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State Street
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Sponsor de visa H1BFinanceFintechServices bancaires
State Street est une entreprise mondiale de services financiers qui accompagne les investisseurs institutionnels grâce à des solutions de gestion et d’administration des investissements. Son offre comprend la gestion d’actifs, les services de conservation et la recherche en investissement, soutenus par une expertise dans les domaines de la finance, des technologies financières et de la banque. L’entreprise aide ses clients à gérer des activités d’investissement complexes grâce à des données, des analyses et des capacités opérationnelles conçues pour améliorer l’efficacité et soutenir la prise de décisions financières.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior, analyste de conversion IBOR - Hyderabad

Piloter la conversion des données IBOR, les tests et la gouvernance de la plateforme d’investissement Alpha de State Street. Gérer des programmes de transformation destinés aux clients et des équipes de conversion en Inde.

INIndeSur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisOptimiseur du taux de conversion

Description

  • Former les responsables métier, répondre aux questions, évaluer les besoins des utilisateurs et recommander des changements de processus.
  • Analyser les données et les convertir pour les nouveaux clients qui adoptent le système interne de Middle Office.
  • Soutenir l’ensemble du cycle de vie de la conversion des données, notamment l’analyse des exigences, la conception des solutions, l’acceptation par le client, la planification des délais, la mise en œuvre, les tests unitaires, le déploiement et la maintenance.
  • Apprendre les processus et les outils de State Street et aligner les nouvelles exigences sur les capacités existantes.
  • Créer des cartographies de données documentant les flux des systèmes existants vers les systèmes internes à l’aide des fonctionnalités et processus établis.
  • Gérer les entrées et sorties de conversion et communiquer les problèmes aux parties prenantes internes et externes.
  • Résoudre les lacunes et les divergences de données entre les présentations des systèmes existants et le modèle cible.
  • Réaliser les activités de planification et de test de conversion conformément aux jalons du projet.
  • Participer aux tests de conversion et aux répétitions générales.
  • Piloter la stratégie, la planification, l’exécution et la gouvernance de la conversion IBOR de bout en bout de la plateforme lors des mises en œuvre d’Alpha.
  • Gérer une équipe de 10 à 20 personnes afin d’atteindre les objectifs d’intégration.

Exigences

  • 12 à 18 ans d’expérience professionnelle au total.
  • Au moins 9 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier, de préférence dans la gestion d’investissements ou la gestion d’actifs.
  • Solide connaissance des marchés de capitaux dans les fonctions de Middle Office, Back Office et Front Office.
  • Solide compréhension des titres, des prêts, d’IBOR/ABOR et de la gestion des transactions.
  • Maîtrise pratique des plateformes IBOR/ABOR, Eagle, Eagle STAR, PAM, Portia et CRD.
  • Excellentes compétences en communication et en interaction avec les clients internes et externes.
  • Capacité à diriger une équipe de 10 à 20 personnes vers les objectifs d’intégration.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à s’adapter au changement, à respecter des délais serrés et à hiérarchiser efficacement les tâches.
  • Capacité à analyser et à résoudre les problèmes liés aux projets et à assurer le suivi des objectifs jusqu’à leur réalisation.
  • Expérience dans la réalisation de projets d’intégration de clients de Middle Office et de Back Office.
  • Compétences intermédiaires à avancées en Microsoft Word, Excel, Visio, PowerPoint, SharePoint et Access.
  • Expérience de Microsoft Project ou d’une autre plateforme de gestion de projets.
  • Diplôme de licence en finance et comptabilité, en informatique ou en technologies de l’information.
  • Un MBA en finance, en management ou en administration des entreprises obtenu dans une grande école de commerce est souhaité, mais n’est pas obligatoire.

Avantages

  • Opportunités de développement professionnel inclusif.
  • Accompagnement favorisant la flexibilité entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Jours rémunérés consacrés au bénévolat.
  • Réseaux d’employés favorisant les liens et l’inclusion.
  • Emploi offrant l’égalité des chances.

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