Linaker
Linaker
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Linaker ist ein unabhängiges britisches Unternehmen für Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf mechanischer und elektrotechnischer Planung und Ausführung. Das 1993 gegründete Unternehmen unterstützt Kunden aus den Bereichen Gewerbe, Wohnen, Unternehmen, Freizeit, Bildung, Kunst und Hotellerie über ein landesweites Netzwerk von Niederlassungen. Seine Ingenieurteams erbringen maßgeschneiderte Leistungen für Umgebungen, die von luxuriösen Wohnhäusern und Bürogebäuden bis hin zu Bildungseinrichtungen und Hotels reichen, und legen dabei Wert auf zuverlässige, diskrete und reaktionsschnelle Umsetzung. Die familienorientierte Unternehmenskultur von Linaker betont Vertrauen, Fürsorge, Verlässlichkeit und Vielfalt, während die lokale Präsenz dem Unternehmen ermöglicht, flexibel auf die Anforderungen seiner Kunden einzugehen.

Junior Marketing Manager – Hybrid, UK

Unterstütze Linakers Social-Media-, Content-, Presse- und Digitalmarketing-Aktivitäten in einer Junior-Marketingrolle. Hilf dabei, das Engagement zu stärken und die Online-Präsenz des Unternehmens über wichtige Kanäle auszubauen.

Beschreibung

  • Betreue Linakers Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf LinkedIn.
  • Erstelle und pflege einen ansprechenden Social-Media-Content-Kalender.
  • Plane Inhalte passend zu Marketingprioritäten, Kampagnen und wichtigen Terminen.
  • Verfasse, lade hoch und veröffentliche markengerechte Inhalte.
  • Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Geschichten, Neuigkeiten, Fotos, Videos und weitere Inhalte zu sammeln.
  • Überwache die Social-Media-Kanäle und bearbeite Kommentare, Nachrichten und Anfragen.
  • Förderе eine aktive und engagierte Online-Community.
  • Finde praktische Möglichkeiten, das Engagement zu verbessern und die Social-Media-Präsenz des Unternehmens auszubauen.
  • Beobachte Wettbewerber und allgemeine Branchentrends.
  • Unterstütze bei der Erstellung und Verteilung von Pressematerialien und berichte über die Medienberichterstattung.
  • Wirke an der Erstellung von Inhalten, Kampagnen, Unternehmensnachrichten, Veranstaltungen und weiteren Initiativen mit.
  • Erstelle einfache visuelle Inhalte und Videos mit Canva und ähnlichen Tools.
  • Unterstütze bei der Aktualisierung von Website-Inhalten, beim E-Mail-Marketing und bei weiteren Aufgaben im digitalen Marketing.
  • Verfolge Ergebnisse, berichte über Social-Media-Kennzahlen und schlage Verbesserungen vor.
  • Probiere verschiedene Inhaltsformate, Botschaften und Ansätze aus, um das Engagement zu steigern.

Anforderungen

  • Erste praktische Erfahrungen in Marketing, Kommunikation, Social Media oder Content-Erstellung durch eine Tätigkeit, ein Praktikum oder eine vergleichbare relevante Station.
  • Gute Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
  • Klares Verständnis dafür, wodurch Social-Media-Inhalte ansprechend und wirkungsvoll werden.
  • Erfahrung mit Plattformen zur Planung oder Verwaltung von Social-Media-Inhalten ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Tools zur Content-Erstellung ist wünschenswert.
  • Grundkenntnisse in Social-Media-Analysen und Reporting sind wünschenswert.
  • Erfahrung in der Erstellung oder Bearbeitung von Kurzvideos ist wünschenswert.
  • Erfahrung im B2B-Umfeld ist wünschenswert.
  • Ein Portfolio mit Beispielen bisheriger Arbeiten ist wünschenswert.

Zusatzleistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage.
  • Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Gehaltsumwandlungsangebote, darunter Give as you earn sowie Fahrrad- und Auto-Gehaltsumwandlungsprogramme.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Ein bezahlter Tag für ehrenamtliches Engagement pro Jahr.
  • Anerkennungsprogramme zur Würdigung des Beitrags und der Wirkung von Mitarbeitenden.
  • Flexible hybride Arbeitsweise.
  • Gesundheitsversorgung und Versicherungsleistungen nach Ablauf der erforderlichen Wartezeit.

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