Lennar to amerykańska firma budująca domy i działająca w sektorach budownictwa oraz nieruchomości. Firma rozwija osiedla mieszkaniowe na rynkach w całym kraju, oferując domy jednorodzinne, domy szeregowe, mieszkania własnościowe, a także nieruchomości przeznaczone dla aktywnych seniorów i gospodarstw domowych wielopokoleniowych. Usługi Lennar związane z zakupem domu wykraczają poza samą budowę: za pośrednictwem Lennar Mortgage firma oferuje finansowanie hipoteczne, a dzięki współpracy z Opendoor wspiera właścicieli w sprzedaży posiadanych nieruchomości. Założona w 1954 roku firma Lennar działa w 26 stanach i obsługuje kupujących poszukujących mieszkań dopasowanych do różnych stylów życia.
Specjalista ds. regulacji kredytów hipotecznych — praca zdalna na Florydzie
Wspieraj program zgodności regulacyjnej Lennar Mortgage poprzez analizę przepisów, testowanie transakcji i doradztwo dla biznesu. Pomagaj zarządzać politykami, kontrolami, działaniami naprawczymi oraz zmieniającymi się wymogami regulacyjnymi dotyczącymi kredytów hipotecznych.
Opis
- Interpretowanie i przekazywanie partnerom biznesowym w całej organizacji informacji o federalnych i stanowych wymogach regulacyjnych
- Współpraca z zespołem Compliance i zespołami biznesowymi przy projektach ogólnofirmowych, szkoleniach i inicjatywach dotyczących zgodności
- Przeglądanie reklam kierowanych do konsumentów oraz doradzanie działowi marketingu w zakresie obowiązujących wymogów regulacyjnych
- Korzystanie z systemu obsługi kredytów hipotecznych Encompass firmy Lennar Mortgage w celu badania problemów dotyczących poszczególnych kredytów
- Analizowanie pytań dotyczących zgodności otrzymywanych od jednostek biznesowych i udzielanie dokładnych, terminowych odpowiedzi
- Testowanie i monitorowanie transakcji kredytowych w celu identyfikowania ryzyka i słabych punktów kontroli
- Prezentowanie ustaleń kierownictwu, rekomendowanie działań naprawczych i wspieranie usuwania niezgodności
- Śledzenie zmian regulacyjnych, wydarzeń branżowych i nowych wytycznych w celu oceny ich wpływu na biznes oraz potrzeb wdrożeniowych
- Tworzenie, przeglądanie i aktualizowanie polityk, procedur, materiałów szkoleniowych oraz powiązanych zasobów dotyczących zgodności
- Korzystanie z nowych technologii, w tym narzędzi AI, zgodnie ze standardami zarządzania i bezpieczeństwa obowiązującymi w firmie
- W razie potrzeby wspieranie przygotowań do federalnych i stanowych kontroli oraz udział w tych kontrolach
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków i realizacja specjalnych projektów na zlecenie
Wymagania
- Od trzech do pięciu lat doświadczenia w obszarze zgodności regulacyjnej kredytów hipotecznych
- Dobra znajomość federalnych i stanowych przepisów dotyczących kredytów hipotecznych, w tym ECOA, HMDA, RESPA, TILA, UDAAP, ATR/QM, TRID, MAP, CAN-SPAM, SCRA i TCPA
- Umiejętność wyszukiwania, interpretowania i stosowania przepisów w działalności biznesowej
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Outlook, Excel, Word i PowerPoint
- Jasne i skuteczne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Duża dbałość o szczegóły i dokładność
- Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami, organizowania pracy i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku
- Znajomość rozwiązań ICE Mortgage Technology Solutions, w szczególności Encompass, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w przeglądach dotyczących sprawiedliwego udzielania kredytów, takich jak analiza redlining, testy par dopasowanych lub powiązany monitoring, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w przygotowywaniu lub składaniu raportów regulacyjnych, w tym kwartalnych danych HMDA Loan Application Register i Mortgage Call Reports, będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Plan emerytalny 401(k) z dopłatą firmy w stosunku jeden do jednego do 5%
- Płatny urlop rodzicielski
- Program pomocy dla pracowników
- Program dofinansowania edukacji
- Do 30 000 dolarów amerykańskich pomocy na adopcję
- Do trzech tygodni corocznego urlopu dostępnych od dnia zatrudnienia
- Dni wolne od pracy w święta
- Urlop chorobowy
- Dni osobiste zgodnie z obowiązującymi zasadami
- Program premii za polecenie nowego pracownika
- Zniżki na zakup domu
- Dzień „Wszyscy włączeni”