Linaker
Linaker
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Linaker független brit épületgépészeti vállalat, amely a gépészeti és villamosmérnöki szolgáltatásokra összpontosít. Az 1993-ban alapított cég országszerte működő irodahálózatán keresztül kereskedelmi, lakóingatlan-, vállalati, szabadidős, oktatási, művészeti és vendéglátóipari ügyfeleket támogat. Mérnöki csapatai személyre szabott szolgáltatásokat nyújtanak a luxusotthonoktól és irodaházaktól kezdve az oktatási intézményeken át a szállodákig, a megbízható, diszkrét és gyors teljesítésre helyezve a hangsúlyt. A Linaker családias vállalati kultúrája a bizalmat, a törődést, a megbízhatóságot és a sokszínűséget állítja középpontba, helyi ismeretei pedig lehetővé teszik, hogy rugalmasan reagáljon az ügyfelek igényeire.

Junior marketing munkatárs – hibrid, Egyesült Királyság

Junior marketinges szerepkörben támogathatja a Linaker közösségimédia-, tartalom-, sajtó- és digitális marketingtevékenységét. Segíthet növelni az elköteleződést és erősíteni a vállalat online jelenlétét a legfontosabb csatornákon.

Leírás

  • Nap mint nap kezelje a Linaker közösségimédia-csatornáit, elsősorban a LinkedInre összpontosítva.
  • Hozzon létre és tartson naprakészen egy vonzó közösségimédia-tartalomnaptárt.
  • Ütemezze a tartalmakat a marketingprioritásokhoz, kampányokhoz és fontos dátumokhoz igazítva.
  • Írjon, töltsön fel és tegyen közzé a márkát tükröző tartalmakat.
  • Működjön együtt kollégáival történetek, hírek, fényképek, videók és egyéb tartalmak összegyűjtésében.
  • Figyelje a közösségimédia-csatornákat, és kezelje a hozzászólásokat, üzeneteket és megkereséseket.
  • Építsen aktív és elkötelezett online közösséget.
  • Keressen gyakorlati lehetőségeket az elköteleződés javítására és a vállalat közösségimédia-jelenlétének bővítésére.
  • Kövesse a versenytársak és a tágabb iparág tevékenységét.
  • Segítsen sajtóanyagok készítésében és terjesztésében, valamint számoljon be a médiamegjelenésekről.
  • Vegyen részt tartalomkészítésben, kampányokban, vállalati hírekben, eseményekben és egyéb kezdeményezésekben.
  • Készítsen egyszerű vizuális és videós anyagokat Canvával és hasonló eszközökkel.
  • Segítsen a webhely tartalmának frissítésében, támogassa az e-mail-marketinget, és működjön közre egyéb digitális marketingfeladatokban.
  • Kövesse az eredményeket, számoljon be a közösségimédia-mutatókról, és tegyen fejlesztési javaslatokat.
  • Kísérletezzen tartalomformátumokkal, üzenetekkel és megközelítésekkel az elköteleződés növelése érdekében.

Követelmények

  • Korábbi tapasztalat marketing, kommunikáció, közösségi média vagy tartalomkészítés terén munkakör, szakmai gyakorlat vagy releváns elhelyezkedés révén.
  • A főbb közösségimédia-platformok magabiztos ismerete.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Hatékony szervezési és időgazdálkodási készség.
  • Nagyfokú figyelem a részletekre.
  • A vonzó és hatékony közösségimédia-tartalmak jellemzőinek világos ismerete.
  • Közösségimédia-tartalomtervező vagy -kezelő platformokban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A Canva vagy hasonló tartalomkészítő eszközök használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A közösségimédia-elemzés és -jelentéskészítés alapvető ismerete előnyt jelent.
  • Rövid videók készítésében vagy szerkesztésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • B2B-környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Korábbi munkapéldákat bemutató portfólió előnyt jelent.

Juttatások

  • Határozatlan idejű munkaszerződés.
  • Munkavállalói nyugdíjrendszer.
  • Évi 25 nap szabadság, valamint munkaszüneti napok.
  • Lehetőség szabadságnapok vásárlására vagy értékesítésére.
  • Fizetésáldozati lehetőségek, többek között Give as you earn, kerékpáros munkába járási és fizetésáldozati autóprogramok.
  • Munkavállalói Támogató Program.
  • Évente egy fizetett önkéntes nap.
  • A munkavállalói hozzájárulást és hatást elismerő programok.
  • Rugalmas hibrid munkavégzés.
  • Egészségügyi ellátás és biztosítás a jogosultsági időszak után.