WeightWatchers
WeightWatchers
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
AfyaChakula na vinywajiHuduma za afya
WeightWatchers ni kampuni inayolenga afya na inayofanya kazi katika sekta za huduma za afya, afya, pamoja na chakula na vinywaji ili kuwasaidia watu kujenga uhusiano endelevu zaidi na chakula. Programu zake za kupunguza uzito zilizobinafsishwa huunganisha elimu ya lishe, usaidizi wa kubadilisha tabia, ushauri wa wataalamu, jumuiya ya wanachama, na zana za kidijitali kama vile programu ya simu ya kufuatilia milo na mipango ya chakula iliyoundwa kulingana na mahitaji ya mtu. WeightWatchers ilianzishwa mwaka 1963 na ina takriban wafanyakazi 1,001 hadi 5,000.

Meneja Mkuu, Uhasibu — WeightWatchers (Mseto, Marekani)

Ongoza shughuli za uhasibu za WeightWatchers katika Amerika Kaskazini, zikiwemo usimamizi wa kufunga hesabu, udhibiti, utoaji wa ripoti na shughuli changamano za uhasibu. Kuza timu ya fedha yenye ngazi mbalimbali huku ukiboresha michakato, uwajibikaji na uwezo wa kupanua shughuli.

Maelezo

  • Ongoza shughuli za uhasibu wa jumla na kufunga gharama za uendeshaji katika Amerika Kaskazini.
  • Simamia kalenda ya kufunga hesabu, utegemezi, masasisho ya hali, uwasilishaji wa masuala na utekelezaji kulingana na ratiba zilizowekwa.
  • Kagua maingizo ya jarida, upatanisho wa mizania, uchanganuzi wa akaunti na ratiba saidizi.
  • Simamia mtiririko wa uhasibu wa Marekani na Kanada, ukiwemo mishahara na marupurupu, ukodishaji, mali zisizohamishika, malipo ya awali na accruals, gharama za uuzaji na uendeshaji, shughuli za kati ya kampuni, fedha taslimu na mipangilio ya franchise.
  • Ongoza uchanganuzi wa tofauti na mabadiliko pamoja na FP&A na washirika wa biashara ili kueleza matokeo na kubaini hatari zinazojitokeza.
  • Kuwa mhusika mkuu wa kila siku wa kupokea na kuendeleza masuala ya uhasibu, na kuwasilisha masuala changamano au muhimu kwa Mdhibiti wa Amerika Kaskazini pamoja na mapendekezo.
  • Simamia na kuendeleza timu yenye ngazi mbalimbali inayojumuisha uhasibu wa jumla, mapato na akaunti zinazodaiwa.
  • Bainisha majukumu ya timu, mamlaka ya kufanya maamuzi, matarajio ya utendaji na viwango vya ukaguzi.
  • Saidia ukuaji wa timu kupitia mrejesho, ushauri, maendeleo ya kiufundi, mafunzo mtambuka na mipango ya urithi.
  • Unda michakato inayoweza kupanuka, ongeza uwezo wa timu na endeleza uboreshaji endelevu.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza ya Uhasibu.
  • Angalau miaka 8 ya uzoefu unaoendelea katika uhasibu, ikiwemo uzoefu mkubwa wa kuongoza timu za uhasibu na kusimamia kufunga hesabu za kila mwezi na kila robo mwaka zilizo changamano.
  • Ujuzi mkubwa wa U.S. GAAP.
  • Uzoefu wa kusimamia accruals, gharama za uendeshaji, mishahara, ukodishaji, mali zisizohamishika, shughuli za kati ya kampuni na uhasibu wa mizania.
  • Uzoefu wa kukagua maingizo ya jarida, upatanisho, uchanganuzi wa kifedha na nyenzo za kusaidia ukaguzi.
  • Uelewa mkubwa wa udhibiti wa ndani na mahitaji ya SOX katika mazingira ya kampuni ya umma.
  • Uzoefu wa kuongoza maboresho ya michakato, kufafanua umiliki na kujenga uwezo wa timu.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uamuzi mzuri, mpangilio thabiti na ufuatiliaji wa kuaminika, pamoja na uwezo wa kusimamia muda wa mwisho unaoshindana, kupinga kazi kwa njia yenye kujenga na kuwasilisha masuala mapema pamoja na suluhisho zilizopendekezwa.
  • Cheti cha CPA kinapendelewa sana.
  • Mchanganyiko wa uzoefu wa uhasibu wa umma na uzoefu wa tasnia ya kampuni ya umma.
  • Uzoefu katika mazingira ya usajili, watumiaji wa kidijitali, afya au kliniki, marketplace au mazingira mengine yenye miamala mingi.
  • Uzoefu wa Oracle Fusion Cloud ERP; ujuzi wa Workday, Looker, FCCS au mifumo inayolingana ni faida.

Manufaa

  • Kifurushi kamili cha marupurupu.
  • Mpango wa bonasi wa kila mwaka.
  • Mazingira ya kazi mseto.
  • Bima ya fidia ya wafanyakazi kwa wafanyakazi wanaostahiki.