MailerLite
MailerLite
51 – 200 Employés
ConseilMarketingSaaS
MailerLite est une entreprise SaaS spécialisée dans les outils de marketing par e-mail et de présence en ligne destinés aux créateurs, aux petites entreprises, aux agences et aux grandes entreprises. Sa plateforme regroupe la conception de newsletters et d'e-mails, l'édition assistée par IA, l'automatisation, les campagnes déclenchées, la gestion des abonnés et la vérification des adresses e-mail, ainsi que des outils de création de sites web, de blogs, de pages d'atterrissage et de formulaires d'inscription. MailerLite propose également des newsletters payantes, la vente de produits numériques, la prise de rendez-vous, des intégrations de commerce électronique, la collecte de contacts hors ligne au moyen d'une application pour iPad et un accès développeur via une API. Les intégrations avec des services tels que Stripe, Shopify, WordPress et Zapier étendent les fonctionnalités de la plateforme, tandis que ses pratiques de sécurité sont conformes aux exigences de la norme ISO 27001 et du RGPD. L'entreprise intervient dans les domaines du conseil, du marketing et du SaaS et recrute des équipes pour développer et assurer le support de ces produits.

Responsable senior du marketing par e-mail

Pilotez les campagnes e-mail, les automatisations, la segmentation des audiences et la croissance des listes chez MailerLite. Améliorez le marketing par e-mail destiné à une audience qui accompagne plus d’un million d’entreprises dans le monde.

Description

  • Planifiez et optimisez les campagnes e-mail, de la rédaction au lancement et à l’analyse des résultats.
  • Créez des automatisations qui convertissent les prospects et entretenez les flux de travail existants.
  • Développez et actualisez des ressources de génération de prospects, des premières idées et textes aux briefs destinés aux rédacteurs.
  • Trouvez des moyens d’agrandir la liste e-mail et créez des formulaires, des fenêtres contextuelles et des pages de destination.
  • Gérez les comptes MailerLite, les segments d’audience, les groupes d’intérêt et les messages personnalisés.
  • Préparez des briefs pour les rédacteurs et collaborez avec eux sur les contenus du blog.
  • Actualisez les supports de marketing par e-mail et créez des contenus sur des sujets avancés.
  • Élaborez des idées originales de marketing par e-mail susceptibles d’obtenir des citations et une visibilité dans les moteurs de recherche.
  • Définissez des indicateurs clés de performance, analysez les résultats des campagnes et améliorez les performances.
  • Respectez les normes de délivrabilité des e-mails et les bonnes pratiques du secteur.
  • Suivez les fonctionnalités, les recherches, les tendances et les discussions de la communauté sur le marketing par e-mail, puis appliquez ces enseignements aux contenus et à la stratégie.
  • Travaillez avec le ou la responsable du cycle de vie des e-mails afin de coordonner les e-mails marketing avec les messages liés au produit et au cycle de vie.

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience pratique en marketing par e-mail, idéalement dans une entreprise SaaS où l’e-mail est un canal de croissance essentiel.
  • Un solide portfolio rédactionnel comprenant des newsletters ou des campagnes que vous avez rédigées et qui ont obtenu de bons résultats.
  • Une réussite démontrée dans la croissance organique d’une liste e-mail.
  • Une expérience de la segmentation d’audience et de la création de ressources de génération de prospects.
  • Un bon sens éditorial et la capacité d’améliorer les contenus d’autrui.
  • Une curiosité constante pour le marketing par e-mail.
  • La capacité à rédiger directement des contenus et à préparer des briefs pour que d’autres les produisent.
  • Une expérience de MailerLite ou d’un autre prestataire de services e-mail.
  • La possibilité de travailler quatre heures en chevauchement avec le fuseau horaire d’Europe centrale.
  • Une candidature complète comprenant l’URL d’une page de destination publiée sur MailerLite.
  • Une réponse vidéo de trois minutes maximum.
  • Un profil LinkedIn à jour.

Avantages

  • Une équipe qui privilégie le télétravail, avec des membres partout dans le monde.
  • Une assurance santé internationale couvrant la plupart des pays.
  • Une allocation mensuelle pour les soins de santé dans certains pays où la couverture d’assurance est limitée.
  • Des séminaires annuels d’équipe financés par l’entreprise.
  • 31 jours de congés annuels.
  • 12 jours de congé maladie rémunérés par an.
  • Quatre journées créatives, soit une journée de congé rémunérée par trimestre.
  • 12 jours de congé parental par an.
  • Un congé parental entièrement rémunéré à l’arrivée d’un nouvel enfant, par naissance ou adoption.
  • Un budget Joy à partir de 1 000 $ par an, qui augmente au fil du temps.
  • Un MacBook et les autres outils nécessaires pour travailler efficacement.

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