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AT&T
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Sponsor de visa H1BTechnologie et innovationTélécommunications
AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
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Offres de l’entreprise

Responsable grands comptes senior, ventes NDS

Pilotez les ventes porte-à-porte aux particuliers d’AT&T par l’intermédiaire de partenaires de distribution et développez le chiffre d’affaires à Bedminster, dans le New Jersey. Accompagnez les équipes des fournisseurs, analysez les ventes et l’expérience client, et renforcez les performances.

USÉtats-UnisNJNew Jersey
86 700 $ – 130 100 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Développez les relations avec les partenaires de distribution afin d’accroître les ventes porte-à-porte aux particuliers et le chiffre d’affaires.
  • Suivez les ventes, l’expérience client, les annulations et l’attrition de la clientèle.
  • Collaborez avec les fournisseurs sur des plans visant à améliorer les performances et le chiffre d’affaires.
  • Tenez-vous au courant des produits et services et expliquez leur valeur aux clients.
  • Formez les fournisseurs pour renforcer leurs techniques de vente.
  • Supervisez la formation, l’accompagnement, le développement et la gestion des performances des fournisseurs pour les processus de vente d’AT&T.
  • Évaluez le respect des procédures d’AT&T par les représentants commerciaux des fournisseurs.
  • Mettez en œuvre des analyses de données avancées et une résolution créative des problèmes.
  • Faites des présentations et accompagnez les collègues moins expérimentés.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle (BS/BA) est souhaité.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans la vente ou un domaine connexe.
  • Bonne connaissance des principes, pratiques, produits et services de vente.
  • Compétences avancées en analyse de données.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à faire preuve de discernement.
  • Capacité à gérer, avec une supervision modérée, des ventes de complexité modérée et de moyenne à grande envergure.
  • Capacité à animer des présentations et à accompagner des collègues moins expérimentés.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k).
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés et jours fériés : au moins 23 jours de vacances par an et neuf jours fériés fixés par l’entreprise, selon la date d’embauche.
  • Congé parental rémunéré.
  • Congé rémunéré pour aidants.
  • Des congés maladie supplémentaires au-delà des exigences des États et des collectivités locales peuvent être proposés ; ces congés ne sont pas protégés.
  • Remboursement des frais d’adoption.
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie et décès accidentel.
  • Prestations complémentaires, notamment une couverture contre les maladies graves et les accidents, une indemnité d’hospitalisation et une couverture juridique collective.
  • Programmes d’aide aux employés (EAP).
  • Programmes de bien-être des employés.
  • Réductions pour les employés pouvant atteindre 50 % sur les forfaits et accessoires mobiles AT&T admissibles, l’accès à Internet (y compris la fibre lorsqu’elle est disponible) et le service téléphonique.
  • Commission de 41 000 $.

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