Intact是一家專注於保險的公司，提供涵蓋銷售、客戶服務、理賠、技術、核保、精算、財務、法律、行銷、行政、營運及人力資源等領域的職涯機會。其職位支援廣泛的業務團隊與專業團隊，透過協作與創新推動保險業現代化。Intact也重視打造包容的工作環境，讓員工能夠發展技能、投入有意義的工作，並在多元職能領域中建立職涯。
資深財產理賠專員——卡加利混合辦公
為加拿大客戶處理複雜的住宅財產理賠案件，任職於Intact。透過案件解決流程評估承保範圍、損失、準備金、理賠金、供應商及專家意見。
說明
- 評估理賠資訊、解讀保單條款、判定承保範圍，並評估複雜住宅全損案件及定損與維修案件的損失情況。
- 制定涵蓋每起理賠案件各個層面的行動計畫。
- 透過設定準備金，並依照Intact的政策與標準及時、公平地完成理賠金給付，管理理賠財務。
- 為供應商提供清楚、簡潔的指導與方向。
- 與顧問、鑑價師、工程師及其他專業人員協調，推動理賠案件進展。
- 為內部與外部客戶提供高品質服務。
- 回應有關理賠流程的問題。
- 持續掌握Intact的產品、鑑價與調查方法，以及服務標準。
職位要求
- 擁有超過10年的財產理賠處理經驗，包括重大損失住宅案件。
- 具備災害理賠經驗者優先。
- 能隨著業務發展迅速適應並保持靈活。
- 具備良好的書面與口頭溝通能力。
- 高度重視客戶服務。
- 能夠獨立工作，並在快節奏環境中維持效率。
- 具備前瞻性思維，能鼓勵新想法。
- 組織能力出色，注重成果。
- 具備出色的談判與衝突管理能力。
- 能在混合辦公環境中學習並有效工作。
- 自預計到職日起至整個雇用期間，均獲授權在加拿大工作。
- 自行維持在加拿大工作的資格。
福利待遇
- 混合辦公模式下提供彈性的排班選項。
- 每年可選擇購買最多5天額外休假。
- 提供多項身心健康支援，包括遠距醫療與健康帳戶。
- 股票計畫及其他儲蓄機會，價值最高可達薪資的12%或更高。
- 每年最高可獲得相當於12%目標獎金兩倍的獎金機會，具體取決於個人與公司績效。
- 員工購股計畫，Intact為員工淨購股金額提供50%的配對金額。
- 確定給付退休金計畫，有機會獲得有保障的終身收入。
- 為身心障礙員工提供工作場所調整與便利安排。