Pet Product News Magazine
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Pet Product News Magazine est une plateforme média B2B au service du secteur de la vente au détail de produits pour animaux de compagnie. Sa couverture aide les détaillants indépendants spécialisés dans les produits pour animaux à suivre l’actualité du secteur, à découvrir des produits et à comprendre les tendances émergentes du marché grâce à des articles imprimés et en ligne, à des newsletters électroniques d’actualité et à du contenu sur les réseaux sociaux. L’entreprise se situe à l’intersection des médias, du marketing et du commerce de détail, avec un accent particulier sur les produits pour animaux et les entreprises qui les vendent.

Responsable senior du design, marque d’aliments pour animaux (hybride)

Pilotez la direction créative de la marque d’aliments pour animaux Vital Essentials sur les emballages, le e-commerce, la vente au détail et le marketing digital. Gérez les systèmes de marque, les contenus axés sur la performance, la production créative et la coordination des ressources externes.

Description

  • Pilotez la marque Vital Essentials dans les domaines du digital, du e-commerce, des emballages, de la vente au détail et du marketing intégré.
  • Collaborez avec les responsables de marque et les créatifs externes pour développer des campagnes, des récits visuels et des solutions de design.
  • Créez des concepts culturellement pertinents qui différencient la marque.
  • Concevez des emballages, des supports pour la vente au détail, des éléments pour les salons professionnels, des supports commerciaux et d’autres communications, du concept à la production.
  • Développez des contenus payants et organiques pour Meta, TikTok, Amazon SBV, Amazon DSP et d’autres canaux digitaux.
  • Exploitez les données de performance pour renforcer les résultats créatifs.
  • Produisez des supports axés sur la conversion pour Amazon, Chewy et les canaux directs aux consommateurs, notamment des vitrines, des visuels produits, du contenu A+, des sites web et des e-mails.
  • Dirigez l’exécution créative des séances photo et vidéo.
  • Préservez et développez l’identité visuelle sur tous les points de contact avec les consommateurs et les clients.
  • Créez et gérez le livre de marque, les directives et les systèmes visuels.
  • Accompagnez le graphiste et coordonnez le soutien créatif freelance et externe.
  • Gérez plusieurs priorités simultanément tout en maintenant la qualité et le respect des délais.
  • Gérez l’organisation, le déploiement et l’utilisation du système de gestion des actifs numériques.

Exigences

  • Diplôme de licence en design graphique, communication visuelle ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins sept ans d’expérience progressive en design créatif et développement de marque.
  • Expérience couvrant les réseaux sociaux payants, le e-commerce, la vidéo, les emballages, les supports en magasin et la publicité digitale.
  • Portfolio solide démontrant une excellente exécution en design, une réflexion conceptuelle et une expérience multicanale.
  • Expérience préalable dans l’accompagnement de designers juniors.
  • Expérience de la gestion d’agences, de prestataires et de partenaires créatifs externes.
  • Maîtrise d’Adobe Creative Suite, notamment Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro et After Effects, ou d’un logiciel de design comparable.
  • Une expérience des systèmes de gestion des actifs numériques est souhaitée.
  • Connaissance avancée de la typographie, de la composition, de la hiérarchie, de la sélection d’images et du design attentif aux détails.
  • Expertise en marketing à la performance couvrant les insights d’audience, les tests créatifs, les performances de campagne, l’engagement, le taux de clics, la conversion et le retour sur dépenses publicitaires.
  • Capacité à collaborer avec les équipes de marque, de marketing, de e-commerce et les autres équipes transversales.
  • Capacité à présenter et à défendre des décisions de design.
  • Un réseau établi de créatifs freelances est souhaité.
  • Disponibilité pendant les horaires de bureau habituels et ponctuellement en horaires prolongés, le soir, les jours fériés ou le week-end.
  • Capacité à répondre à des exigences physiques impliquant de marcher fréquemment, d’écouter, de s’asseoir, de rester debout, d’utiliser les mains et les doigts, et de pousser ou soulever jusqu’à 15 livres.
  • Aisance à travailler dans un bureau accueillant les animaux de compagnie.

Avantages

  • Organisation du travail hybride.
  • Horaires prévus du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, heure normale du Centre des États-Unis.
  • Les déplacements devraient représenter moins de 10 %.
  • Bureau accueillant les animaux de compagnie.
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les exigences physiques.

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