LogoFresh Jobs Ahead
Linaker
Linaker
51 – 200 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Linaker est une entreprise britannique indépendante spécialisée dans les services techniques du bâtiment, notamment l’ingénierie mécanique et électrique. Fondée en 1993, elle accompagne des clients commerciaux, résidentiels et professionnels, ainsi que des secteurs des loisirs, de l’éducation, des arts et de l’hôtellerie, grâce à un réseau de bureaux répartis dans tout le pays. Ses équipes d’ingénierie proposent des services adaptés à des environnements allant des maisons de luxe et des immeubles de bureaux aux établissements d’enseignement et aux hôtels, en privilégiant une exécution fiable, discrète et réactive. La culture de Linaker, fondée sur l’esprit familial, met en avant la confiance, l’attention, la fiabilité et la diversité, tandis que sa connaissance du terrain lui permet de répondre avec souplesse aux besoins de ses clients.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Responsable marketing junior – Hybride, Royaume-Uni

Soutenez les activités de Linaker sur les réseaux sociaux, le contenu, les relations presse et le marketing digital dans un poste junior en marketing. Contribuez à renforcer l’engagement et à développer la présence en ligne de l’entreprise sur ses principaux canaux.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisDirecteur marketing

Description

  • Gérez au quotidien les réseaux sociaux de Linaker, avec un accent particulier sur LinkedIn.
  • Créez et tenez à jour un calendrier de contenus attrayant pour les réseaux sociaux.
  • Planifiez les contenus en fonction des priorités marketing, des campagnes et des dates importantes.
  • Rédigez, mettez en ligne et publiez des contenus qui reflètent la marque.
  • Collaborez avec vos collègues pour recueillir des actualités, des informations, des photos, des vidéos et d’autres contenus.
  • Surveillez les réseaux sociaux et gérez les commentaires, les messages et les demandes.
  • Animez une communauté en ligne active et engagée.
  • Trouvez des moyens concrets d’améliorer l’engagement et de développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
  • Suivez l’activité des concurrents et les tendances générales du secteur.
  • Contribuez à la préparation et à la diffusion de supports de presse, tout en assurant le suivi des retombées médiatiques.
  • Participez à la création de contenus, aux campagnes, aux actualités de l’entreprise, aux événements et à d’autres initiatives.
  • Créez des supports visuels et vidéo simples avec Canva et des outils similaires.
  • Aidez à mettre à jour le contenu du site web, soutenez l’email marketing et contribuez à d’autres activités de marketing digital.
  • Suivez les résultats, rendez compte des indicateurs des réseaux sociaux et suggérez des améliorations.
  • Expérimentez différents formats de contenu, messages et approches afin d’accroître l’engagement.

Exigences

  • Une première expérience en marketing, communication, réseaux sociaux ou création de contenu acquise dans le cadre d’un poste, d’un stage ou d’une expérience pertinente.
  • Bonne connaissance des principales plateformes de réseaux sociaux.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  • Grande attention portée aux détails.
  • Bonne compréhension des éléments qui rendent un contenu social attrayant et efficace.
  • Une expérience des plateformes de planification ou de gestion des réseaux sociaux est souhaitable.
  • Une expérience de Canva ou d’outils comparables de création de contenu est souhaitable.
  • Des connaissances de base en analyse et en reporting des réseaux sociaux sont souhaitables.
  • Une expérience de la production ou du montage de vidéos courtes est souhaitable.
  • Une expérience dans un environnement B2B est souhaitable.
  • Un portfolio présentant des exemples de travaux antérieurs est souhaitable.

Avantages

  • Contrat de travail permanent.
  • Régime de retraite pour les employés.
  • 25 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés.
  • Possibilité d’acheter ou de vendre des jours de congé.
  • Dispositifs de rémunération flexible, notamment les programmes Give as you earn, vélo domicile-travail et sacrifice salarial pour l’achat d’un véhicule.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Une journée de bénévolat rémunérée par an.
  • Programmes de reconnaissance mettant à l’honneur les contributions et l’impact des employés.
  • Flexibilité du travail hybride.
  • Couverture santé et assurance après la période d’éligibilité.

Offres similaires

Japan - The Government of Japan

Responsable commercial et développement des affaires – Chauffage industriel

Japan - The Government of Japan
B2BRecrutementTechnologie RH
DEAllemagne
100 000 € – 120 000 € / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisReprésentant du développement commercial

Développez les relations avec les clients en Europe et de nouveaux marchés pour des solutions de chauffage électrique industriel, notamment dans les secteurs de l’acier et des semi-conducteurs. Le poste associe vente technique B2B, accompagnement de projets clients et coordination avec des équipes au Japon et dans toute l’Europe.

Ouvrir
SOFTSWISS

Responsable du développement commercial, Amérique latine (Brésil, télétravail)

SOFTSWISS
1 001 – 5 000 Employés
ConseilJeux vidéoMarketing
BRBrésilÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolLangue Requise : portugaisReprésentant du développement commercial

Développez la plateforme iGaming et l’activité de paris sportifs de SOFTSWISS en Amérique latine. Créez des opportunités de vente B2B, gagnez de nouveaux opérateurs et nouez des partenariats régionaux.

Ouvrir
Global Payments Inc.

Analyste principal du risque de crédit, résolution des situations difficiles des commerçants

Global Payments Inc.
B2BFinanceFintech
USÉtats-UnisOHOhioHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste

Pilotez l’analyse du risque de crédit lié aux relations complexes avec les commerçants chez Global Payments. Élaborez des recommandations en matière de risque et des conditions de transaction, renforcez les pratiques de crédit et accompagnez les analystes.

Ouvrir
Phoenix Group

Actuaire technique en rentes collectives de rachat

Phoenix Group
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceAssurance santéFinance
GBRoyaume-Uni
60 000 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisActuaire

Apporter un soutien actuariel aux régimes britanniques de rentes collectives de rachat de Standard Life dans le cadre d’opérations buy-in et buy-out. Piloter le calcul des options des membres et gérer des projets complexes de retraite à prestations définies.

Ouvrir
iShare Inc.

Actuaire de provisionnement en assurance dommages à distance (FCAS) – États-Unis

iShare Inc.
11 – 50 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreSoins de santé
USÉtats-Unis
50 $ – 55 $ / heure
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisActuaire

Actuaire FCAS chargé d’évaluer l’adéquation des provisions des programmes d’assurance tous risques chantier chez iShare, un cabinet boutique de conseil en informatique. La mission comprend une analyse stochastique, des recommandations et les lettres d’opinion actuarielle requises.

Ouvrir
Kin Insurance

Analyste junior en tarification et risques, Kin Insurance (à distance, États-Unis)

Kin Insurance
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceB2CFinance
USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCACalifornieCOColoradoCTConnecticutFLFlorideIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNMNouveau-MexiqueNYNew YorkNCCaroline du NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvanieSCCaroline du SudSDDakota du SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginieWAÉtat de WashingtonWIWisconsin
80 000 $ – 115 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisRisque
SQL

Analysez la tarification et les risques liés à l’assurance habitation chez Kin Insurance, et transformez les données de performance par État en recommandations pour une croissance rentable. Utilisez SQL et des outils d’analyse pour étudier les résultats, automatiser les rapports et évaluer les changements de tarification, de souscription et de produits.

Ouvrir
Tenna

Représentant·e de la réussite client, Tenna (à distance, États-Unis)

Tenna
51 – 200 Employés
ConstructionMatériel informatiqueSaaS
USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolResponsable de la réussite clientSuccès client
Android

Accompagnez les clients qui utilisent la plateforme SaaS et IoT de gestion des actifs de Tenna en résolvant leurs problèmes, en gérant les tickets d’assistance et en intégrant les utilisateurs. Contribuez à renforcer les relations avec les clients et à soutenir le renouvellement des adhésions.

Ouvrir