retraite à prestations déterminées offrant la possibilité d’un revenu garanti à vie.
  • Mesures d’adaptation et aménagements du milieu de travail pour les employés en situation de handicap.

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