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Fayara.com
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51 – 200 Employés
B2BMarketingSaaS
Fayara.com crée et exploite des entreprises numériques dans les secteurs de l’AdTech et de la MarTech. Les entreprises de son portefeuille utilisent des technologies propriétaires, des plateformes évolutives, des systèmes à forte charge, le marketing à la performance, l’intelligence de croissance et des infrastructures de monétisation pour répondre aux besoins de marchés complexes. Elles conservent leurs opérations indépendantes et leur direction autonome, tout en bénéficiant de l’expertise partagée de Fayara.com en ingénierie, marketing et opérations. Fondée en 2024, Fayara.com opère dans les domaines du marketing, du SaaS et des technologies B2B, et développe son équipe autour de ces activités.
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Offres de l’entreprise

Responsable juridique, fiscal et structuration - Hybride à Madrid

Vous dirigerez la fonction juridique de Fayara.com pour son activité internationale d’infrastructure numérique, couvrant les contrats, la gouvernance, la fiscalité, la structuration, la conformité et les fusions-acquisitions.

ESEspagne
70 000 € – 85 000 € / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Prendre en charge les activités juridiques, fiscales et de structuration d’une entreprise numérique internationale en forte croissance
  • Rédiger, examiner et gérer les contrats avec les fournisseurs, les éditeurs, les partenaires, les freelances et autres tiers
  • Développer et maintenir des cadres pour les contrats de travail, de freelance, intragroupe, de franchise et autres contrats commerciaux
  • Superviser les registres sociaux, les questions relatives au conseil d’administration et aux actionnaires, les dépôts, les signataires autorisés et la gouvernance de plusieurs entités
  • Gérer les questions juridiques et fiscales au sein d’une structure multi-pays et multi-entités, notamment les accords intragroupe, les prix de transfert, les licences de propriété intellectuelle et les risques liés à l’établissement stable
  • Identifier les risques juridiques, fiscaux et structurels du groupe et les transformer en actions concrètes
  • Coordonner les conseils juridiques et fiscaux externes
  • Transformer les questions juridiques et fiscales en recommandations pour la direction et les cadres dirigeants, puis superviser leur mise en œuvre
  • Apporter un soutien juridique et fiscal aux acquisitions, aux restructurations et autres opérations stratégiques
  • Rendre compte au directeur financier et travailler en étroite collaboration avec les cadres dirigeants ainsi qu’avec les équipes Finance, RH, Ventes, Paiements et autres équipes

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en droit, fiscalité, structuration ou dans un domaine étroitement lié
  • Une expérience professionnelle dans une entreprise numérique ou en ligne est requise
  • Expérience significative des structures internationales, multi-pays et multi-entités
  • Expérience des structures transfrontalières, des accords intragroupe, des prix de transfert, des licences de propriété intellectuelle et des fusions-acquisitions
  • Excellente connaissance des contrats commerciaux et de la gouvernance d’entreprise
  • Expérience pratique de la rédaction et de l’examen de contrats, de la résolution de problèmes et de la mise en place de processus
  • Sens démontré des responsabilités et de la redevabilité
  • Style de travail pragmatique et orienté solutions
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en pleine croissance
  • Anglais courant
  • La maîtrise du grec, de l’espagnol ou du néerlandais est un atout
  • Disponibilité pour voyager occasionnellement entre les différents sites de l’entreprise si nécessaire
  • Autorisation de travailler dans le pays où le poste est basé sans parrainage de l’employeur

Avantages

  • Modèle de travail hybride avec quatre jours par semaine au bureau
  • Possibilité de créer la fonction juridique à partir de zéro
  • Collaboration directe avec le directeur financier, les cadres dirigeants et plusieurs équipes de l’entreprise
  • Déplacements occasionnels entre les différents sites de l’entreprise

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