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Gentex Corporation
Gentex Corporation
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAérospatialeAutomobileIndustrie manufacturière
Gentex Corporation développe et fabrique des technologies qui contribuent à la sécurité, à la visibilité, à la connectivité et au confort dans les secteurs automobile, aérospatial et manufacturier. Son portefeuille comprend des systèmes automobiles de vision numérique, de détection et de connectivité, des vitrages à opacité variable, des produits de protection contre les incendies et des technologies de vision aérospatiale. L’entreprise développe également des capacités émergentes, notamment dans les logiciels de chimie, tout en s’étendant à des applications adjacentes grâce à des initiatives telles que HomeLink Smart Home Solutions et à l’acquisition d’eSight.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur systèmes logiciels

Définir et valider les exigences logicielles et système pour les technologies automobiles de Gentex. Ce poste sur site accompagne les équipes d’ingénierie, de fabrication, de validation et de conformité.

USÉtats-UnisMIMichiganSur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes
AzureCybersécurité

Description

  • Réaliser les processus d’ingénierie des exigences.
  • Conseiller les collègues de l’équipe d’ingénierie des exigences et d’autres groupes sur des questions techniques.
  • Tenir les équipes d’ingénierie des exigences et de projet informées de l’avancement des travaux.
  • Recueillir les contributions techniques des collègues et des parties prenantes.
  • Déduire les exigences des réglementations et des spécifications clients.
  • Recueillir les exigences auprès des utilisateurs de l’ingénierie, des laboratoires de validation des produits et des équipes de fabrication.
  • Clarifier les exigences afin qu’elles fournissent aux concepteurs et aux vérificateurs le niveau de détail nécessaire.
  • Vérifier que les exigences rédigées par d’autres ingénieurs respectent les normes applicables.
  • Assumer les tâches supplémentaires qui lui sont confiées.
  • Collaborer avec ses collègues à la réalisation d’objectifs communs.
  • Communiquer clairement avec des publics variés.
  • Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour en déterminer les causes, évaluer les options et mettre en œuvre des solutions.
  • Préserver la confidentialité et agir avec honnêteté et intégrité.
  • Respecter les politiques de l’entreprise, les réglementations de sécurité et les exigences de sécurité au travail.

Exigences

  • Licence en ingénierie des systèmes, électrique, informatique ou mécanique, ou dans un domaine connexe.
  • Cinq ans d’expérience technique dans le développement de systèmes ou de logiciels, ou deux ans principalement consacrés à la gestion des exigences.
  • Capacité à interpréter des spécifications techniques, des fiches techniques et des schémas complexes.
  • Une expérience en scripting est appréciée.
  • Une expérience des outils de gestion des exigences tels que DOORS, Jama, Polarion, Capterra ou Visure est appréciée.
  • Une expérience des outils de gestion de projet tels que Jira, Rally ou Azure DevOps est appréciée.
  • Une connaissance des principes d’ingénierie des systèmes, notamment de l’ingénierie sur l’ensemble du cycle de vie et des directives de l’INCOSE, est appréciée.
  • Une expérience du développement de logiciels embarqués, notamment en matière de tests, d’architecture, de C ou d’autres langages de programmation, est appréciée.
  • Une expérience du développement de matériel électrique, notamment des microprocesseurs et de la gestion de l’alimentation, est appréciée.
  • Une expérience des bus de communication numérique tels que CAN, LIN, ARINC 429, Ethernet ou RS-485 est appréciée.
  • Une expérience des normes ASPICE, DO-178C ou DO-254 est appréciée.
  • Une expérience du développement de la sécurité fonctionnelle conformément aux objectifs de la norme ISO 26262 est appréciée.
  • Une expérience du développement de la cybersécurité conformément aux objectifs de la norme ISO 21434 est appréciée.
  • L’autorisation de travailler aux États-Unis est obligatoire et vérifiée par E-Verify.

Avantages

  • Égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction fondée sur les caractéristiques protégées.
  • Des aménagements raisonnables sont proposés aux candidats en situation de handicap.
  • Accompagnement d’E-Verify pour confirmer l’autorisation de travail.

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