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State Street
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Sponsor per visto H1BFinanzaFintechServizi bancari
State Street è una società globale di servizi finanziari che serve gli investitori istituzionali attraverso soluzioni di gestione e amministrazione degli investimenti. La sua offerta comprende la gestione patrimoniale, i servizi di custodia e la ricerca sugli investimenti, supportati da competenze nei settori della finanza, della tecnologia finanziaria e dell’attività bancaria. L’azienda si concentra sull’aiutare i clienti a gestire attività di investimento complesse attraverso dati, analisi e capacità operative progettate per migliorare l’efficienza e supportare le decisioni finanziarie.
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Offerte dell’azienda

Senior Manager, analista di conversione IBOR - Hyderabad

Guidare la conversione dei dati IBOR, i test e la governance per la piattaforma di investimento Alpha di State Street. Gestire programmi di trasformazione rivolti ai clienti e team di conversione in India.

INIndiaIn sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseOttimizzatore del tasso di conversione

Descrizione

  • Formare i responsabili di business, rispondere alle domande, valutare le esigenze degli utenti e raccomandare modifiche ai processi.
  • Analizzare i dati e convertirli per i nuovi clienti che adottano il sistema interno di Middle Office.
  • Supportare l’intero ciclo di vita della conversione dei dati, inclusi l’analisi dei requisiti, la progettazione delle soluzioni, l’accettazione da parte del cliente, la pianificazione delle tempistiche, l’implementazione, i test unitari, il deployment e la manutenzione.
  • Apprendere i processi e gli strumenti di State Street e allineare i nuovi requisiti alle funzionalità esistenti.
  • Creare mappe dei dati che documentino i flussi dai sistemi legacy ai sistemi interni utilizzando funzionalità e processi consolidati.
  • Gestire gli input e gli output della conversione e comunicare i problemi agli stakeholder interni ed esterni.
  • Risolvere le lacune e le discrepanze nei dati tra le rappresentazioni dei sistemi legacy e il modello futuro.
  • Eseguire le attività di pianificazione e test della conversione in linea con le tappe fondamentali del progetto.
  • Partecipare ai test di conversione e alle prove generali.
  • Guidare la strategia, la pianificazione, l’esecuzione e la governance della conversione IBOR end-to-end della piattaforma durante le implementazioni di Alpha.
  • Gestire un team di 10-20 persone per raggiungere gli obiettivi di onboarding.

Requisiti

  • Da 12 a 18 anni di esperienza professionale complessiva.
  • Almeno 9 anni di esperienza rilevante nel settore finanziario, preferibilmente nella gestione degli investimenti o degli asset.
  • Solida conoscenza dei mercati dei capitali nelle funzioni di Middle Office, Back Office e Front Office.
  • Solida conoscenza di titoli, prestiti, IBOR/ABOR e gestione delle transazioni.
  • Conoscenza pratica delle piattaforme IBOR/ABOR, Eagle, Eagle STAR, PAM, Portia e CRD.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e di interazione con clienti interni ed esterni.
  • Capacità di guidare un team di 10-20 persone verso gli obiettivi di onboarding.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, adattarsi ai cambiamenti, rispettare scadenze ravvicinate e dare priorità al lavoro in modo efficace.
  • Capacità di analizzare e risolvere i problemi di progetto e portare avanti gli obiettivi fino al completamento.
  • Esperienza nella realizzazione di progetti di onboarding di clienti di Middle Office e Back Office.
  • Competenze di livello intermedio o avanzato in Microsoft Word, Excel, Visio, PowerPoint, SharePoint e Access.
  • Esperienza nell’uso di Microsoft Project o di un’altra piattaforma di gestione dei progetti.
  • Laurea in Finanza e Contabilità, Informatica o Tecnologie dell’Informazione.
  • È preferibile, ma non obbligatorio, un MBA in Finanza, Management o Amministrazione aziendale conseguito presso una business school di prestigio.

Benefit

  • Opportunità di sviluppo professionale inclusivo.
  • Supporto pensato per promuovere la flessibilità tra vita professionale e personale.
  • Giornate retribuite per il volontariato.
  • Reti di dipendenti che favoriscono la connessione e l’inclusione.
  • Pari opportunità di impiego.

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