Dougs Compta to firma księgowa wykorzystująca technologie, która obsługuje przedsiębiorców oraz małe i średnie firmy we Francji. Jej platforma łączy prowadzenie ksiąg rachunkowych, obsługę płac, doradztwo księgowe i wsparcie klienta, ułatwiając codzienną administrację biznesową. Założona w 2014 roku firma łączy zautomatyzowane procesy pracy z wiedzą i doświadczeniem specjalistów oraz zatrudnia pracowników w zespołach oferujących możliwość pracy zdalnej, wspierających jej usługi B2B.
Młodszy menedżer ds. rozwoju biznesu ubezpieczeniowego w Dougs Compta (praca hybrydowa)
Dołącz do Dougs Compta jako specjalista ds. rozwoju biznesu ubezpieczeniowego i pomagaj przedsiębiorcom wybierać odpowiednie rozwiązania zdrowotne, ochronne oraz emerytalne. Rola koncentruje się na konwersji zakwalifikowanych leadów i udzielaniu dopasowanych wskazówek handlowych.
Opis
- Konwertowanie przychodzących leadów i spotykanie się z klientami, których potrzeby zostały rozpoznane przez zespoły wewnętrzne
- Ocenianie sytuacji każdego klienta w celu rekomendowania odpowiednich produktów ubezpieczenia zdrowotnego i ochronnego
- Doradzanie klientom w zakresie ubezpieczeń dodatkowych poprzez jasne wskazówki ukierunkowane na potrzeby handlowe
- Łączenie klientów z partnerskimi dostawcami, gdy ich potrzeby wymagają specjalistycznych rozwiązań
- Budowanie trwałych relacji z klientami dzięki uważnej obsłudze i konsekwentnie wysokim standardom usług
- Pomaganie klientom w wyborze rozwiązań ochronnych dla pracowników i działalności firmy
- Konfigurowanie indywidualnych i grupowych planów zdrowotnych oraz ochronnych
- Prezentowanie klientom umów dotyczących planowania emerytalnego i optymalizacji wynagrodzeń
Wymagania
- Udokumentowane umiejętności sprzedaży doradczej, przekonywania i doprowadzania potencjalnych klientów do podjęcia decyzji
- Łatwość nawiązywania kontaktu sprzyjająca budowaniu zaufania i długotrwałych relacji z klientami
- Zorganizowane i metodyczne podejście do prowadzenia dalszych kontaktów oraz dokładnego śledzenia postępów klientów
- Umiejętność szybkiego poznawania i stosowania zasad sektora ubezpieczeniowego oraz wymagań dotyczących produktów
- Co najmniej rok doświadczenia w pracy w ubezpieczeniach
- Certyfikat ORIAS lub inne potwierdzenie kwalifikacji zawodowych wymaganych na tym stanowisku
Benefity
- €10,000 wynagrodzenia zmiennego
- Hybrydowy model pracy z częściową pracą zdalną
- Zapraszamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami