Dougs Compta
Dougs Compta
201 – 500 Employés
AssuranceConseilJuridique
Dougs Compta est un cabinet d’expertise comptable qui s’appuie sur la technologie pour accompagner les entrepreneurs ainsi que les petites et moyennes entreprises en France. Sa plateforme réunit la tenue comptable, la gestion de la paie, le conseil comptable et le support client afin de simplifier la gestion quotidienne des entreprises. Fondée en 2014, l’entreprise associe des processus automatisés à l’expertise humaine et recrute au sein d’équipes favorisant le travail à distance pour soutenir ses services B2B.

Responsable junior du développement commercial en assurance chez Dougs Compta (hybride)

Rejoignez Dougs Compta comme chargé du développement commercial en assurance et aidez les entrepreneurs à choisir des solutions adaptées en matière de santé, de protection et de retraite. Le poste consiste à convertir des prospects qualifiés et à fournir des conseils commerciaux personnalisés.

Description

  • Convertir les prospects entrants et rencontrer les clients dont les besoins ont été identifiés par les équipes internes
  • Évaluer la situation de chaque client afin de recommander des produits adaptés d’assurance santé et de protection
  • Accompagner les clients dans leurs choix d’assurances complémentaires grâce à des conseils clairs et orientés commercialement
  • Mettre les clients en relation avec des prestataires partenaires lorsque leurs besoins nécessitent des solutions spécialisées
  • Développer des relations durables avec les clients grâce à un suivi attentif et à un niveau de service constamment élevé
  • Aider les clients à choisir des dispositifs de protection pour leurs salariés et leurs activités
  • Mettre en place des contrats individuels et collectifs de santé et de protection
  • Présenter aux clients des contrats de préparation de la retraite et d’optimisation de la rémunération

Exigences

  • Compétences démontrées en vente-conseil, en persuasion et dans l’accompagnement des prospects jusqu’à la décision
  • Aisance relationnelle adaptée à la création d’un climat de confiance et de relations durables avec les clients
  • Méthode organisée et rigoureuse pour gérer les suivis et tenir à jour l’avancement des clients
  • Capacité à apprendre et à appliquer rapidement les règles et les exigences liées aux produits du secteur de l’assurance
  • Au moins un an d’expérience professionnelle dans l’assurance
  • Certificat professionnel ORIAS ou autre justificatif de la qualification professionnelle requise pour le poste

Avantages

  • 10 000 € de rémunération variable
  • Organisation de travail hybride avec télétravail partiel
  • Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues

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