Fayara.com מפתחת ומפעילה עסקים דיגיטליים בתחומי טכנולוגיית הפרסום וטכנולוגיית השיווק. חברות הפורטפוליו שלה משתמשות בטכנולוגיה קניינית, בפלטפורמות הניתנות להרחבה, במערכות בעלות עומסים גבוהים, בשיווק ביצועים, במודיעין צמיחה ובתשתיות מונטיזציה כדי לשרת שווקים מורכבים. החברות שומרות על פעילות עצמאית ועל הנהלה אוטונומית, תוך הסתמכות על המומחיות המשותפת של Fayara.com בהנדסה, בשיווק ובתפעול. Fayara.com נוסדה בשנת 2024 ופועלת בתחומי השיווק, התוכנה כשירות וטכנולוגיות B2B, ומרחיבה את הצוות שלה סביב עסקים אלה.
ראש תחום משפטים, מיסוי ומבנים - מדריד במתכונת היברידית
הובלת הפונקציה המשפטית של Fayara.com עבור עסק התשתיות הדיגיטליות הבינלאומי שלה, כולל חוזים, ממשל תאגידי, מיסוי, מבנים, ציות ומיזוגים ורכישות.
תיאור
- אחריות על תחומי המשפטים, המיסוי והמבנים בעסק דיגיטלי בינלאומי בצמיחה מהירה
- ניסוח, בחינה וניהול של הסכמים עם ספקים, מו״לים, שותפים, פרילנסרים וצדדים שלישיים אחרים
- פיתוח ותחזוקה של מסגרות לחוזי העסקה, פרילנס, עסקאות בין-חברתיות, זכיינות וחוזים מסחריים אחרים
- פיקוח על רישומי חברות, ענייני דירקטוריון ובעלי מניות, הגשות, מורשי חתימה וממשל תאגידי במספר ישויות
- ניהול ענייני משפט ומיסוי במבנה הכולל מדינות וישויות מרובות, לרבות הסדרים בין-חברתיים, תמחור העברה, רישוי קניין רוחני וסיכוני מוסד קבע
- זיהוי סיכונים משפטיים, מיסויים ומבניים ברחבי הקבוצה והפיכתם לפעולות מעשיות
- תיאום יועצים משפטיים ומיסויים חיצוניים
- הפיכת סוגיות משפטיות ומיסויות להמלצות עבור ההנהלה ובעלי תפקידים בדרג C-level, ולאחר מכן פיקוח על היישום
- מתן תמיכה משפטית ומיסויית לרכישות, ארגון מחדש ועסקאות אסטרטגיות אחרות
- דיווח ל-CFO ועבודה צמודה עם הנהלת C-level וצוותי הכספים, משאבי האנוש, המכירות, התשלומים וצוותים נוספים
דרישות
- לפחות חמש שנות ניסיון רלוונטי במשפטים, מיסוי, מבנים או תחום קרוב
- ניסיון מקצועי בעסק דיגיטלי או מקוון הוא חובה
- ניסיון משמעותי במבנים בינלאומיים, רב-מדינתיים ורב-ישויות
- רקע במבנים חוצי-גבולות, הסכמים בין-חברתיים, תמחור העברה, רישוי קניין רוחני ומיזוגים ורכישות
- ידע מעמיק בחוזים מסחריים ובממשל תאגידי
- ניסיון מעשי בניסוח ובבחינה של הסכמים, בפתרון סוגיות ובהקמת תהליכים
- יכולת מוכחת לקחת בעלות ואחריות
- סגנון עבודה פרגמטי וממוקד פתרונות
- יכולת לפעול ביעילות בסביבה דינמית וצומחת
- אנגלית שוטפת
- ידיעת יוונית, ספרדית או הולנדית היא יתרון
- נכונות לנסוע מדי פעם בין מיקומי החברה לפי הצורך
- אישור לעבוד במדינה שבה התפקיד מבוסס ללא חסות מהמעסיק
הטבות
- מודל עבודה היברידי עם ארבעה ימים בשבוע במשרד
- הזדמנות להקים את הפונקציה המשפטית מהיסוד
- שיתוף פעולה ישיר עם ה-CFO, מנהלי C-level וצוותים עסקיים רבים
- נסיעות מדי פעם בין מיקומי החברה