WeightWatchers
WeightWatchers
WeightWatchers là một công ty tập trung vào sức khỏe, hoạt động trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, y tế và thực phẩm, đồ uống nhằm giúp mọi người xây dựng mối quan hệ bền vững hơn với thực phẩm. Các chương trình giảm cân được cá nhân hóa của công ty kết hợp giáo dục dinh dưỡng, hỗ trợ thay đổi hành vi, huấn luyện từ chuyên gia, cộng đồng thành viên và các công cụ kỹ thuật số như ứng dụng di động để theo dõi bữa ăn và lập kế hoạch ăn uống phù hợp. Được thành lập vào năm 1963, WeightWatchers có khoảng 1.001 đến 5.000 nhân viên.

Quản lý cấp cao, Kế toán — WeightWatchers (Làm việc kết hợp, Hoa Kỳ)

Lãnh đạo hoạt động kế toán Bắc Mỹ của WeightWatchers, bao gồm quản lý kỳ khóa sổ, kiểm soát, báo cáo và các nghiệp vụ kế toán phức tạp. Phát triển đội ngũ tài chính đa cấp đồng thời cải tiến quy trình, trách nhiệm giải trình và khả năng mở rộng vận hành.

Mô tả

  • Điều hành các hoạt động kế toán tổng hợp Bắc Mỹ và khóa sổ chi phí vận hành.
  • Chịu trách nhiệm về lịch khóa sổ, các yếu tố phụ thuộc, cập nhật trạng thái, xử lý vấn đề và hoàn thành công việc theo các mốc thời gian đã thiết lập.
  • Rà soát bút toán nhật ký, đối chiếu bảng cân đối kế toán, phân tích tài khoản và các bảng biểu hỗ trợ.
  • Giám sát các luồng kế toán tại Hoa Kỳ và Canada, bao gồm tiền lương và phúc lợi, hợp đồng thuê, tài sản cố định, chi phí trả trước và khoản trích trước, chi phí tiếp thị và vận hành, giao dịch liên công ty, tiền mặt và các thỏa thuận nhượng quyền.
  • Dẫn dắt việc phân tích chênh lệch và biến động cùng FP&A và các đối tác kinh doanh để giải thích kết quả và phát hiện rủi ro mới nổi.
  • Đóng vai trò là đầu mối xử lý leo thang hằng ngày chính đối với các vấn đề kế toán, đồng thời trình bày các vấn đề phức tạp hoặc trọng yếu cho Kiểm soát viên Bắc Mỹ kèm đề xuất.
  • Quản lý và phát triển đội ngũ đa cấp phụ trách kế toán tổng hợp, doanh thu và các khoản phải thu.
  • Xác định trách nhiệm của đội ngũ, thẩm quyền ra quyết định, kỳ vọng về hiệu suất và tiêu chuẩn rà soát.
  • Hỗ trợ sự phát triển của đội ngũ thông qua phản hồi, huấn luyện, phát triển chuyên môn, đào tạo chéo và hoạch định kế nhiệm.
  • Xây dựng các quy trình có khả năng mở rộng, nâng cao năng lực đội ngũ và thúc đẩy cải tiến liên tục.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân chuyên ngành Kế toán.
  • Ít nhất 8 năm kinh nghiệm kế toán theo lộ trình phát triển, bao gồm kinh nghiệm đáng kể trong việc lãnh đạo đội ngũ kế toán và quản lý các kỳ khóa sổ tháng, quý phức tạp.
  • Kiến thức vững chắc về US GAAP.
  • Kinh nghiệm giám sát các khoản trích trước, chi phí vận hành, tiền lương, hợp đồng thuê, tài sản cố định, giao dịch liên công ty và kế toán bảng cân đối kế toán.
  • Kinh nghiệm rà soát bút toán nhật ký, đối chiếu, phân tích tài chính và tài liệu hỗ trợ kiểm toán.
  • Hiểu biết sâu về kiểm soát nội bộ và các yêu cầu SOX trong môi trường công ty đại chúng.
  • Kinh nghiệm dẫn dắt cải tiến quy trình, làm rõ trách nhiệm và xây dựng năng lực đội ngũ.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Phán đoán tốt, tổ chức công việc hiệu quả và khả năng theo sát đáng tin cậy; có khả năng quản lý các thời hạn cạnh tranh, phản biện công việc một cách xây dựng và sớm báo cáo vấn đề kèm giải pháp đề xuất.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA.
  • Kết hợp kinh nghiệm tại công ty kế toán công và trong lĩnh vực doanh nghiệp đại chúng.
  • Kinh nghiệm trong các môi trường thuê bao, tiêu dùng kỹ thuật số, chăm sóc sức khỏe hoặc lâm sàng, sàn giao dịch hoặc môi trường có khối lượng giao dịch lớn khác.
  • Kinh nghiệm với Oracle Fusion Cloud ERP; quen thuộc với Workday, Looker, FCCS hoặc các hệ thống tương đương là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Gói phúc lợi toàn diện.
  • Chương trình thưởng hằng năm.
  • Môi trường làm việc kết hợp.
  • Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động dành cho nhân viên đủ điều kiện.