Dougs Compta
Dougs Compta
201 – 500 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLegale
Dougs Compta è uno studio di consulenza contabile supportato dalla tecnologia che serve imprenditori e piccole e medie imprese in Francia. La sua piattaforma riunisce contabilità, gestione delle paghe, consulenza contabile e assistenza clienti per semplificare la gestione quotidiana delle attività. Fondata nel 2014, l’azienda combina flussi di lavoro automatizzati con competenze umane e assume personale per team che favoriscono il lavoro da remoto a supporto dei suoi servizi B2B.

Responsabile junior dello sviluppo commerciale assicurativo presso Dougs Compta (ibrido)

Entra in Dougs Compta come professionista dello sviluppo commerciale assicurativo e aiuta gli imprenditori a scegliere soluzioni adatte per salute, protezione e pensione. Il ruolo si concentra sulla conversione di lead qualificati e sulla consulenza commerciale personalizzata.

Descrizione

  • Convertire i lead in entrata e incontrare i clienti le cui esigenze sono state individuate dai team interni
  • Valutare la situazione di ogni cliente per consigliare prodotti assicurativi adeguati per la salute e la protezione
  • Guidare i clienti nella scelta delle assicurazioni complementari con una consulenza chiara e orientata agli obiettivi commerciali
  • Mettere i clienti in contatto con fornitori partner quando le loro esigenze richiedono soluzioni specializzate
  • Sviluppare relazioni durature con i clienti attraverso un follow-up attento e standard di servizio costantemente elevati
  • Aiutare i clienti a scegliere soluzioni di protezione per i propri dipendenti e per le attività aziendali
  • Attivare piani individuali e collettivi di salute e protezione
  • Presentare ai clienti contratti di pianificazione pensionistica e ottimizzazione della retribuzione

Requisiti

  • Comprovata esperienza nella vendita consulenziale, nella persuasione e nell’accompagnamento dei potenziali clienti fino alla decisione
  • Stile comunicativo cordiale, adatto a creare fiducia e relazioni durature con i clienti
  • Approccio organizzato e metodico alla gestione dei follow-up e all’aggiornamento dei progressi dei clienti
  • Capacità di apprendere e applicare rapidamente le norme e i requisiti dei prodotti del settore assicurativo
  • Almeno un anno di esperienza lavorativa nel settore assicurativo
  • Certificato professionale ORIAS o altra prova della qualifica professionale richiesta per il ruolo

Benefit

  • 10.000 € di compenso variabile
  • Modalità di lavoro ibrida con lavoro da remoto parziale
  • Sono benvenute le candidature di persone con disabilità