Nord Security
Nord Security
1 001 – 5 000 Employés
B2BCybersécuritéSaaS
Nord Security développe des logiciels par abonnement dédiés à la confidentialité numérique et à la cybersécurité, pour les particuliers comme pour les entreprises. Son portefeuille comprend NordVPN pour la navigation privée et la protection contre les menaces, NordLayer pour la sécurité des réseaux d’entreprise, NordPass pour la gestion des mots de passe, NordLocker pour le stockage et le partage chiffrés dans le cloud, Coveron pour la protection contre le vol d’identité et Saily pour une connectivité eSIM sécurisée lors des déplacements. L’entreprise opère sur les marchés de la cybersécurité, du SaaS et des solutions B2B, avec des produits axés sur le chiffrement, la confidentialité en ligne, l’accès sécurisé, la protection des données et la surveillance de l’identité.

Responsable senior du CRO et de l’expérimentation mobile

Pilotez le programme de tests mobiles de NordVPN et accompagnez les expérimentations de l’idée à l’analyse. Améliorez l’intégration, les pages de paiement, les tarifs et le parcours de paiement grâce aux retours des utilisateurs et aux données de conversion.

Description

  • Pilotez les expérimentations, de la sélection et de la priorisation des idées jusqu’au lancement, à l’analyse et à la documentation.
  • Réunissez analystes, développeurs, designers, chercheurs, rédacteurs et spécialistes de l’assurance qualité pour mener les expérimentations.
  • Planifiez les initiatives en gérant leur périmètre, les délais, les dépendances, les risques et les calendriers de livraison.
  • Étudiez le comportement des utilisateurs à partir de données qualitatives et quantitatives.
  • Élaborez et menez des hypothèses fondées sur les données et des tests A/B pour l’intégration mobile, les pages de paiement, les tarifs et le parcours de paiement.
  • Surveillez les tunnels de conversion mobiles, les pages de paiement et les canaux d’acquisition afin de dégager des enseignements exploitables.
  • Améliorez la conversion, le chiffre d’affaires, la fidélisation, les remboursements, l’expérience utilisateur et les indicateurs associés.
  • Analysez les données des expérimentations et expliquez les facteurs qui ont influencé les résultats.
  • Communiquez les résultats, les enseignements et les prochaines étapes aux parties prenantes et à la direction.
  • Veillez à ce que la base de connaissances sur l’expérimentation soit documentée et à jour.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience pratique des tests A/B et de l’expérimentation, idéalement sur des applications iOS ou Android ou sur le Web mobile.
  • Solides compétences en gestion de projet, notamment pour planifier, prioriser et mener plusieurs initiatives simultanées entre équipes.
  • La connaissance des méthodes Agile, de Jira et de Confluence est un atout.
  • Capacité d’adaptation et sens des responsabilités dans un processus d’optimisation rapide et itératif.
  • Connaissance des statistiques appliquées aux tests A/B, notamment des tailles d’échantillon, de la significativité statistique et des tunnels marketing.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Connaissance des processus de développement d’applications et des cycles de publication.
  • Expérience pratique de Firebase, Figma, Jira et Looker.

Avantages

  • Formation, mentorat et possibilités d’évolution professionnelle.
  • Jours de congé et de maladie supplémentaires, ainsi que des congés selon les besoins.
  • Assurance maladie privée entièrement prise en charge en Lituanie et en Pologne.
  • Abonnements gratuits à Calm, Headspace et Mindletic.
  • Formation à la résilience et à la pleine conscience.
  • Salles de sport sur site, cartes sportives, séances en ligne et accompagnement personnalisé.
  • Un voyage d’entreprise à l’étranger ou une période de télétravail depuis une autre destination.
  • La possibilité de travailler depuis n’importe où.
  • Des cadeaux pour les anniversaires, les mariages et l’arrivée de nouveaux membres dans la famille.
  • Des colonies d’été pour les enfants et des horaires flexibles.
  • Des activités de cohésion et des événements d’entreprise.
  • Accès aux équipements du siège de Vilnius, notamment un bar à café, des salles de sport, une salle pour enfants, une salle de musique et des fauteuils de massage.

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