Pharmacy2U Ltd
Pharmacy2U Ltd
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Pharmacy2U Ltd est une pharmacie en ligne et un prestataire de services de santé numériques basé au Royaume-Uni, qui associe des services pharmaceutiques réglementés à la livraison de médicaments sur ordonnance, à des consultations privées en ligne et à un commerce électronique consacré à la santé. Ses services sont reliés aux systèmes du NHS et aux cabinets de médecins généralistes, tandis que son offre Online Doctor permet d’accéder à des traitements privés. Les clients peuvent gérer leurs renouvellements d’ordonnance, suivre leurs commandes et consulter des informations de santé grâce aux outils numériques et à l’application de l’entreprise, ainsi qu’accéder à une gamme de produits sur ordonnance, en vente libre, de bien-être, de soins de la peau, de santé pour bébés et de santé animale.

Responsable senior SEO et contenu - Leeds hybride

Responsable senior SEO et contenu chargé de développer le trafic organique, la visibilité dans les moteurs de recherche et les conversions pour une pharmacie en ligne de premier plan au Royaume-Uni. Le poste couvre le SEO technique, l’optimisation on-page et le contenu du site web et de l’application.

Description

  • Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route SEO et contenu afin d’augmenter le trafic organique et l’acquisition de clients
  • Rechercher des mots-clés et identifier des possibilités d’améliorer les performances des contenus
  • Optimiser les contenus du site web et de l’application afin de renforcer la visibilité et le classement dans les moteurs de recherche
  • Suivre le SEO technique, les performances du site et l’expérience utilisateur, et accompagner les améliorations nécessaires
  • Travailler avec les équipes E-commerce, Contenu et Analytics pour améliorer les performances de conversion
  • Soutenir la planification et la production de contenus conformément aux bonnes pratiques SEO
  • Contribuer aux initiatives de relations publiques numériques et de création de liens afin d’accroître la visibilité de la marque
  • Analyser les performances SEO avec GA4 et Google Search Console, et préparer des rapports
  • Tester les initiatives SEO, évaluer leurs résultats et recommander les prochaines étapes
  • Se tenir au courant des évolutions du SEO et partager les bonnes pratiques pertinentes dans toute l’entreprise

Exigences

  • Expérience significative en SEO acquise en entreprise ou en agence
  • Expérience avérée dans l’augmentation du trafic organique et l’amélioration des performances dans les moteurs de recherche
  • Excellente connaissance pratique de Google Search Console, GA4 et d’outils SEO tels que Screaming Frog
  • Compréhension du SEO technique, des performances des sites et des données structurées
  • Expérience dans la planification, la création ou l’optimisation de contenus pour les moteurs de recherche
  • Aisance dans l’analyse des données et la transformation des résultats en recommandations concrètes
  • Grande attention aux détails et approche toujours rigoureuse
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les délais
  • Esprit collaboratif et capacité à établir des relations entre les équipes
  • Approche proactive et enthousiasme pour apprendre et suivre les évolutions du SEO
  • Les candidats doivent démontrer leur droit de vivre au Royaume-Uni
  • Les candidats retenus devront effectuer une vérification DBS

Avantages

  • Régime de retraite contributif
  • Indemnités maladie professionnelles
  • Primes d’ancienneté et primes de cooptation
  • Frais d’inscription professionnelle pris en charge, notamment pour le GPhC, le NMC et le CIPD
  • Programmes Cycle to Work et Green Car, sous réserve d’éligibilité
  • Indemnités de maternité et de paternité améliorées
  • Travail hybride flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Assurance santé privée à tarif réduit par l’intermédiaire d’Aviva
  • Programme d’aide aux employés et soutien interne en matière de santé mentale
  • Abonnements à des salles de sport à tarif réduit grâce à Blue Light Card et aux programmes d’avantages
  • Initiatives régulières en matière de santé et de bien-être
  • Fort soutien à la formation professionnelle continue, à la formation et au développement professionnel
  • 25 jours de congés annuels, augmentant avec l’ancienneté
  • Programme d’achat et de vente de congés
  • Blue Light Card et plateforme de réductions pour les employés
  • Réductions exclusives à The Springs, à Leeds
  • 25 % de réduction sur les achats de produits de santé et de beauté
  • 25 % de réduction sur les services de médecin privé en ligne de Pharmacy2U
  • Événements sociaux réguliers tout au long de l’année
  • Organisation fondée sur des horaires principaux, avec flexibilité autour de 09:30–16:00

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