WeightWatchers
WeightWatchers
1 001 – 5 000 Ansatte
HelseHelsevesenMat og drikke
WeightWatchers er et helsefokusert selskap som arbeider innen helsetjenester, helse samt mat og drikke for å hjelpe mennesker med å utvikle mer bærekraftige forhold til mat. Selskapets personlige vektreduksjonsprogrammer kombinerer opplæring i ernæring, støtte til atferdsendring, ekspertveiledning, et medlemsfellesskap og digitale verktøy som en mobilapp for registrering av måltider og tilpassede måltidsplaner. WeightWatchers ble grunnlagt i 1963 og har rundt 1 001–5 000 ansatte.

Seniorleder, regnskap — WeightWatchers (hybrid, USA)

Lede WeightWatchers’ regnskapsaktiviteter i Nord-Amerika, inkludert månedsavslutning, kontroller, rapportering og komplekse regnskapsoppgaver. Utvikle et økonomiteam på flere nivåer og forbedre prosesser, ansvarlighet og operasjonell skalerbarhet.

Beskrivelse

  • Lede den nordamerikanske hovedbokføringen og avslutningen av driftskostnader.
  • Ha ansvar for avslutningskalenderen, avhengigheter, statusoppdateringer, eskalering av problemer og levering i henhold til fastsatte tidsplaner.
  • Gjennomgå bilag, balanseavstemminger, kontoanalyser og underliggende spesifikasjoner.
  • Ha oversikt over regnskapsflyten i USA og Canada, inkludert lønn og ytelser, leieavtaler, anleggsmidler, forskuddsbetalte kostnader og periodiseringer, markedsførings- og driftskostnader, konserninterne transaksjoner, kontanter og franchiseordninger.
  • Lede avviks- og fluxanalyse sammen med FP&A og forretningspartnere for å forklare resultater og avdekke nye risikoer.
  • Være den primære daglige eskaleringskontakten for regnskapsspørsmål og presentere komplekse eller vesentlige forhold for den nordamerikanske regnskapssjefen med anbefalinger.
  • Lede og utvikle et team på flere nivåer innen hovedbokføring, inntekter og kundefordringer.
  • Definere teamets ansvarsområder, beslutningsmyndighet, forventninger til prestasjoner og standarder for gjennomgang.
  • Støtte teamets utvikling gjennom tilbakemeldinger, veiledning, faglig utvikling, opplæring på tvers og etterfølgerplanlegging.
  • Skape skalerbare prosesser, utvide teamets kompetanse og fremme kontinuerlig forbedring.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap.
  • Minst 8 års progressiv erfaring med regnskap, inkludert betydelig erfaring med å lede regnskapsteam og håndtere komplekse måneds- og kvartalsavslutninger.
  • God kjennskap til U.S. GAAP.
  • Erfaring med å føre tilsyn med periodiseringer, driftskostnader, lønn, leieavtaler, anleggsmidler, konserninterne transaksjoner og balanseføring.
  • Erfaring med å gjennomgå bilag, avstemminger, finansielle analyser og revisjonsunderlag.
  • God forståelse av internkontroller og SOX-krav i et børsnotert selskap.
  • Erfaring med å lede prosessforbedringer, tydeliggjøre eierskap og bygge teamkompetanse.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • God dømmekraft, sterke organisatoriske evner og pålitelig oppfølging, samt evne til å håndtere konkurrerende tidsfrister, utfordre arbeid på en konstruktiv måte og eskalere problemer tidlig med foreslåtte løsninger.
  • CPA-sertifisering er sterkt ønsket.
  • Kombinasjon av erfaring fra revisjon og regnskap i børsnotert selskap.
  • Erfaring fra abonnementsvirksomhet, digital forbrukervirksomhet, helse- eller klinikksektoren, markedsplasser eller andre miljøer med høyt transaksjonsvolum.
  • Erfaring med Oracle Fusion Cloud ERP; kjennskap til Workday, Looker, FCCS eller tilsvarende systemer er en fordel.

Fordeler

  • Omfattende fordelspakke.
  • Årlig bonusprogram.
  • Hybrid arbeidsmiljø.
  • Yrkesskadeforsikring for kvalifiserte medarbeidere.