Intact는 보험에 중점을 둔 기업으로, 영업, 고객 서비스, 보험금 청구, 기술, 언더라이팅, 계리, 재무, 법무, 마케팅, 관리, 운영, 인사 등 다양한 분야에서 커리어 기회를 제공합니다. 다양한 비즈니스 팀과 전문 팀이 협업과 혁신을 통해 보험 산업의 현대화를 지원합니다. 또한 Intact는 직원들이 역량을 개발하고 의미 있는 업무에 기여하며 여러 직무 분야에서 커리어를 쌓을 수 있는 포용적인 업무 환경을 조성하는 데 중점을 둡니다.
시니어 재산 손해사정 전문가—캘거리 하이브리드 근무
Intact에서 캐나다 고객의 복잡한 주거용 재산 보험 청구를 관리합니다. 해결 과정 전반에서 보장 범위, 손해, 준비금, 합의금, 협력업체 및 전문가 의견을 평가합니다.
설명
- 보험 청구 정보를 평가하고, 보험 약관을 해석하며, 보장 범위를 결정하고, 복잡한 주거용 전손 및 손해 범위·수리 청구의 손해를 평가한다.
- 각 청구 건의 모든 측면을 다루는 실행 계획을 수립한다.
- 준비금을 설정하고 Intact의 정책과 기준에 따라 신속하고 공정한 합의를 제공하여 청구 재정을 관리한다.
- 협력업체에 명확하고 간결한 지침과 방향을 제시한다.
- 컨설턴트, 감정평가사, 엔지니어 및 기타 전문가와 협력하여 청구 건을 진전시킨다.
- 내부 및 외부 고객에게 높은 수준의 서비스를 제공한다.
- 보험 청구 절차에 관한 질문에 답변한다.
- Intact의 상품, 감정 및 조사 방법, 서비스 기준에 관한 최신 지식을 유지한다.
지원 자격
- 중대 손실 주거용 사건을 포함해 10년 이상의 재산 보험 청구 처리 경험이 있어야 한다.
- 재난 보험 청구 경험이 있으면 우대한다.
- 사업이 변화할 때 빠르게 적응하고 유연하게 대응할 수 있어야 한다.
- 문서와 대화를 통해 효과적으로 소통할 수 있어야 한다.
- 고객 서비스에 대한 강한 의지가 있어야 한다.
- 독립적으로 일하고 빠르게 변화하는 환경에서도 효과적으로 업무를 수행할 수 있어야 한다.
- 미래지향적으로 사고하고 새로운 아이디어를 장려할 수 있어야 한다.
- 뛰어난 조직력과 결과 중심의 접근 방식을 갖추어야 한다.
- 강력한 협상 및 갈등 관리 능력을 발휘해야 한다.
- 하이브리드 근무 환경에서 학습하고 효과적으로 업무를 수행할 수 있어야 한다.
- 예정된 입사일부터 전체 고용 기간 동안 캐나다에서 근무할 수 있는 허가를 보유해야 한다.
- 캐나다에서 근무할 자격을 스스로 유지해야 한다.
복리후생
- 하이브리드 근무 모델 내 유연한 일정 선택권.
- 매년 최대 5일의 추가 휴가를 구매할 수 있는 선택권.
- 원격 의료와 웰니스 계정을 포함한 여러 신체·정신 건강 지원.
- 급여의 최대 12% 또는 그 이상에 해당하는 주식 계획 및 기타 저축 기회.
- 개인 및 회사 성과에 따라 12% 목표액의 최대 2배까지 받을 수 있는 연간 보너스 기회.
- 직원 주식 구매 계획을 제공하며, Intact가 순 주식 구매액의 50%를 매칭한다.
- 보장된 평생 소득을 받을 가능성이 있는 확정급여형 연금 계획.
- 장애가 있는 직원에게 근무지 조정 및 편의를 제공한다.