WeightWatchers
WeightWatchers
WeightWatchers est une entreprise axée sur la santé qui intervient dans les domaines des soins de santé, de la santé et de l’alimentation et des boissons afin d’aider les personnes à établir une relation plus durable avec la nourriture. Ses programmes personnalisés de perte de poids associent éducation nutritionnelle, accompagnement au changement de comportement, coaching par des experts, communauté de membres et outils numériques, comme une application mobile permettant de suivre les repas et de bénéficier de plans alimentaires adaptés. Fondée en 1963, WeightWatchers compte environ 1 001 à 5 000 employés.

Responsable senior de la comptabilité — WeightWatchers (Hybride, États-Unis)

Pilotez les opérations comptables de WeightWatchers en Amérique du Nord, notamment la gestion des clôtures, les contrôles, le reporting et les activités comptables complexes. Développez une équipe financière à plusieurs niveaux tout en améliorant les processus, la responsabilisation et l’évolutivité opérationnelle.

Description

  • Diriger les activités de comptabilité générale et de clôture des dépenses d’exploitation en Amérique du Nord.
  • Gérer le calendrier de clôture, les dépendances, les mises à jour de statut, l’escalade des problèmes et les livrables conformément aux délais établis.
  • Examiner les écritures comptables, les rapprochements du bilan, les analyses de comptes et les tableaux justificatifs.
  • Superviser les flux comptables aux États-Unis et au Canada, notamment la paie et les avantages sociaux, les contrats de location, les immobilisations, les charges constatées d’avance et les provisions, les dépenses marketing et opérationnelles, les opérations interentreprises, la trésorerie et les accords de franchise.
  • Diriger l’analyse des écarts et des fluctuations avec la FP&A et les partenaires commerciaux afin d’expliquer les résultats et de faire émerger les risques potentiels.
  • Être le principal point de contact quotidien pour l’escalade des problèmes comptables et présenter les sujets complexes ou importants au responsable du contrôle financier de l’Amérique du Nord avec des recommandations.
  • Gérer et développer une équipe à plusieurs niveaux couvrant la comptabilité générale, les revenus et les comptes clients.
  • Définir les responsabilités de l’équipe, le pouvoir de décision, les attentes en matière de performance et les normes de revue.
  • Soutenir la progression de l’équipe grâce au feedback, au coaching, au développement technique, à la formation croisée et à la planification de la relève.
  • Créer des processus évolutifs, élargir les compétences de l’équipe et faire progresser l’amélioration continue.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité.
  • Au moins 8 ans d’expérience progressive en comptabilité, dont une expérience significative de la direction d’équipes comptables et de la gestion de clôtures mensuelles et trimestrielles complexes.
  • Solide connaissance des US GAAP.
  • Expérience de la supervision des provisions, des dépenses opérationnelles, de la paie, des contrats de location, des immobilisations, des opérations interentreprises et de la comptabilité du bilan.
  • Expérience de la revue des écritures comptables, des rapprochements, des analyses financières et des documents de support d’audit.
  • Solide compréhension des contrôles internes et des exigences SOX dans un environnement de société cotée.
  • Expérience de la conduite d’améliorations de processus, de la clarification des responsabilités et du développement des compétences de l’équipe.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Bon jugement, grande organisation et suivi fiable, avec la capacité de gérer des échéances concurrentes, de remettre le travail en question de manière constructive et d’escalader rapidement les problèmes avec des solutions proposées.
  • La certification CPA est fortement souhaitée.
  • Combinaison d’une expérience en cabinet d’expertise comptable et dans le secteur des sociétés cotées.
  • Expérience dans les environnements d’abonnement, de consommation numérique, de santé ou de clinique, de marketplace ou autres environnements à volume élevé de transactions.
  • Expérience avec Oracle Fusion Cloud ERP ; la connaissance de Workday, Looker, FCCS ou de systèmes comparables constitue un atout.

Avantages

  • Package complet d’avantages sociaux.
  • Programme de bonus annuel.
  • Environnement de travail hybride.
  • Assurance accidents du travail pour les employés éligibles.

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