Lennar
Lennar
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionImmobilier
Lennar est un constructeur résidentiel américain qui exerce ses activités dans les secteurs de la construction et de l’immobilier. L’entreprise développe des communautés dans des marchés répartis à travers le pays et propose des maisons individuelles, des maisons jumelées, des copropriétés ainsi que des résidences conçues pour les adultes actifs et les ménages multigénérationnels. Ses services liés à l’achat immobilier vont au-delà de la construction, avec des solutions de financement proposées par Lennar Mortgage et un partenariat avec Opendoor pour aider les propriétaires à vendre leur bien actuel. Fondée en 1954, Lennar est présente dans 26 États et s’adresse aux acheteurs à la recherche de logements adaptés à différents styles de vie.

Spécialiste de la réglementation hypothécaire - Télétravail en Floride

Contribuez au programme de conformité de Lennar Mortgage grâce à la recherche réglementaire, aux tests de transactions et à l’accompagnement des équipes. Participez à la gestion des politiques, des contrôles, des efforts de remédiation et de l’évolution des exigences réglementaires liées aux prêts hypothécaires.

Description

  • Interpréter et communiquer les exigences réglementaires fédérales et nationales aux partenaires commerciaux de l’ensemble de l’organisation
  • Collaborer avec les collègues de la Conformité et les équipes commerciales sur des projets d’entreprise, des formations et des initiatives de conformité
  • Examiner les publicités destinées aux consommateurs et conseiller l’équipe Marketing sur les exigences réglementaires applicables
  • Utiliser le système d’octroi de prêts Encompass de Lennar Mortgage pour examiner les problèmes au niveau des prêts
  • Étudier les questions de conformité des secteurs d’activité et fournir des réponses précises dans les délais
  • Tester et surveiller les transactions de prêts afin d’identifier les risques et les faiblesses des contrôles
  • Présenter les conclusions à la direction, recommander des mesures correctives et contribuer à la remédiation
  • Suivre les évolutions réglementaires, les développements du secteur et les nouvelles orientations afin d’évaluer leur impact sur l’activité et les besoins de mise en œuvre
  • Créer, examiner et tenir à jour les politiques, procédures, supports de formation et ressources de conformité associés
  • Utiliser les technologies émergentes, notamment les outils d’IA, conformément aux normes de gouvernance et de sécurité de l’entreprise
  • Contribuer à la préparation et à la participation aux contrôles fédéraux et nationaux, selon les besoins
  • Assumer toute autre responsabilité et tout projet spécial confié

Exigences

  • Trois à cinq ans d’expérience en conformité hypothécaire
  • Solide connaissance des règles fédérales et nationales relatives aux prêts hypothécaires, notamment ECOA, HMDA, RESPA, TILA, UDAAP, ATR/QM, TRID, MAP, CAN-SPAM, SCRA et TCPA
  • Capacité à rechercher, interpréter et appliquer les réglementations aux activités commerciales
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et PowerPoint
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Grande attention aux détails et à l’exactitude
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes, à organiser sa charge de travail et à respecter les délais dans un environnement dynamique
  • La connaissance d’ICE Mortgage Technology Solutions, notamment Encompass, est souhaitée
  • Une expérience des contrôles liés à l’égalité d’accès au crédit, tels que l’analyse du redlining, les tests par paires appariées ou le suivi connexe, est souhaitée
  • Une expérience de la préparation ou de la soumission de rapports réglementaires, notamment les données trimestrielles du HMDA Loan Application Register et les Mortgage Call Reports, est souhaitée

Avantages

  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Couverture optique
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise à hauteur de 5%
  • Congé parental rémunéré
  • Plan d’assistance aux collaborateurs
  • Programme d’aide à la formation
  • Jusqu’à 30 000 dollars d’aide à l’adoption
  • Jusqu’à trois semaines de congés annuels disponibles dès l’embauche
  • Congés pour jours fériés
  • Congés maladie
  • Politiques de jours personnels
  • Programme de prime de recommandation pour les nouvelles recrues
  • Réductions sur l’achat d’un logement
  • Journée Everyone’s Included

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