Pharmacy2U Ltd
Pharmacy2U Ltd
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Pharmacy2U Ltd ist eine im Vereinigten Königreich ansässige Online-Apotheke und Anbieterin digitaler Gesundheitsleistungen, die regulierte Apothekendienste mit der Lieferung von Rezepten, privaten Online-Konsultationen und einem gesundheitsorientierten E-Commerce-Angebot verbindet. Die Dienstleistungen sind an NHS-Systeme und Arztpraxen angebunden, während das Angebot Online Doctor private Behandlungen unterstützt. Kundinnen und Kunden können über die digitalen Tools und die App des Unternehmens Wiederholungsrezepte verwalten, Bestellungen verfolgen und auf Gesundheitsinformationen zugreifen. Ergänzt wird das Angebot durch eine Auswahl an verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Produkten sowie Artikeln für Wellness, Hautpflege, Babys und die Gesundheit von Haustieren.

Senior SEO- und Content-Manager – Leeds (hybrid)

Als Senior-Spezialist für SEO und Content steigern Sie organischen Traffic, Sichtbarkeit in Suchmaschinen und Conversions für eine führende britische Online-Apotheke. Die Position umfasst technisches SEO, Onpage-Optimierung und Content für Website und App.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Umsetzung der SEO- und Content-Roadmap zur Steigerung von organischem Traffic und Kundengewinnung
  • Keyword-Recherchen durchführen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Content-Performance identifizieren
  • Website- und App-Inhalte optimieren, um die Sichtbarkeit und Rankings in Suchmaschinen zu verbessern
  • Technisches SEO, Website-Performance und Nutzererlebnis überwachen und bei notwendigen Verbesserungen unterstützen
  • Mit den Teams für E-Commerce, Content und Analytics zusammenarbeiten, um die Conversion-Performance zu verbessern
  • Content-Planung und -Produktion gemäß SEO-Best-Practices unterstützen
  • Bei Digital-PR- und Linkbuilding-Initiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit mitwirken
  • SEO-Performance mit GA4 und der Google Search Console analysieren und Berichte erstellen
  • SEO-Maßnahmen testen, Ergebnisse bewerten und nächste Schritte empfehlen
  • SEO-Entwicklungen verfolgen und relevante Best Practices im gesamten Unternehmen teilen

Anforderungen

  • Umfangreiche SEO-Erfahrung aus einem Unternehmen oder einer Agentur
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von organischem Traffic und der Verbesserung der Suchperformance
  • Fundierte praktische Kenntnisse der Google Search Console, von GA4 und SEO-Tools wie Screaming Frog
  • Verständnis für technisches SEO, Website-Performance und strukturierte Daten
  • Erfahrung in der Planung, Erstellung oder Optimierung von suchmaschinenrelevantem Content
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysen und die Fähigkeit, daraus umsetzbare Empfehlungen abzuleiten
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und eine durchgehend sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und Fristen einzuhalten
  • Kooperativer Arbeitsstil und die Fähigkeit, teamübergreifend Beziehungen aufzubauen
  • Proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für das Lernen sowie für aktuelle SEO-Entwicklungen
  • Bewerber müssen das Recht nachweisen, im Vereinigten Königreich zu leben
  • Erfolgreiche Bewerber müssen eine DBS-Prüfung absolvieren

Zusatzleistungen

  • Beitragsorientierte betriebliche Altersvorsorge
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit und Prämien für Empfehlungen von Freunden
  • Übernahme von Gebühren für berufliche Registrierungen, darunter GPhC, NMC und CIPD
  • Fahrrad-Leasing und Green-Car-Programme, vorbehaltlich der Teilnahmeberechtigung
  • Erhöhtes Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld
  • Flexible hybride Arbeitsweise zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Vergünstigte private Krankenversicherung über Aviva
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm und interne Unterstützung für psychische Gesundheit
  • Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios über die Blue Light Card und Vorteilsprogramme
  • Regelmäßige Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Umfassende Unterstützung bei CPD, Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung
  • 25 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Modell zum Kauf und Verkauf von Urlaubstagen
  • Blue Light Card und Plattform für Mitarbeiterrabatte
  • Exklusive Vergünstigungen bei The Springs in Leeds
  • 25 % Rabatt auf Gesundheits- und Schönheitsprodukte
  • 25 % Rabatt auf die privaten Online-Arztleistungen von Pharmacy2U
  • Regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen im Jahresverlauf
  • Kernarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeit rund um 09:30–16:00

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